Altas: se da de alta al trabajador antes de que comience a trabajar y cada vez que se contrata a un trabajador.

Bajas: cuando termina el contrato, se debe dar de baja al trabajador en un plazo de 3 días naturales.

1º El autónomo calculará qué beneficios espera obtener para el próximo año y lo dividirá en 12 para el beneficio mensual.

2º Con ese resultado, el autónomo decidirá una cantidad entre la base mínima y máxima de ese tramo.

3º Una vez elegida la base de cotización de ese tramo, se aplicarán los tipos de cotización.

4º Se le permite al autónomo cambiar de cotización hasta 6 veces al año (cada 2 meses) para ajustar la cuota a los beneficios de ese mes.

5º Revisión al año siguiente por la Seguridad Social según datos de Hacienda de IRPF.

CONTINJENCIAS COMUNES: Situaciones no relacionadas con el trabajo, son comunes a cualquier persona; una enfermedad común (resfriado) o un accidente no laboral (una esguince realizada por deporte).

CONTINGENCIAS PROFESIONALES: Situaciones que tienen que ver con el trabajo; un accidente laboral, producida a causa del trabajo (golpe con herramienta), una enfermedad profesional (por ejemplo contacto con sustancias químicas nocivas).

DURACIÓN: Máximo 12 meses. Cabe una prórroga de INSS de hasta otro 6 meses (18 meses en total). Pasados los 18 meses en los siguientes 3 meses hay que tener en cuenta: si se le da la incapacidad permanente, si se le da de alta o si bien prevé una mejora y se le otorga otra prórroga de otro 6 meses hasta llegar a los 24 meses desde la baja inicial.

• Contingencias comunes: se toma la BCCP del mes anterior y se divide por el número de días.

• Contingencias profesionales: Se toma la BCCP del mes anterior y se le restan las horas extras y se divide igualmente por el número de días. Ahora le sumamos las horas extras realizadas en el año anterior

¿Cómo se aplica gradualmente la reforma de las pensiones?

• La edad de jubilación se retrasa 1 ó 2 mese.

• Los años cotizados para calcular la pensión se aumenta cada año un año más.

• Respecto a los años cotizados para tener el 100%, cada año se pide entre 1 y 2 meses más de cotización.

reforma del sistema de pensiones del 2011

1º) Cuántos días se han cotizado en los últimos 6 años

2º) Cuál es su base reguladora.

3º) Aplicar los porcentajes del 70% y del 60% a la base reguladora.

4º) Comparar con los topes máximos y mínimos a cobrar según el número de hijos.

5º) Descontar lo correspondiente a la seguridad social.