Cerca de noticies relacionades amb l'ambient laboral. by Natalia Capilla Agraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc Per fer aquesta tasca utilitzarem la plataforma Padlet. en-us 2023-09-26 17:55:43 UTC 2023-10-24 10:54:43 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4da.png RESUM. ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721786516 El mercat laboral nord-americà està decidit a no donar-se per vençut: al maig es van crear 339.000 llocs de treball davant dels 195.000 previstos, segons va anunciar l'Oficina d'Estadístiques Laborals del Departament de Treball nord-americà. La contractació continua mostrant la seva força i desafiant les esperances de la Reserva Federal de refredar el mercat laboral per mitigar el risc de més pressions inflacionàries. Atès que la crisi creditícia amenaça d'aturar l'expansió i moltes empreses planegen acomiadar treballadors, sembla que la contractació i els augments salarials podrien desaccelerar-se significativament els propers mesos. Però el mercat laboral de la principal potència mundial no ho dóna per fet i la demanda laboral continua sent resistent. L'única debilitat va ser el sector manufacturer, on la feina va caure en 2.000 llocs. La creació total de llocs de treball es manté molt per sobre de la mitjana trimestral de 180.000 abans de la pandèmia i dels 100.000 llocs de treball que la Reserva Federal considera compatibles amb un mercat laboral estable. Amb un creixement demogràfic dinàmic de 110.000 persones, la taxa d'atur va augmentar del 3,4% al 3,7%, la taxa més alta des de l'octubre de l'any passat. La taxa d'atur és només una dècima més gran que fa un any. "Per contextualitzar, la regla de Sahm determina que un augment del 0,5% en 12 mesos és un senyal de recessió infal·lible fins ara", va dir Paul Ashworth, analista de Capital Economics. Per la seva banda, la taxa de participació laboral, la proporció de la població que treballa o cerca feina, es va mantenir en 62,6%. Encara que més nord-americans tornen al mercat laboral després de la pandèmia, l'índex encara està molt per sota del nivell anterior a la pandèmia del 63,4%. Per als que tenen entre 25 i 54 anys, la taxa va augmentar al nivell més alt des del 2007, cosa que pot indicar un desafiament demogràfic per endavant.
 

]]> 2023-09-26 18:26:33 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721786516 PARAULES CLAUS ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721793800 Què? - La notícia informa sobre les xifres d'ocupació als Estats Units, tot destacant que es van crear 339.000 llocs de treball al maig, superant les expectatives.

Qui? - L'Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS) del Departament de Treball dels Estats Units és l'entitat responsable de recopilar i publicar aquestes dades.

On? - Les dades fan referència al mercat laboral dels Estats Units.

Quan? - La notícia es basa en dades docupació corresponents al mes de maig, amb revisions també esmentades per als mesos anteriors.

Com? - La informació s'obté mitjançant enquestes i recopilació de dades per part de l'Oficina d'Estadístiques Laborals, que després publica els resultats en informes mensuals.

Quant? - Es van crear 339.000 nous llocs de treball al maig, i les xifres d'ocupació d'abril es van revisar a l'alça, passant de 253.000 a 294.000.

Per què? - La notícia esmenta que malgrat les preocupacions sobre una possible recessió i altres factors econòmics negatius, el mercat laboral dels Estats Units continua mostrant fortalesa, cosa que desafia les expectatives i les preocupacions sobre una desacceleració econòmica.

]]> 2023-09-26 18:31:39 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721793800 RELACIONAR-HO AMB ELS CONTINGUTS. ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721794215 La situació del mercat laboral als Estats Units, que està creant feina de manera continuada a pesar de les preocupacions sobre la inflació i problemes financers, pot semblar-se a una empresa que creix ràpidament i s'ha estat expandint. Com a l'empresa, es planteja la pregunta de si poden mantenir aquest ritme de creixement i si podran continuar augmentant els salaris. Aquesta resistència en el'àmbit laboral reflecteix la preocupació de l'empresa per seguir contractant i incrementar els salaris, malgrat les inquietuds sobre com això pot afectar la inflació i la seva estabilitat a llarg termini. Així com, en l'empresa, pot haver àrees que no creixen tan ràpidament com altres, el mercat laboral pot tenir àmbits, com el sector manufacturer, que no estiguin tan forts en termes de creació d'ocupació.


