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      <title>299-23-022-G1 - GA - Umgang mit Führungssituationen by BERND STOCKER - TRAINER . BEGLEITER . MENSCH</title>
      <link>https://padlet.com/Bernd_Stocker_TBM/5xjufrx9gtumt9a7</link>
      <description>+ Tauschen Sie sich zu den beiden Situationen aus     
         + Halten Sie Ihre Diskussionsergebnisse in „Ihrem“ Padlet fest!
 DANKE! :-)</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-11-06 16:11:21 UTC</pubDate>
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         <title>Situation 1:                                                                                                                                             </title>
         <author>Bernd_Stocker_TBM</author>
         <link>https://padlet.com/Bernd_Stocker_TBM/5xjufrx9gtumt9a7/wish/2778275287</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Ab 01. Januar 2024 wird in Ihrer Abteilung ein Auszubildender (2. Lehrjahr) eingesetzt.</strong></p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-06 16:11:21 UTC</pubDate>
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         <title>Situation 2:</title>
         <author>Bernd_Stocker_TBM</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>Im Rahmen der morgendlichen Gruppengespräche bemerken Sie, dass einer ihrer Mitarbeiter (Staplerfahrer) nach Alkohol riecht. Gleichzeitig fällt Ihnen eine leichte Unsicherheit beim Stehen und Gehen bei diesem Mitarbeiter auf.</strong></p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-06 16:11:21 UTC</pubDate>
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         <title>Gruppe 1: Frederik Böhl, Andreas Elze, Markus Hartelt, Klaus Hartmann</title>
         <author>Bernd_Stocker_TBM</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-11-06 16:11:21 UTC</pubDate>
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         <title>Aufgabenstellung an die Arbeitsgruppen</title>
         <author>Bernd_Stocker_TBM</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Was tun Sie in folgenden Situationen, die im betrieblichen Alltag auftreten können?</p></li><li><p>Welcher Handlungsbedarf besteht für Sie als Führungskraft?</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-06 16:11:21 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Ist der Azubi bereits volljährig?</strong></p></li><li><p><strong>Abfrage welche Unterweisungen bereits durchgeführt worden.</strong></p></li><li><p><strong>Arbeitsplatzspezifische Unterweisungen durchführen</strong></p></li><li><p><strong>Ortsbegehung </strong></p></li><li><p><strong>notwendige PSA zur Verfügung stellen</strong></p></li><li><p><strong>einen "Paten" an die Seite stellen</strong></p></li><li><p><strong>auf Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen eingehen und für Rückfragen offen sein</strong></p></li><li><p><strong>den Azubi ins Team integrieren und vorstellen</strong></p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 09:10:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>Bernd_Stocker_TBM</author>
         <link>https://padlet.com/Bernd_Stocker_TBM/5xjufrx9gtumt9a7/wish/2779495154</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>den Mitarbeiter im Einzelgespräch mit dem Verdacht konfrontieren</strong></p></li><li><p><strong>ggf. Werksarzt für Alkoholkontrolle dazu holen</strong></p></li><li><p><strong>dem Mitarbeiter die Arbeit untersagen</strong></p></li><li><p><strong>dem Mitarbeiter den Autoschlüssel abnehmen</strong></p></li><li><p><strong>den Mitarbeiter nach Hause schicken (Taxi, Öffis)</strong></p></li><li><p><strong>am nächsten Tag: disziplinarische Konsequenzen gemeinsam mit personellem Vorgesetzten, Betriebsrat und betroffenem Mitarbeiter besprechen</strong></p></li><li><p><strong>Unterstützung anbieten</strong></p></li><li><p><strong>beim einmaligen Verstoß kann es bei einer Ermahnung bleiben</strong></p></li></ul><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 09:11:30 UTC</pubDate>
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