https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i en-us 2023-09-04 08:01:12 UTC 2023-10-02 16:59:00 UTC hello@padlet.com oblakowool https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2683119681 Сокращение доли вакансий с 9,5% до 5% к 11.10.2023:
статус на 18.09.23 - 8.6% (минус 0.9%)]]> 2023-09-04 08:04:05 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2683119681 oblakowool https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2683120401 Создание центра экспертизы]]> 2023-09-04 08:04:42 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2683120401 oblakowool https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2683120574 Выход в ТОП рейтинга по ключевым показателям]]> 2023-09-04 08:04:53 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2683120574 oblakowool https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704691421 + Сформировать план мероприятий по вводу в штат и усиленная качественная адаптация новых сотрудников.

В сентябре принято 4 новых сотрудника 

+ организовать вновь пришедшим сотрудникам входное интервью, формат которого обсудили на митинге.



]]> 2023-09-14 18:32:47 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704691421 oblakowool https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704692455 2023-09-14 18:33:42 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704692455 oblakowool https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704694726 15.09.23 ВКС с ценными кадрами +подбор.  Ответственный: Богатырева О]]> 2023-09-14 18:35:48 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704694726 oblakowool https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704695109 2023-09-14 18:36:09 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704695109 oblakowool https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704709847 2023-09-14 18:48:59 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704709847 oblakowool https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704711103 2023-09-14 18:50:03 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2704711103 ilartemev https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707547072 Ответственный: Артемьев Иван.
Срок: до конца дня 17.09.2023

Экскурсия  — нового сотрудника представляют во всех структурных подразделениях, независимо от того, в какое из них он пришел. Так же показывают ему и все служебные помещения — кухня, санузел и т. д.
Выполнение заданий (все они направлены на знакомство с коллективом, процессами, культурой) — новому сот уднику ставят несколько простых задач, например:
- пройти инструктаж СЭБ, получить пропуск с фото. ( знакомство и коммуникация с СЭБ)
- получить первые ит доступы в системы банка. ( з акомство и коммуникация с ИТ)
- подписание всех документов на прием ( как бумажных, так и электронных ) - знакомство и коммуникация с руководителем и HR.
- краткая приветственная встреча с РУ и ДМБ.
- посетить смежные подразделение и ближе познакомиться с теми сотрудниками, с кем будет происходить ежедневное взаимодействие по рабочим вопросам, задать интересующие вопросы, получить пожелания;
     
         3. Непосредственный руководитель проводит знакомство с корпоративными правилами, кодексом, дресс-кодом, принятыми в компании. Во время этой беседы можно рассказать истории коллектива, показать награды, благодарственные письма от клиентов + показ ть фото с корпоративных мероприятий — выезды на природу, встреча нового года, празднование дня рождения компании.

       4. Ознакомление с программой введения в должность.

      5. Знакомство с наставником. ( рассказ о целях и его роли)

      6.  После выполнения всех заданий новый сотрудник пишет короткое эссе о компании. Это дает ему возможность е ё  раз вспомнить всю информацию и выразить то мнение, которое сложилось о компании в 1-й рабочий день. 

        7. Завершение дня. Проводится с участием руководителя и наставника.  На этой встрече подводятся итоги дня: проверяем, как выполнены задачи, получаем обратную связь от нашего нового сотрудника устно и в письменном виде - в эссе. Дополняем информацию, отвечаем на вопросы. Для работодателя это очень важный момент! Если впечатление позитивное - закрепим его на завершающей встрече, если есть недопонимание или какой-то негатив - скоректируем эти моменты в первый же день!

