Aprendida:
No nacemos con una cultura; la adquirimos poco a poco mediante la familia, la escuela y la sociedad.

Compartida:
La cultura pertenece al conjunto de personas que forman una comunidad o nación, no a un solo individuo.

Dinámica:
Evoluciona con las nuevas generaciones, las innovaciones tecnológicas y el contacto con otras culturas.

Simbólica:
Se comunica a través de símbolos, como el lenguaje, los colores o los gestos, que tienen significados comunes dentro del grupo.

Acumulativa:
Se forma a partir de los conocimientos, costumbres y experiencias que se heredan con el tiempo.

Identitaria:
Da sentido de pertenencia y permite que un grupo se distinga de otros.

Reguladora:
Establece lo que una sociedad considera correcto o incorrecto, guiando así el comportamiento de sus miembros.

Valores:
Son los principios que una sociedad considera importantes, como el respeto, la honestidad o la solidaridad.

Creencias:
Son las ideas o convicciones que las personas tienen acerca del mundo, la vida, la religión o la naturaleza.

Normas:
Son las reglas que orientan las acciones y determinan lo que está bien o mal dentro de un grupo.

Lenguaje:
Es el medio principal por el cual se transmite y conserva la cultura a lo largo del tiempo.

Identidad:
Permite que las personas se reconozcan como parte de una comunidad con una historia y raíces compartidas.

Integración social:
Fortalece la convivencia al unir a las personas mediante valores, normas y costumbres comunes.

Comunicación:
Facilita el intercambio de ideas, sentimientos y conocimientos entre los miembros de una sociedad.

Adaptación:
Ayuda a las comunidades a ajustarse a los cambios del entorno, tanto naturales como sociales o tecnológicos.