La reputación corporativa de las empresas de televisión de Guayaquil: estudio comparado de RTS y Ecuavisa by Vanessa Gallardo https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky en-us 2021-07-01 14:39:44 UTC 2024-06-29 20:56:23 UTC hello@padlet.com puntaje final obtenido por los canales de televisión iisa_12demayo https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1633930532
  • ecuavisa es percibido por la audiencia como un canal de gran trayectoria, mientras que RTS es percibido como un canal de farandula
  • ecuavisa tiene mejor reputación corporativa que RTS (audiencia, calidad laboral y de directivos)
  • ecuavisa se muestra como un canal mas atractivo para trabajar
  • la rentabilidad de ambas de 4 sobre 10

    • ]]>     2021-07-01 21:43:29 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1633930532     Conclusiones iisa_12demayo https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1633937199
  • Ecuavisa obtiene mas respuestas positivas que RTS en cuanto a credibilidad, trayectoria y excelencia.
  • Únicamente RTS obtiene mayor puntaje en entretenimiento.
  • La percepción de los empleados en cuanto a Ecuavisa se encamina a la excelencia y su fidelidad es eminente gracias a su sentido de pertenencia a la empresa, mientras que RTS se encamina a lo bueno y aspiran cambiarse de trabajo por un mejor sueldo.
  • En la trayectoria amabas empresas cuentan con un número similar al mantenerse tantos años al aire, obteniendo un puntaje de 10.
  • El puntaje mas alto es de 6,63 sobre 10 
  • El nivel de rentabilidad de estas empresas es inferior, para tener una visión más amplia se hace un estudio algunos medios de comunicación y se puede observar que todos están con indices financieros de perdidas.
  • las empresas de televisión no tienen una buena reputación
  • Finalmente, el modelo Anholt mostró como cada dimensión analizada construye la reputación de las empresas,cada tipo de estas construye su reputación en base a dimensiones y atributos diferentes y lo importante es tener en cuenta cada aspecto en el que los stakeholders se vean involucrados en las mismas. 
    • ]]>     2021-07-01 21:52:17 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1633937199     Atributos a evaluar de televistazo y RTS en base al hexano de Anholt iisa_12demayo https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1633944377
  • Audiencia
  • empleados
  • Trayectoria
  • Inversión
  • Directivos
  • Rentabilidad
    • ]]>     2021-07-01 22:03:21 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1633944377     Reputación mauricioantonionarvaez https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1634076805  La reputación es el activo intangible de mayor valor en la gestión de una organización. Los clientes, los directivos, los trabajadores y los accionistas de cualquier empresa realizan una valoración de la misma, basada en sus emociones y percepciones, y esta valoración constituye la reputación, la misma que influye en la toma de decisiones con respecto a dicha empresa ]]> 2021-07-02 00:36:50 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1634076805 La reputación corporativa de las empresas de televisión de Guayaquil: estudio comparado de RTS y Ecuavisa mauricioantonionarvaez https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635435781 2021-07-03 01:42:52 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635435781 Reputación Corporativa mauricioantonionarvaez https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635436643  Es el conjunto de valoraciones que los stakeholders internos (trabajadores, directivos, propietarios, etc.) y externos (proveedores, partners, clientes, inversores, etc.) realizan sobre la entidad ]]> 2021-07-03 01:44:49 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635436643 Identidad e Imagen mauricioantonionarvaez https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635439002  La identidad comprende la cultura, las creencias, los valores, las relaciones entre los stakeholders internos, así como sus experiencias y perspectivas.  

    La imagen corporativa es el conjunto de significados, creencias y sentimientos que los stakeholders externos asocian a una organización, e incluyen las ideas utilizadas para describirla o recordarla, los aspectos icónico-visuales y los signos externos que representan su personalidad ]]>     2021-07-03 01:50:48 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635439002     mauricioantonionarvaez https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635442500 A partir de la definición de la imagen y la reputación corporativa de forma unificada como una estructura mental, este autor decide que se referirá solamente a la Imagen Corporativa para evitar la continua repetición de esos dos términos que él considera son similares. ]]> 2021-07-03 01:59:56 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635442500 Referencias iisa_12demayo https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635710865 Portilla.  O, Terranova. E,  Romero. S, Jara. E. (2019). la reputación corporativa de las empresas de televisión de Guayaquil: estudio comparado de RTS y ecuavisa. recuperado de: https://aulasvirtuales.udla.edu.ec/udlapresencial/pluginfile.php/1768388/mod_resource/content/1/La%20reputaci%C3%B3n%20corporativa%20RTS%20y%20Ecuavisa.pdf]]> 2021-07-03 13:47:57 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635710865 Importancia https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635810993 Una reputación sólida permite a las empresas incrementar las ventas, fidelizar a los
    clientes, atraer y mantener el talento humano y las inversiones, la buena reputación les otorga una ventaja competitiva y mejora los resultados económico-financieros. ]]>     2021-07-03 17:03:52 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635810993     Stakeholder https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635813382 Los stakeholders son los diversos actores y grupos sociales que, de una u otra manera,
    tienen interés en el desempeño de una empresa porque están relacionados con ella, directa o indirectamente. ]]>     2021-07-03 17:08:11 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635813382     https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635814669 Entre estos grupos podemos mencionar a los trabajadores, clientes,
    proveedores, accionistas, inversores, sindicatos, entidades públicas, organizaciones no
    gubernamentales, organizaciones civiles, la comunidad y la sociedad en general.]]>     2021-07-03 17:10:40 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635814669     https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635821310 La imagen corporativa estaría formada por un conjunto de atributos, los cuales permiten a los diferentes públicos hacer evaluaciones y comparaciones entre las organizaciones. ]]> 2021-07-03 17:28:35 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635821310 https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635821646 Para realizar este proceso de evaluación de la imagen corporativa se propone tres tipos de estudios: documentales como análisis de fuentes secundarias, cualitativos como entrevistas
    personales, focus group y cuantitativos como encuestas tradicionales.]]>     2021-07-03 17:29:39 UTC https://padlet.com/iisa_12demayo/5yzi0c0ror8hlqky/wish/1635821646