]]> 2023-09-26 18:31:56 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721794215 RESUM. ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721801510 El Fons Monetari Internacional (FMI) ha emès una advertència sobre l'impacte potencialment disruptiu de la Intel·ligència Artificial (IA) als mercats laborals. Segons la primera subdirectora general de l'FMI, Gita Gopinath, la IA podria transformar els treballs d'alta qualificació d'una manera inesperada. Tot i que la IA podria automatitzar certes tasques cognitives i crear noves funcions de més productivitat per als éssers humans, això podria tenir un cost important en termes de treball. L'FMI ​​planteja preocupacions sobre la pèrdua de llocs de treball, especialment en feines més ben remunerades, i la possible agitació social que això podria causar. Tot i que alguns tenen una visió més optimista, l'FMI insta a considerar els amplis efectes negatius que la IA podria tenir a l'ocupació ia l'estabilitat econòmica i social.

]]> 2023-09-26 18:37:04 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721801510 PARAULES CLAUS . ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721803729 Què? - El Fons Monetari Internacional (FMI) ha emès una advertència sobre l'impacte potencialment disruptiu de la Intel·ligència Artificial (IA) als mercats laborals. La IA sespera que transformi els treballs dalta qualificació duna manera inesperada.

Qui? - La primera subdirectora general de l'FMI, Gita Gopinath, va fer aquestes declaracions sobre la IA i el seu impacte al mercat laboral.

On? - Les declaracions es van fer en un discurs pronunciat a Glasgow, Escòcia, amb motiu del tercer centenari del naixement d'Adam Smith.

Quan? - Les declaracions es van fer en el context d'un discurs relacionat amb el tercer centenari del naixement d'Adam Smith, sense una data específica proporcionada a la notícia.

Com? - L'FMI ​​planteja que la IA podria automatitzar certes tasques cognitives i alhora crear noves funcions de més productivitat per als éssers humans, però això podria tenir un cost important en termes d'ocupació.

Quant? - L'impacte de la IA al mercat laboral podria ser significatiu, i Gopinath assenyala que la IA podria reemplaçar treballs humans sense necessàriament crear suficients nous treballs per compensar els afectats.

Per què? - L'FMI ​​adverteix que la IA podria "espolsar el mercat laboral de formes sense precedents" i afectar les ocupacions i les indústries de manera diferent de les onades anteriors d'automatització. Es tem que la IA pugui reduir la polarització del mercat laboral, disminuir els salaris de feines més ben remunerades i canviar l'estructura jeràrquica de les empreses. Aquest advertiment es basa en la preocupació que la IA pugui reemplaçar treballs humans sense crear prou oportunitats d'ocupació noves i productives, cosa que podria tenir un impacte negatiu en l'ocupació i l'estabilitat social.

]]> 2023-09-26 18:38:30 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721803729 RELACIONAR-HO AMB ELS CONTINGUTS. ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721807074 La preocupació del Fons Monetari Internacional (FMI) sobre com la Intel·ligència Artificial (IA) pot influir el mercat laboral es relaciona amb empreses que adopten noves tecnologies com l'automatització mitjançant la IA per millorar l'eficiència, però això pot implicar la pèrdua d'ocupacions, provocant preocupació sobre l'impacte en els treballadors i la inestabilitat social. Aquest dilema es reflecteix en moltes empreses i en els debats sobre com equilibrar l'adopció de la IA amb la protecció de les ocupacions i la estabilitat social. La crida del FMI a considerar aquests efectes negatius és semblant als debats reals sobre l'automatització i la IA en sectors com la indústria, el transport i la salut.]]> 2023-09-26 18:40:35 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721807074 RESUM. ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721807640 En un conveni entre DOWN ESPANYA i Repsol, joves amb discapacitat han obtingut llocs de treball en estacions de servei de diverses ciutats espanyoles. Tot i l'alta taxa d'atur en persones amb discapacitat, la majoria continua als seus llocs de treball. L'experiència es considera positiva tant per a empleats com per a l'empresa. La inclusió laboral i la col·laboració entre empreses i entitats socials es destaquen com a essencials per superar les barreres i brindar oportunitats al mercat laboral a persones amb discapacitat intel·lectual. Els joves van assumir diverses funcions en el seu treball, fet que va contribuir a augmentar la seva autoestima i habilitats socials. A més, aquests projectes d'inclusió laboral enriqueixen la societat i ofereixen oportunitats d'aprenentatge i creixement personal i professional tant per als empleats com per als col·legues. Aquest enfocament a la inclusió laboral demostra ser beneficiós per a tots els involucrats i ressalta la importància de brindar oportunitats a persones amb discapacitat en diversos sectors i empreses.
 

]]> 2023-09-26 18:40:59 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721807640 PARAULES CLAUS. ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721832072 Què? - La notícia tracta sobre un conveni de col·laboració entre DOWN ESPANYA i Repsol que ha permès que joves amb discapacitat obtinguin feina a estacions de servei a diverses ciutats d'Espanya.

