Modelo Gestão de Pessoas by Alexandra Manto https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu O grupo deve inserir suas contribuições (clicar no sinal +) sobre o modelo escolhido. en-us 2021-04-20 00:23:31 UTC 2021-05-04 23:46:56 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4dd.png Conceito: https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1460739032 Analisar, identificar e gerir os colaboradores conforme seus perfis profissionais, com ênfase nos pontos de excelência e nos pontos a melhorar.]]> 2021-04-26 17:25:49 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1460739032 Objetivos: https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1460743382 Desenvolver os colaboradores por meio das competências individuais e coletivas.]]> 2021-04-26 17:26:35 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1460743382 Implementação: https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1460772363 1) Definir o setor
2) Definir as competências relevantes
3) Criar o "perfil" ideal para aqueles colaboradores, com no máximo 6 itens
4) Comunicar aos colaboradores, de forma simples e direta, por meio de e-mails, palestras, entre outros.]]> 2021-04-26 17:31:54 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1460772363 Desafios: https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1460811352 1) Convencer os colaboradores sobre a importância da Gestão por Competências.
2) Identificar as competências ideais para o cargo
3) Fazer o alinhamento com as metas da empresa.]]> 2021-04-26 17:38:57 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1460811352 Conclusão: https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1460818891 A gestão por competências traz uma maior eficiência, agilidade e aperfeiçoamento da equipe, o que resulta em um aumento de produtividade.]]> 2021-04-26 17:40:21 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1460818891 EXEMPLOS PRÁTICOS: são as associações de pais e mestres, asassembleias escolares, os conselhos de representantes de classe, os grêmiosestudantis e os conselhos participativos que contam com a equipepedagógica, alunos e seus pais ou responsáveis. https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475708044 2021-04-29 19:59:25 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475708044 Processos: A Gestão Democrática está baseada na coordenação de atitudese ações que propõem a participação social, ou seja, a comunidade escolar(professores, alunos, pais, direção, equipe pedagógica e demaisfuncionários) é considerada sujeito ativo em todo o processo da gestão,participando de todas as decisões da escola. https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475708952 2021-04-29 19:59:41 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475708952 Objetivos: A gestão escolar é uma espécie de modelo educacionalelaborado pelas instituições de ensino. O objetivo da gestão escolar éaplicar princípios e estratégias essenciais para ampliar a eficácia dosprocessos dentro da instituição e, assim, promover uma consistente melhoriado ensino ofertado aos estudantes https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475709822 2021-04-29 19:59:55 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475709822 Características: Algumas características dagestão escolar democrática são o compartilhamento de decisões einformações, a preocupação com a qualidade da educação e com a relaçãocusto-benefício, a transparência e fatores que são operacionalizados porinstâncias colegiadas, tais como os conselhos escolares. https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475710348 2021-04-29 20:00:04 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475710348 Conceito: A gestão democrática é uma forma de gerir uma instituiçãoescolar de maneira que possibilite a participação, transparênciae democracia, tais como acontecem nas chamadas "Escolas Democráticas". https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475711032 2021-04-29 20:00:15 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475711032 GESTÃO DEMOCRÁTICA https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475711735 EDILCE, ANDERSON E TARCIANE]]> 2021-04-29 20:00:28 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1475711735 https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1486475597 Conceito: A gestão baseada em valor é uma metodologia de gestão que guia as tomadas de decisões em uma empresa, com objetivo de gerar valor, ou seja, tem como principal finalidade auxiliar no desenvolvimento dos negócios especialmente em longo prazo, visando dar competitividade às empresas, investindo no desenvolvimento profissional de cada colaborador, gerando motivação e estímulo, para que esse profissional esteja cada vez mais apto para lidar com as constantes transformações do mercado.]]> 2021-05-03 17:42:55 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1486475597 objetivo: https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1487399634 É maximizar o valor da empresa para seus proprietários, é fundamental que cada decisão tomada pelos seus gestores consiga efetivamente criar valor econômico .]]> 2021-05-03 22:01:29 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1487399634 Estratégia: https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1491985169 -Fazer uma pesquisa de campo sobre serviços oferecidos (O que pode melhorar para atingirmos o objetivo?: Treinar funcionários? Acordo com fornecedores? Novos serviços para clientes) 
-Definir objetivos claros e datados;
-Analisar com a mesma frequência se é a mudança esperada;

]]> 2021-05-04 23:14:41 UTC https://padlet.com/alexandramanto/5wbiqmw7gwmdo7lu/wish/1491985169