Es técnicamente un documento escrito que permite a una persona o institución conocer la situación social (o aspectos de la misma) de la persona asistida para poder informar.

Su contenido se deriva de la investigación a través de la observación y la entrevista, donde la síntesis refleja la situación del sujeto, una valoración, un planteamiento técnico y una propuesta de intervención profesional.

Con el objetivo:

·         Dar a conocer la existencia y característica de una situación social.

·         Aportar información para dictamen profesional.

·         Promover recursos sociales.

·         Facilitar información a otro Trabajador Social.

El informe social completo incluye los siguientes puntos:

1. Identificación de la agencia.

2. Fecha del Informe Social.

3. Asunto a que se refiere el Informe Social. Título del mismo. No del caso.

4. Datos referentes al destinatario.

5. Introducción. Objetivo del Informe.

6. Indicaciones sobre la referencia del caso, sobre el cual se informa.

7. Exposición de la situación, o aspectos de la misma, que sea necesario dar a conocer.

8. Análisis y evaluación profesional de la situación descrita.

9. Sugerencias.

1. La redacción debe ser clara y precisa

 2. El estilo debe ser sencillo, natural y comprensible.

 3. La exposición de los datos ha de ser lógica y ordenada

 4. Debe incluir los datos estrictamente necesarios.

 5. No deben mezclarse con otros informes.

 6. No debe detallarse cronológicamente la interacción entre el Trabajador Social y el asistido.

 7. Agrupar condiciones de orden y estética.

 8. Evitar agregar información nueva al ser presentada.

 9. Poner la firma del encargado de realizarlo.

 10. La información debe ser obtenida de la realidad.

 11. Tener el derecho de confidencialidad.

_{CÓMO ELABORAR UN INFORME SOCIAL REVISTA 36 TRABAJO SOCIAL, Rosa Alvarado y otras.}