22_23_Dificultats organitzatives dels centres educatius (MENORCA) by https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry Quines dificultats creieu que tindreu per a implementar un sistema de funcionament del centre amb les condicions innovadores necessàries per a que el canvi organitzatiu produeixi millores i es mantingui en el temps. en-us 2023-03-29 15:36:20 UTC 2026-02-12 00:33:39 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Optimplaces.png OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932567 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932567 CONCEPTES PREVIS https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932568 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932568 REALITAT SOCIALMENT CONSTRUÏDA https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932569 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932569 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932570 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932570 CONCEPTES PREVIS https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932571 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932571 ORGANITZACIÓ DE DIFÍCIL GESTIÓ https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932572 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932572 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932573 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932573 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932574 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932574 CONCEPTES PREVIS https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932575 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932575 ORGANITZACIÓ QUE REBUTJA L'EFICÀCIA https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932577 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932577 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932578 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932578 CONCEPTES PREVIS https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932579 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932579 MICROCOSMOS SOCIAL COMPLEX https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932580 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932580 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932581 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932581 CONCEPTES PREVIS https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932582 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932582 ANARQUIA ORGANITZADA https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932583 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932583 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932584 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932584 CONCEPTES PREVIS https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932586 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932586 INDIVIDUALISME https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932587 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932587 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932588 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932588 CONCEPTES PREVIS https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932589 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932589 DÈBIL ACOBLAMENT https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932590 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932590 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932591 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932591 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS? https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932592 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932592 INDIVIDUALISME OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932593 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932593 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932596 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932596 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS? https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932598 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932598 DÈBIL ACOBLAMENT OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932599 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932599 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932602 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932602 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS? https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932603 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932603 ANARQUIA ORGANITZADA OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932604 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932604 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932606 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932606 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS? https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932607 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932607 ORGANITZACIÓ DE DIFÍCIL GESTIÓ OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932608 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932608 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932609 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932609 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS? https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932610 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932610 REALITAT SOCIALMENT CONSTRUÏDA OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932611 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932611 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932613 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932613 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS? https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932614 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932614 MICROCOSMOS SOCIAL COMPLEX OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932615 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932615 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932617 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932617 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS? https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932618 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932618 ORGANITZACIÓ QUE REBUTJA L'EFICÀCIA OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932619 2023-03-29 15:36:20 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2536932619 Els Tulipans iratxeoe26 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538014778 - Només es pensa en un mateix i no en el col·lectiu.
- No hi ha treball cooperatiu.
- L'individualisme ha de ser autocrític i ha de ser realista.]]> 2023-03-30 08:04:25 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538014778 Els Tulipans iratxeoe26 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538017333 - No hi ha cohesió entre tots els membres del centre, sinó que es relacionen entre els que tenen una relació més propera de manera directa, i amb els altres membres del centre ho fan indirectament o ni ho fan. 
- Hi ha poca comunicació]]> 2023-03-30 08:06:59 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538017333 MINERVA paopodi https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538020088 -No cooperació 
-Només pensa un mateix
-No dona importància a les opinions dels altres
-Una única manera d'ensanyar
-Cada un mira per els seus interessos]]> 2023-03-30 08:09:42 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538020088 MINERVA paopodi https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538022409 -No cohesió
-No comunicació
-Fall en el procés d'elaboració
-Cooperació inactiva
-Falta d'implicació]]> 2023-03-30 08:11:57 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538022409 MINERVA albasabater https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538023330 - estrucutra tancada d'aula (cel.luralisme)
- tendència a preservar i conservar
- dificultats per adaptar-se
- temor a la novetat

Proposta:
- proporcionar espais col.laboratius que responguin a les necessitats personals i professionls dels docents
- reforçar el compromís educatiu i la cohesió