Qui? - Els protagonistes principals són Nadia Poveda i Jesús Casas, dos joves amb discapacitat que han aconseguit feina gràcies a aquest conveni. També s'esmenta Jesús Carmona, responsable de les estacions de servei on treballen la Nadia i el Jesús.

On? - La notícia es desenvolupa a diverses ciutats d'Espanya, incloent Cadis, Múrcia, Sevilla, Màlaga, Galícia i el País Basc.

Quan? - La notícia no proporciona una data específica, però esmenta que l'experiència es va desenvolupar a l'estiu.

Com? - El conveni entre DOWN ESPANYA i Repsol va permetre que joves amb discapacitat adquirissin ocupació en estacions de servei. Professionals com Carolina Rodríguez, tècnic d'ocupació amb suport, van tenir un paper fonamental en l'adaptació dels empleats als llocs de treball.

Quant? - La notícia esmenta que la taxa d'atur entre les persones amb discapacitat el 2020 va ser del 34%, cosa que significa que només el 34% de les persones del col·lectiu en edat de treballar tenia un contracte laboral.

Per què? - L'article destaca la importància de la inclusió laboral i la col·laboració entre empreses i entitats socials per superar les barreres i brindar oportunitats al mercat laboral a persones amb discapacitat intel·lectual. S'emfatitza que projectes com aquest enriqueixen la societat i ofereixen oportunitats d'aprenentatge i de creixement personal i professional tant per als empleats com per a altres involucrats.

]]> 2023-09-26 18:57:43 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721832072 RELACIONAR-HO AMB ELS CONTINGUTS. ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721834378 La col·laboració entre DOWN ESPANYA i Repsol, que ha permès que joves amb discapacitat treballin a les estacions de servei, mostra la tendència d'empreses en molts sectors a incloure persones amb discapacitat en les seves plantilles. Aquesta inclusió no només aporta oportunitats significatives, sinó que també millora l'ambient laboral per a tots. Aquest enfocament d'inclusió laboral és cada vegada més comú i destaca la importància de la diversitat i la igualtat en el lloc de treball. La col·laboració entre empreses i entitats socials és clau per superar barreres i oferir oportunitats, afavorint tant la integració laboral com el creixement personal i professional dels treballadors, i millorant la cultura empresarial.

]]> 2023-09-26 18:59:23 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721834378 RELACIONAR-HO AMB ELS CONTINGUTS. ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721835204 L'estudi que compara la Formació Professional Dual (FP Dual) amb la Formació Professional (FP) tradicional destaca que triar entre aquestes dues opcions educatives és una decisió important per als estudiants. Per exemple, si tens un amic que està a punt de decidir, l'estudi li mostrarà que la FP Dual no només augmenta les possibilitats d'ocupació després de la graduació, sinó que també pot conduir a millors condicions laborals i salaris superiors. Aquests resultats poden ser un factor important per a la seva elecció educativa i futura carrera, destacant com les decisions educatives poden tenir un impacte significatiu en les oportunitats laborals i la trajectòria professional.]]> 2023-09-26 19:00:02 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721835204 PARAULES CLAUS. ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721835377 Què? - L'FPANàlisi, elaborat pel Centre de Coneixement i Innovació de CaixaBank Dualiza en col·laboració amb Orkestra Institut Basc de Competitivitat, compara la Formació Professional Dual (FP Dual) amb la Formació Professional (FP) tradicional en termes d'inserció laboral, retribució i condicions de feina.

Qui? - L'estudi el va fer el Centre de Coneixement i Innovació de CaixaBank Dualiza en col·laboració amb Orkestra Institut Basc de Competitivitat.

On? - L'estudi s'enfoca en el context espanyol i les diferències en l'ocupabilitat i les condicions laborals entre l'FP Dual i l'FP tradicional en aquest país.

Quan? - L'estudi no proporciona una data específica, però fa referència a dades i estadístiques relacionades amb l'ocupabilitat dels graduats de FP Dual en comparació amb les de FP tradicional.

Com? - L'estudi compara els resultats de l'FP Dual i l'FP tradicional en termes d'inserció laboral, salaris i estabilitat a l'ocupació. S'analitzen dades específiques relacionades amb les famílies professionals i es destaquen els avantatges de la FP Dual a àrees STEM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria i Matemàtiques) i industrials.

Quant? - Les dades mostren que els graduats de FP Dual, especialment en graus superiors i en famílies professionals STEM i industrials, tenen més taxa d'inserció laboral i bases de cotització més elevades. En alguns sectors, com ara la Química, els graduats de FP Dual guanyen fins a 2,500 euros més que els no duals.

