FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO by Angélica Rodríguez https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z Construir equipos de alto rendimiento requiere crear un ambiente de confianza, liderazgo, buena comunicación, una comprensión clara de los objetivos a alcanzar y participación en el que cada miembro busque aprovechar al máximo sus fortalezas. en-us 2023-05-09 23:42:23 UTC 2023-09-16 21:08:08 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2044426026/98e18d638ae921f3b29df5d038e76914/MUral_2.jpg ¿Qué es un equipo? vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584541328 Los equipos de alto desempeño son un componente esencial del éxito de cualquier empresa. Se trata de un grupo de individuos que trabajan juntos para lograr un objetivo común. Pero, lo hacen de la forma más eficaz y eficiente posible.]]> 2023-05-10 00:23:10 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584541328 Características de los Equipos vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584551024 1. Un propósito claro: El equipo distingue entre objetivos de corto y largo plazo y tiene que tener un plan para cada uno.]]> 2023-05-10 00:30:35 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584551024 2. Entendimiento de los roles y estructura del equipo. vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584557390 Los roles de los miembros del equipo son entendidos por todos. Los miembros del equipo tienen en claro lo que se espera de ellos y el rol de los otros miembros. ]]> 2023-05-10 00:35:31 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584557390 3.Un excelente desempeño vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584563313 El equipo da lo mejor de sí. Los proyectos son diseñados y realizados de acuerdo a una agenda en común. La calidad y cantidad de resultados del equipo es elevada y se ve el impacto positivo en la organización. ]]> 2023-05-10 00:39:57 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584563313 4.Uso efectivo de la diversidad vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584649363 El equipo tiene una composición balanceada de géneros, culturas, edades y experiencias. El equipo busca activamente y da la bienvenida a nuevos miembros que suman diversidad.  El equipo está formado por gente con una amplia gama de habilidades, conocimientos y actitudes. ]]> 2023-05-10 01:39:25 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584649363 5. Resolución de problemas y toma de decisiones vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584668080 El equipo se esfuerza en tomar decisiones que son aceptables para todos o la mayoría de sus miembros. Las diferencias de opinión se discuten abiertamente y las decisiones son tomadas a través de un consenso. 

]]> 2023-05-10 01:53:10 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584668080 6. Relaciones externas vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584681857 El equipo utiliza su tiempo en desarrollar relaciones clave, movilizar recursos y construir credibilidad con stakeholders importantes en otras áreas de la organización. 

]]> 2023-05-10 02:03:16 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584681857 7.Autoevaluación vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584684103 Periódicamente el equipo debe examinar cuan bien está funcionando y que podría estar interfiriendo con su efectividad. El equipo podría solicitar asistencia externa para una evaluación honesta de los procesos y efectividad del equipo. ]]> 2023-05-10 02:04:46 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584684103 vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584742675 https://youtu.be/jdpksOrNNXo?si=qR02Wf0VSIJGTILC]]> 2023-05-10 02:45:36 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584742675 Anexo vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584744140 https://youtu.be/nTyWVg2jyTM?si=fgqb8qnTcmVX6S9f]]> 2023-05-10 02:46:38 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2584744140 Procesos de formación de los Equipos vidalisv06 https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2707026368 -ETAPA 01: FASE DE FORMACIÓN DEL EQUIPO.
Objetivos: Diseñar el equipo, conocimiento mutuo y cohesión inicial.

-FASE 02: ETAPA DE TORMENTA O CONFLICTO.
Objetivo: Negociar intereses individuales y establecer procedimientos.

-FASE 03: ETAPA DE NORMATIVA, ESTRUCTURACIÓN O ESTABLECIMIENTO DE NORMAS.
Objetivo: Pulir procedimientos.

-FASE 04: ETAPA DE ACTUACIÓN O DESEMPEÑO.
Objetivo: Aumentar el desempeño y pulir procedimientos.

-FASE 05: ETAPA DE CLAUSURA.
Se plantea dar continuidad al equipo mediante la formulación de otros objetivos y proyectos.
]]> 2023-09-16 20:34:31 UTC https://padlet.com/vidalisv06/61am5c7ehkiy5s2z/wish/2707026368