]]> 2023-03-30 08:12:56 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538023330 Els Tulipans iratxeoe26 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538024018 - Cadascú fa els seus projectes, però ho fan de manera organitzada.
- No hi ha comunicació.
- Es rebutja el que no és necessari.
- No hi ha cohesió d'equip.]]> 2023-03-30 08:13:39 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538024018 MINERVA paopodi https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538024366 -No hi ha un dirigent
-Feina individualitzada sense trepitjar-se
-Fer i deixar fer
-Grup amb mateixos objectius diferents mètodes]]> 2023-03-30 08:13:55 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538024366 MINERVA paopodi https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538026571 -Estereotips
-Rebutja lo desconegut
-Por a la innovació
-Rols establerts i definits
-Treball dividit
-Segueixen els mateixos patrons]]> 2023-03-30 08:15:58 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538026571 MINERVA albasabater https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538027371 - relacions febles entre els membres de l'equip que els fan més susceptibles als canvis 
- trobades discontinues i poc constants que dificulta ressoldre i actuar en eficàcia
- objectius poc clars i punts de vista canviants que perturben l'organització
- el grau de dependència entre els diferents òrgans del centre varien: des de ser molt dependents a una massa distants entre ells, situació que dificulta la coordinació i presa de decisions]]> 2023-03-30 08:16:43 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538027371 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538028722 No cooperació
Treballa tot sol
No pensa amb el col·lectiu. 
Tans sols pensa en l'opinió pròpia.]]> 2023-03-30 08:17:29 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538028722 MINERVA paopodi https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538029592 -Societat construida a partir d'idees diferents
-Respecte mutu
-Inclusió
-Idees clares i objectius establerts
-Diversitat]]> 2023-03-30 08:18:16 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538029592 Els Tulipans iratxeoe26 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538030145 - Hi ha estereotips.
- No hi ha mateixes oportunitats per a tothom.
- No hi ha una clara participació i cohesió de grup.
- Les idees socials condicionen l'equip del centre]]> 2023-03-30 08:18:49 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538030145 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538031299 No tenen cohesió ni comunicació.
Poca implicació ]]> 2023-03-30 08:19:48 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538031299 MINERVA paopodi https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538032410 -No accepta es progrés
-Tradicional
-No inclusió de noves idees
-No acceptació de nous pensaments
-Rols tancats i definits]]> 2023-03-30 08:20:35 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538032410 Els Tulipans iratxeoe26 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538033047 - Cadascú aporta el seu coneixement i així és com es creix.
- No hi ha estereotips
- Màxima participació
- Diàleg
- Crea més diversitat d'idees]]> 2023-03-30 08:21:13 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538033047 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538033573 No tenen líder/dirigent.
Cadascú fa la seva part però de manera organitzada.
Falta de cohesió.]]> 2023-03-30 08:21:43 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538033573 MINERVA paopodi https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538035166 -Problemàtica latent
-Poca comunicació
-Falta de previsió
-Tots van en direccions contràries/oposades
-No es posen les idees en comú i per tant no avancen en un mateix sentit]]> 2023-03-30 08:22:56 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538035166 Els Tulipans iratxeoe26 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538035379 - Impedeix aconseguir els objectius
- No es pensa en el vertader aprenentatge, és a dir, en metodologies més innovadores.
- Es queda en la forma que "funciona" i no avança.
- Metodologia tradicional

