"Regímenes especiales de trabajo” by Julia Canastuj https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle en-us 2022-07-26 20:26:21 UTC 2022-07-27 01:01:59 UTC hello@padlet.com Régimen especial de trabajo yulianatumax https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250139586 “Obedece a la razón de sus circunstancias o condiciones de sus actividades que adquieren tipicidad. Por lo que el Estado en la promulgación de leyes, ha regulado a este trabajo como específico, por presentar caracteres que lo hacen distinto de los contratos de trabajo en general, tomando en cuenta factores que son determinantes para tal regulación, de lo que deviene que nuestra legislación laboral clasifica a este contrato de trabajo como sujeto a regímenes especiales aplicándole las normas del contrato en general y las específicas de su regulación]]> 2022-07-26 20:30:01 UTC https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250139586 Trabajo agrícola y ganadero yulianatumax https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250141234 Artículo 138. Trabajadores campesinos son los peones, 
mozos, jornaleros, ganaderos, cuadrilleros y otros análogos 
que realizan en una empresa agrícola o ganadera lostrabajos 
propios y habituales de ésta. 
La defifi
niciónanterior no comprende a los contadores ni a los 
demástrabajadoresintelectuales que pertenezcan al personal 
administraƟ 
vo de una empresa agrícola o ganadera
]]> 2022-07-26 20:35:59 UTC https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250141234 Trabajo de mujeres y menores de edad yulianatumax https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250142387  
Articulo 139. Todo trabajo agrícola o ganadero desempeñado 
por mujeres o menores de edad con anuencia del patrono da 
el carácter a aquéllas o a éstos de trabajadores campesinos, 
aunque a dicho trabajo se le atribuya la calidad de 
coadyuvante o complementario de las labores que ejecute 
el trabajador campesino jefe de familia. En consecuencia, 
esos trabajadores campesinos se consideran vinculados al 
expresado patrono por un contrato de trabajo.


Protección especial 
Arơ culo 147.
El trabajo de las mujeres y menores de edad 
debe ser adecuado especialmente a su edad, condiciones o 
estado fisico y desarrollo intelectual y moral.
ademas el Articulo 2 de la ley LEY DE PROTECCION INTEGRAL DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA nos dice que "Definición de niñez y adolescencia. Para los efectos de esta Ley se considera niño o niña a toda persona desde su concepción hasta que cumple trece años de edad, y adolescente a toda aquella desde los trece hasta que cumple dieciocho años de edad".
]]> 2022-07-26 20:39:55 UTC https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250142387 Trabajo domicilio yulianatumax https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250152572 a Organización Internacional de Trabajo (OIT) el trabajo a domicilio es: “Aquel que se realiza para un empleador o un contratista en virtud de un acuerdo, con arreglo al cuál se efectúa al trabajo al exterior de la empresa o taller, en el lugar que elige el trabajador, que es a menudo su propio hogar.
Articulo 156. 

Obligación de llevar libro 
Articulo 157.

Retribución 
Articulo 159.

Condiciones antihigiénicas: prohibición de labores 
Articulo 160.



]]> 2022-07-26 21:15:16 UTC https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250152572 Trabajadores domésticos son los que se dedican en forma habitual y continua a labores de aseos, asistencia y demás, propias de un hogar o de otro sitio de residencia o habitación particular, que no importen lucro o negocio para el patrono yulianatumax https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250157615 Trabajadores domésticos son los que se dedican en forma habitual y continua a labores de aseos, asistencia y demás, propias de un hogar o de otro sitio de residencia o habitación particular, que no importen lucro o negocio para el patrono.
Articulo 160. código de trabajo

Salario en especie 
Articulo 162. código de trabajo 

Excepción al límite de la jornada 
Articulo 164. código de trabajo

Casos de enfermedades infecto-   contagiosas 
Artículo 165. código de trabajo

Causa especial de despido 
Articulo 166. código de trabajo


]]> 2022-07-26 21:31:56 UTC https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250157615 Trabajo de transporte yulianatumax https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250159150 Los trabajadores de transporte son los que sirven en un vehículo que realiza la conducción de carga y de pasajeros o de una u otros, sea por tierra o por aire.”
Articulo 167. codigo de trabajo 

Requisitos trabajadores de transporte 
Articulo 168. segundo párrafo del código de trabajo

Potestad reglamentaria: MTPS 
Articulo 169. Código de trabajo 
]]> 2022-07-26 21:37:44 UTC https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250159150 Trabajo de Aprendizaje yulianatumax https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250161620 Son aprendices los que se comprometen a 
trabajar para un patrono a cambio de que éste les enseñe en 
forma practica un arte, profesión u oficio, sea directamente 
o por medio de un tercero, y les dé la retribución convenida, 
la cual puede ser inferior al salario mínimo.
articulo 170. código de trabajo 

Extensión de certificado  
Artículo 172. código de trabajo

Finalización contrato 
Articulo 173. código de trabajo

Potestad reglamentaria: MTPS 
Articulo 174. código de trabajo
]]> 2022-07-26 21:45:32 UTC https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250161620 Trabajo en el mar y en las vías navegables yulianatumax https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250164727 Trabajadores del mar y de las vías navegables 
son los que prestan servicios propios de la navegación a bordo 
de una nave, bajo las órdenes del capitán de ésta y a cambio 
de la manutención y del salario que hayan convenido.
Son servicios propios de la navegación todos los necesarios 
para la dirección, maniobras y atención del barco, de su carga 
o de sus pasajeros.
Se llama contrato de embarco al contrato de trabajo que 
realicen dichos trabajadores.
Articulo 175. 

Empleador: definición 
Articulo 176. 

Capitán: representante del empleador 
Articulo 177. 

Contrato de embarco 
Articulo 178. 

Obligación de restituir a puerto de enrolamiento 
Articulo 179. 

Cambio de nacionalidad de la nave 
Articulo 180.

Causas especiales: despido causado 
Articulo 181. 

Despido indirecto: causas especiales 
Articulo 182. 

Prohibición de concluir contrato durante viaje 
Articulo 183.

Garantía de pago de salario 
Articulo 184. 

Abandono voluntario del trabajo 
Articulo 185.

Enfermedad del trabajador 
Articulo 186. 

Contratados por viaje: aumento proporcional de salarios 
Articulo 187.

Prohibición de huelga durante viaje o fondeo 
Articulo 188. 

Obligación de reglamento interior de trabajo 
Articulo 189

Potestad reglamentaria: MTPS 
Articulo 190.
]]> 2022-07-26 21:55:57 UTC https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250164727 Regimen de los servidores del estado y sus instituciones yulianatumax https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250165925 Las relaciones entre el Estado, las municipalidades y demás entidades sostenidas con fondos públicos, y sus trabajadores, se regirán exclusivamente por el Estatuto de los Trabajadores del Estado; por consiguiente, dichas relaciones no quedan sujetas a las disposiciones de este Código
Articulo 191. código de trabajo.

Ley del servicio civil 
Arơ culo 192. código de trabajo.

Trabajadores sujetos a disciplina especial 
Arơ culo 193. código de trabajo.
]]> 2022-07-26 22:00:23 UTC https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250165925 BJ5AX Julia Sebastiana Tumax Canastuj yulianatumax https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250241436 2022-07-27 01:01:59 UTC https://padlet.com/yulianatumax/61ke0efoksv7llle/wish/2250241436