]]> 2023-09-17 17:21:26 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707547072 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707568969 Направляю все позитивные моменты, которые были озвучены нашими сотрудниками на ВКС:
1)Плюсы разъездного характера:
А) При отсутствии опыта работы в банке, проще начинать продавать очно, а не по телефону. Живое общение помогает самому лучше понять банковский продукт, выявить потребности клиента, научиться работать с возражениями, быстрее выйти на результат по премии.
Б) Если сидишь в отделении, то твой результат зависит от входящего потока, ты не можешь на него повлиять. Работая в «полях» все зависит от тебя, ты можешь больше зарабатывать.
В) Не нужно сидеть в офисе «от звонка до звонка»- главное выполнить активности и показать результат.
2) Плюсы работы менеджер прямых продаж-лайт:  лучший вариант для начала работы в банке или при переходе из розницы. 2 KPI проще освоить и выйти быстрее на хорошую премию.
Большинство выступающих на ВКС сотрудников в первый месяц вышли на 80 % CS, ко второму 100 %, последние месяца показатели SC 160-200 %. С учетом карьерного роста и доп. продуктов доход 90-100 тыс.руб.
3) Понятна система карьерного роста, «нет планки», можно расти быстро вырасти даже до руководителя.
4) Большинство сотрудников отмечают классный коллектив, дружеские отношения, поддержка команды, помощь и наставничество руководителей. (Цитата: «В Сбере работали как роботы, никто не с кем не общался»).
5) Понятны задачи/планы. Есть обратная связь по выполнению и помощи.
6) Хорошее, системное обучение. (Тесты, вебинары, очно от наставников).
7) Хороша ЗП. Понятная система премирования. Оплата ГСМ. Большой объем доп. мотиваций: лизинг 0,25 % от суммы сделки, регистрация бизнеса  1000 р. за счет, , за каждую дебетовую карту 600 руб., за 1 кредитку 1500 руб., БКЗ, Нет монет и ТП.
8) Конкурентные продукты, регулярные акции, за счет которых можно сделать экстру в плане и увеличить свой доход.
9) Цитата от менеджера партнерки: «Люблю работать с партнерами, предлагать им интересные продукты, развивать их». Итого при работе в партнерке холодные продажи перерастают в развитие, итог партнеры сами передают больше заявок.

 

 ]]> 2023-09-17 17:54:28 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707568969 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707623271 Заполнить 2 вакансии КМП лайт (Псков, Великие Луки) 21.09. ✅
Определить финалиста на вакансию КМП Хард (Псков) 26.09. В работе]]> 2023-09-17 19:18:03 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707623271 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707624106 Проводить ОС города на регулярной основе по понедельникам с 18.09. ✅ ]]> 2023-09-17 19:19:20 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707624106 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707625196 Определить финалиста на позицию НО  к 26.09. В работе]]> 2023-09-17 19:21:14 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707625196 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707627972 Формировать ИПЗ по каждому сотруднику ежемесячно, начиная с октября 2023. Использовать на ИБ. ]]> 2023-09-17 19:25:59 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707627972 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707628920 Провести командообразующее мероприятие - не позднее 10.10. ]]> 2023-09-17 19:27:45 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707628920 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707629773 Обеспечить выход на эффективность новичков не менее 80% со второго месяца. ]]> 2023-09-17 19:29:13 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707629773 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707630880 Провести отдельную встречу с командой по мотивации не позднее 22.09. ]]> 2023-09-17 19:30:59 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707630880 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707632858 Принимать личное участие в утренней/вечерней планерке команды Привлечение не реже 1 раза в неделю с 18.09. ]]> 2023-09-17 19:34:22 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707632858 anzkolosova48 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707734942 2023-09-17 23:15:25 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707734942 anzkolosova48 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707736199 2023-09-17 23:18:26 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707736199 anzkolosova48 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707738618 Сформировать и ввести в работу ИПЗ новым сотрудникам]]> 2023-09-17 23:23:38 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707738618 anzkolosova48 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707739207 2023-09-17 23:25:02 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2707739207 stariyigor76 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2711419903 Прошу использовать в работе]]> 2023-09-19 19:03:15 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2711419903 arhval https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2714377066 При составлении заявки на подбор - всегда во вложение прикладываем профиль должности.
Находится в Базе знаний по ссылке: 
http://corpinfo/HR/Podbor-Sotrudnikov/Pages/AllDocs/Profili-dolzhnostej.aspx?s=%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B8%D0%BB%D1%8C%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8

На каждую вакансию по указанной выше ссылке есть exel, в котором все поля с доступом редактирования. 