]]> 2023-03-30 08:23:14 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538035379 minerva albasabater https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538036454 - Pot donar resultat a: una línia pedagògica poc clara, la qual repercuteix en la manca d'estructura i produir disfuncions organitzatives.
- manca de coordinació en general.
- Mescla d'individualisme i acoblament dificultós]]> 2023-03-30 08:23:50 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538036454 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538037355 Estereotips.
No tothom té les mateixes oportunitats.
Treball dividit i per tant, poca cohesió.
Pocs canvis i innovació.]]> 2023-03-30 08:24:01 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538037355 Els Tulipans iratxeoe26 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538038498 - No hi ha acords
- Cadascú estira cap a una banda diferent
- No hi ha cohesió
- No hi ha un objectiu clar
- No hi ha un bon lideratge
- No hi ha organització
- Tothom aporta, però no s'aconsegueix arribar a un acord.]]> 2023-03-30 08:25:13 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538038498 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538039656 Idees diferents. Tothom aporta les seves idees/coneixement.
No estereotips.
Inclusió, respecte i diversitat]]> 2023-03-30 08:26:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538039656 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538042211 Tradicional. 
Metodologies NO innovadores.
Rols tancats i tradicionals.
No tenen en compte noves idees o noves metodologies. 
Utilitzen allò pràctic.]]> 2023-03-30 08:28:25 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538042211 MINERVA paopodi https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538044803 -Professionalització i especialització dels equips directius 
-Directius formats en tècniques de gestió 
-Innovació, transformació i millora constants 
-Necessàries: reunions de coordinació, es planifica el curs, el trimestre ...
-Els membres de l'organització no son lliures d'actuar de manera autònoma]]> 2023-03-30 08:29:57 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538044803 MINERVA croigmercadal https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538045042 L'eficàcia és la capacitat d'assolir els objectius proposats i aquest és fa mitjançant l'avaluació. Ara bé, pel que fa a l'organització que rebutja l'eficàcia, ens trobem amb una gran tradició escolar en quant a avaluar el rendiment dels alumnes, però encara més en la d'avaluar el professorat, òrgans de coordinació, els centres i el propi sistema educatiu.]]> 2023-03-30 08:30:05 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538045042 Minerva vom055 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538045397 -Col·lectius diferents families, alumnes, mestres, altres professionals...
-Intenten articular mecanismes de relació, de coordinació en vistes a aconseguir una educació de qualitat 
-Però moltes vegades, des de posicions diferents i, en ocasions, contraposades.]]> 2023-03-30 08:30:16 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538045397 minerva albasabater https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538045875 - Emprendedoria a partir del que "es creu que és".
- anàlisis de la realitat social i decisions que intenten donar resposta a la percepció de tots els integrants d'un centre: professorat, alumnes, families, autoritats...
- La construcció i concepció del mateix projecte educatiu pot adoptar una gran disparitat de possibilitats: des d'un centre tipus organització ecologista a un centre de psicoteràpia o una organització paramilitar.
- el factor humà és de gran importància 
- la línia pedagògica és fortament influenciada per la predominància dels docents]]> 2023-03-30 08:30:44 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538045875 Els Tulipans juditcarreras04 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538045913 - Preocupació pel present i manca de visió a llarg termini.
- Poc compromís i poca cohesió.
- El Cel·luralisme es basa en la visió de l'aula com una estructura tancada. Presentisme + individualisme= conservadorisme ]]> 2023-03-30 08:30:46 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538045913 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538045939 Falta de comunicació. No posen les idees en comú.
No cohesió ni coordinació.
Poc treball cooperatiu.]]> 2023-03-30 08:30:47 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538045939 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538049643 Cel·luralisme: Visió de l'aula com una estructura tancada.
Conservadorisme: temor a les novetats, als canvis, a allò que es desconeix i no es domina.
Treball de manera individual. 
Preocupació pel present amb manca de visió a llarg o mitjà termini]]> 2023-03-30 08:33:26 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538049643 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538052866 Característic dels sistemes socials, en els quals les connexions entre les parts que integren una organització són febles, discontínues i poc constants ja que els seus integrants tenen objectius i concepcions canviants.