Per què? - L'estudi ressalta que l'FP Dual ofereix un avantatge significatiu en termes d'ocupabilitat, salaris i estabilitat a l'ocupació en comparació de l'FP tradicional. Això pot ser degut a la combinació d'educació teòrica i formació pràctica a l'entorn laboral real que ofereix la FP Dual, cosa que prepara els estudiants de manera més efectiva per al mercat laboral.

]]> 2023-09-26 19:00:09 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721835377 RESUM. ncapillaagraz https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721835457 Un estudi realitzat pel Centre de Coneixement i Innovació de CaixaBank Dualiza en col·laboració amb Orkestra Institut Basc de Competitivitat analitza la Formació Professional Dual (FP Dual) davant de la Formació Professional (FP) tradicional a Espanya. Els resultats mostren que la FP Dual proporciona un sòlid avantatge en termes d'ocupabilitat, amb un 57% d'estudiants de graus superiors trobant feina un any després de graduar-se, en comparació del 42% de l'FP no dual. Les diferències són més notables en àrees STEM i industrials. A més, els graduats de FP Dual en graus superiors tenen bases de cotització entre un 2% i un 4% més altes i gaudeixen de feines a jornada completa en major mesura en comparació dels graduats de FP tradicional. Aquest avantatge en ocupabilitat i condicions laborals subratlla l'eficàcia de l'FP Dual per preparar els estudiants per al mercat laboral.

]]> 2023-09-26 19:00:14 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2721835457 RELACIONAR-HO AMB ELS CONTINGUTS. cvillalta7 https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2751235206 El mercat laboral dels Estats Units es manté fort amb un augment de la creació d'ocupació a setembre. Joe Biden destaca els èxits de la seva política econòmica, a pesar de les preocupacions dels electors sobre la inflació i els tipus d'interès. La Reserva Federal s'enfronta a desafiaments a causa de condicions financeres més difícils i la inflació. L'economia afronta incerteses pel futur, incloent l'increment del preu del petroli i els tipus d'interès a llarg termini.]]> 2023-10-17 17:22:37 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2751235206 PARAULES CLAUS cvillalta7 https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2751236210 Què: L'article parla sobre el sòlid mercat laboral estatunidenc, l'enduriment de les condicions financeres, la creació d'ocupació i la taxa d'atur a setembre, així com la política econòmica de Joe Biden.

Qui: El president dels Estats Units, Joe Biden, i el president de la Reserva Federal, Jerome Powell, són figures importants a l'article.

Quan: L'article esmenta dades de creació d'ocupació a setembre i es refereix a esdeveniments recents a l'economia estatunidenca.

Com: L'economia estatunidenca mostra un mercat laboral fort, amb una creació d'ocupació sorprenentment alta, especialment en el sector d'oci i hostaleria. Joe Biden destaca l'efectivitat de la seva política econòmica, mentre que la Reserva Federal s'enfronta a desafiaments a causa de l'augment de la inflació i els tipus d'interès.

Quant: L'article no proporciona xifres específiques sobre l'economia, però esmenta taxes de creixement en la creació d'ocupació i dades relacionades amb la inflació i els salaris.

Per què: El mercat laboral sòlid complica la lluita contra la inflació, ja que els treballadors busquen augments salarials per compensar la pèrdua de poder adquisitiu a causa dels preus a l'alça. Això, al seu torn, afecta els tipus d'interès i la política monetària de la Reserva Federal.]]> 2023-10-17 17:23:10 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2751236210 RESUM. cvillalta7 https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2751272571 La situació del mercat laboral dels Estats Units i les preocupacions sobre la política econòmica, la inflació i els tipus d'interès es poden relacionar amb la vida real a través d'una situació en què una persona estigui gestionant les seves finances i prenent decisions sobre la seva carrera i inversió.

Imagina una persona que ha estat estalviant i invertint en el mercat de valors. Les notícies sobre l'èxit del mercat laboral i la política econòmica podrien influir en les seves decisions d'inversió. Si observa una economia forta i una baixa taxa d'atur, podria sentir-se més confiada en continuar invertint en accions o altres instruments financers.

No obstant això, també hauria de tenir en compte les preocupacions sobre la inflació i els tipus d'interès, ja que aquests factors poden afectar el rendiment de les seves inversions i la capacitat de gestionar les seves finances. Les decisions d'inversió i finances personals sovint estan influïdes per la situació econòmica general i les incerteses futures, igual que les qüestions que es plantegen a nivell nacional en l'entorn econòmic i polític.]]> 2023-10-17 17:45:22 UTC https://padlet.com/ncapillaagraz/5w9jkfeybp5jz3gc/wish/2751272571