Condiciones Accesorias en Equipos Efectivos by Villa Ciencia https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3 en-us 2022-11-18 02:07:46 UTC 2025-12-17 13:42:31 UTC hello@padlet.com El asesoramiento se puede enfocar en cualquier aspecto de las interacciones del equipo: https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390413851 2022-11-18 20:00:09 UTC https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390413851 https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390415032 2022-11-18 20:01:16 UTC https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390415032 Se identifican tres aspectos que pueden apalancar el buen desempeño https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390415639 1. El esfuerzo 
2 Las estrategias de desempeño 
3. Los conocimientos y habilidades. ]]> 2022-11-18 20:02:00 UTC https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390415639 Todo equipo en sus procesos experimenta: https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390424191 2022-11-18 20:10:51 UTC https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390424191 https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390425840 Un obstáculo es que con lo que se evalua de los trabajadores, los líderes y ejecutivos pueden llegar a usarlas a su benefició ]]> 2022-11-18 20:12:57 UTC https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390425840 1. “Pérdidas de proceso” https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390428604 Mas relevante se da por haraganeo social, que es igual a; Obrar con pereza, retardar o diferir el trabajo, esto es por raíces motivacionales y el líder debe encontrar estrategias para superarlo. ]]> 2022-11-18 20:16:27 UTC https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390428604 2. "Ganancias de procesos": https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390428696 ▪︎ Se obtienen del desarrollo de un verdadero espiritu del equipo. 
▪︎ Refuerzan su esfuerzo colectivo.
▪︎ Los miembros se comprometen con los objetivos y las tareas 
▪︎ Se genera confianza en las capacidades de los demás. 

]]> 2022-11-18 20:16:33 UTC https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390428696 Contexto Organizacional https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390429632 En ésta condición se debe incluir:
*Sistema de evaluación y recompensas 
*Exigencia de sistemas de información 
*El sistema educativo 
*Las relaciones intragrupales 
Además de éstos incentivos tradicionales, los líderes tienen que considerar las evaluaciones basadas en el desempeño colectivo.
En algunos casos existen líderes que se quedan con la información y no la comparten, ésta estrategia puede afectar la competitividad ]]> 2022-11-18 20:17:41 UTC https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390429632 https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390431193 2022-11-18 20:19:33 UTC https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390431193 Ejemplo https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390431780 El método de entrenamiento cruzado,es un buen ejemplo de comportamiento que se desarrolla a medida que se presentan actividades informales tienen que ver con el intercambio de conocimiento, expertismo y experiencia entre sus integrantes. ]]> 2022-11-18 20:20:14 UTC https://padlet.com/yaline311/5zfbmmekdmjvgim3/wish/2390431780