Sensibles als canvis.
Discontinuïtat entre mitjans i fins.
Mecanismes de control, supervisió i avaluació són dèbils


]]> 2023-03-30 08:35:42 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538052866 Els Tulipans juditcarreras04 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538053227 - Característic dels sistemes socials on les connexions entre les parts que integren una organització són febles, discontínues i poc constants, ja que els membres tenen objectius i concepcions canviants.
- Sensibles al canvi, pel fet que els integrants són independents.
- La independència dificulta que les solucions siguin assumides per tots els elements.
- Els professors tenen amplis marges d'actuació.
- Les aules són espais privats d'exercicis professionals.
- Cap error del sistema pot pertorbar l'ordre intern de l'organització.]]> 2023-03-30 08:36:01 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538053227 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538054995 La trobem als centres educatius amb professionals amb un alt individualisme, a causa de la forma d’organitzar el currículum i d’aplicar-lo.

Manca de coordinació.
Interferències constants.
Reserva de les àrees de treball...]]> 2023-03-30 08:37:39 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538054995 Els Tulipans juditcarreras04 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538056871 - Pot produir disfuncions organitzatives.
- Està en centres on els professionals tenen un alt individualisme.
- Manca de coordinació.
- Interferències constants.
- La visió externa és d'una alta organització.]]> 2023-03-30 08:38:55 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538056871 Els Tulipans juditcarreras04 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538061443 - Les persones interactuen entre elles i amb l'entorn on està inserit el centre.
- Hi ha rols, normes, valors i xarxes de comunicació informals.
- La realitat escolar està condicionada per la predominança del professor.
- L'aula està condicionada per la cultura del centre.]]> 2023-03-30 08:41:51 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538061443 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538062327 Realitat social que en definitiva és allò que creiem que és.
Analitzen la realitat social i intenten donar solució a la percepció de tots els integrants.
Gran importància del factor humà]]> 2023-03-30 08:42:38 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538062327 Els Tulipans juditcarreras04 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538063784 - Es reprodueix les característiques i estructures de l'entorn.
- Hi conflueixen col·lectius diferents.
- Articulen mecanismes de relació i coordinació amb l'objectiu d'aconseguir una educació de qualitat.
- Hi ha posicions diferents i contraposades.]]> 2023-03-30 08:43:56 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538063784 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538064093 Escola és un microcosmos social on es reprodueixen les característiques i estructures de l'entorn.
Conflueixen col·lectius diferents (famílies, alumnes, mestres...)]]> 2023-03-30 08:44:12 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538064093 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538066803 Eficàcia és la capacitat per assolir els objectius proposats. 
Avaluació és el procés que permet esbrinar el grau d'assoliment dels objectius.
Gran tradició escolar en avaluar el rendiment dels alumnes, però no hi és encara la d'avaluar el professorat, els òrgans de coordinació, els centres i el propi sistema educatiu.]]> 2023-03-30 08:45:25 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538066803 Els Tulipans juditcarreras04 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538068380 - L'avaluació és el procés que permet esbrinar el grau d'assoliment dels objectius.
- Gran tradició escolar.
- S'avalua a l'alumnat, però no al professorat, els òrgans de coordinació, els centres i el mateix sistema educatiu.

]]> 2023-03-30 08:46:00 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538068380 CAVALLERIA albapons03 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538071921 Professionalització i especialització dels equips directius.

Tenir en compte que l’organització i la gestió del centre no són una finalitat en si mateixa i que els models organitzatius han de respondre a un model d’escola lligats a la innovació i a la transformació i millora constants.

Reunions de coordinació, es planifica el curs, el trimestre

Membres de l'organització no són lliure per actuar al seu aire ni per decidir de manera autònoma.]]> 2023-03-30 08:48:06 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538071921 Els Tulipans juditcarreras04 https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538072841 - La complexitat de l'organització escolar requereix una professionalització i especialització dels equips directius.
- Es necessita uns directius formats en tècniques de gestió.
- Cal tenir en compte que l’organització i la gestió del centre no són una finalitat en si mateixa i que els models organitzatius han de respondre a un model d’escola lligat a la innovació i a la transformació i millora constants. ]]> 2023-03-30 08:49:01 UTC https://padlet.com/OGEUIB/601h8l6mgvb5hdry/wish/2538072841