• Gerente de primera línea

• Gerente de nivel medio

• Gerente de nivel alto

Estos tres están enlazadas para llevar el proceso administrativo de una manera entendible y ordenada.

Roles del Gerente Social

Los roles permiten que el gerente pueda aplicar su función dinámica para el cumplimiento de sus funciones.

Entre los roles expuestos están

• Roles interpersonales

• Roles informátivos

• Roles de Decisión

Habilidades del Gerente Social

Las habilidades es algo que se posee, por lo cuál el gerente no debe perder el enfoque humanista y contribuir con la empresa de acuerdo a las habilidades que posea, esto para que pueda alcanzar el logro de los objetivos planteados

Características

1. Capacidad de instituir la cultura de servicio público y productividad: porque al momento de estar con los grupos me gusta contribuir e insentivar a la población sin discriminar a alguien.

2. Integridad moral y ética: al momento de la intervención de los casos se que todo tiene que ser reservando y no estar comentando con personas ajenas al caso

3. Ética: es uno de los valores que poseo porque siempre he trabajado de forma ética.