]]> 2023-09-21 09:08:03 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2714377066 arhval https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2714384365 Задачи:
- В связи с планируемым увольнением 1 лайта, обеспечить бесшовную замену с 03.10
- Сформировать с РЛС пайп кандидатов из Почта Банка- срок 30.09
- На кор совете убедится,  что сотрудники всех бизнес линий осведомлены о новой мотивации по акции «Приведи друга» - срок 20.09 
- Завести традицию Входное/Выходное интервью Упр. + ДМБ - на постоянной основе
- Совместные мероприятия с «зарплатным отделом» в учебных заведениях города на предмет имиджа Банка как стабильного работодателя - на постоянной основе
  

]]> 2023-09-21 09:13:38 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2714384365 stariyigor76 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2714867170 2023-09-21 15:40:30 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2714867170 kred006 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2715816311 Доля вакансий на 01.10 не более 5%
До 01.10. заполнить следующие вакансии:
-КМП Лайт Смоленск -19.09., принят 
-КМП Лайт Десногорск-22.09, принят
-КМП Лайт Вязьма -29.09
-КМП Лайт Сафоново - 09.10., написано заявление
-КМП Хард Смоленск -26.09, принят
-КМ ОНФ Вязьма подбор

]]> 2023-09-22 05:42:54 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2715816311 ilartemev https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2718060864
Провести командообразующее мероприятие по итогам 3 КВ. В течении октября.]]> 2023-09-24 17:30:24 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2718060864 ilartemev https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2718062482
Подготовить ипз для каждого сотрудника начиная с октября месяца и испозовать на ИБ м руководителями и сотрудниками.]]> 2023-09-24 17:32:47 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2718062482 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2723015192 ОП 2. В срок до 13.09 повторно проинформировать всех сотрудников города, в том числе розница и доставка о мотивации за поиск кандидата. Сделано. 
ОП 3. Усилить взаимодействие с кадрами (3 кандидата в неделю на каждую позицию), для закрытия минимум 2х вакансий до 22.09.2023 г. Сделано. 


]]> 2023-09-27 12:33:13 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2723015192 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2723064559 ОП 4. В срок до 15.09 провести с руководителями ИБ на тему "зачем", научить работать  в данном формате с командой. Ежеквартально возвращаться к подходу " Зачем" на ИБ. 
ОП 5. Основная проблема по г. Рязань-повышение уровня экспертизы. На регулярных планерках с командой и отделами увеличиваем объём обучения, обратной связи, обмен опытом. 
ОП 6. Задача до 31.10 вывести обученность на уровень не менее 95 %.Контроль ежемесячно. 
ОП 7 до 31.10 Со всеми сотрудниками сформировать цель на год не устно, а на бумаге. Прописать этапы, обговаривать на ИБ. 
ОП 8. С новыми сотрудниками  формировать ипз на 3 мес. на бумаге со сроками/этапами обучения, адаптации. ]]> 2023-09-27 13:03:59 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2723064559 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2723087065 2023-09-27 13:17:01 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2723087065 b120912 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2728918609 2023-10-02 16:40:29 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2728918609 b120912 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2728921566 2023-10-02 16:42:20 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2728921566 b120912 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2728935707 2023-10-02 16:51:20 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2728935707 b120912 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2728938016 2023-10-02 16:52:52 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2728938016 b120912 https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2728942763 2023-10-02 16:55:53 UTC https://padlet.com/oblakowool/5zodqusgv2ve0n2i/wish/2728942763