https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv Made with オープンマインド en-us 2020-05-21 11:36:10 UTC 2020-06-02 11:25:52 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f973.png redmarshfall https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/596777813 ・上昇志向がない若手が多い。
時間がない。大変。やりたいと思わない。
・仕事が増えるかもしれないが、時間を自分でコントロールしやすい。
・上司もチームも早く帰る雰囲気にしている。
・上司が自ら休んで休みやすい雰囲気にしている。上司がいないと、他の人が協力して頑張れる。わざと？
・上司だけ大変な状態にしない。
・スポンサーが必要なのでは？
・引き上げる必要がある
・女性だから引き上げているのでは？→乗っちゃっていい！男女関係ない。
・ポジションで初めて経験ができることもあるから、受ける。
・客観的に見てくれている人もいる。
・人事異動で偶然出会うこともある。それまでに自分を整えておく。与えられた場所で一生懸命頑張る。]]> 2020-05-27 12:18:52 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/596777813 naoikeda https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/596778413 ・初めから完璧でなくても良い安心感あった。
・リーダーは後ろから見守って後押ししていく。抱え込まなくて良い。
・自分が年上の部下になった時の対処法のイメージが持てた]]> 2020-05-27 12:19:13 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/596778413 https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602037413 ・直訴することでキャリアが拓ける：自分からの発信力が大事
・外部組織にでることで、視野が広がる
・管理職は完璧じゃない　→　私もなれるかも
・鈍感力が大事
・女性だから、男性だからはない。自分の思い込み　男性でも仕事できない人がいる
・部下とちゃんと話すことが大事]]> 2020-05-29 23:58:39 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602037413 https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602060832 ・モチベーションを失いそうになるがそのときは自分にとって好きなことで小さく目標設定することが大事
・会社の目標に対して自分の目標や考え、業界の情報収集を設定してみる
・異動をする女性が不安がおおい。⇒会社関係なく設定できるようなモチベーションから目標を設定する
・いろんな人がいることを許容できるっていうのも大事。
・会社に意見を言い出すのはタイミング。ゲームと思うのも大事
・]]> 2020-05-30 00:43:21 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602060832 https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602063045 ・管理職の面白さが分かっていなかったが違う世界を見れて気づきを得られた。（畑違いでも）
・元々話は聞いていた。まずやってみるのが大切。頼まれたらやってみればよい。（心配しなくていい）心身を壊してまでやる必要はない。異動でいろいろやったが、50歳くらいからセカンドキャリアを考え始めた。いろいろやったおかげで自活できるイメージができた。目先のことより今から30年頃（85歳）を心配したほうが良い。子のことを勝手に判断されるのはよくない。いろいろなことをやってみて考えていけばよい。
同じ内容でも言葉を変えるだけで伝わり方が違う。本を読んだ。
・生の声が聞けて良かった。技術とマネジメントのはざまで迷った話など共感した。自分の経験を振り返ることができた。
・男性中心の会社で慣れていない。教育しようと思ってやっている。もっと聞きたいと思ったのは、男社会で女の人が能力を活かすにはどうふるまえばよいか戸惑うことがある。]]> 2020-05-30 00:48:08 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602063045 nb34nkmr https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602064620 2020-05-30 00:51:42 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602064620 redmarshfall https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602066259 2020-05-30 00:55:38 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602066259 marikotagawa https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602066407

研究職から品証、人事に移動されたキャリアにびっくりした。技術系で培った経験がそこで役に立ったというのが勇気づけられた。

• ライフラインチャートが面白い。管理職の方は順調に階段を登ったのかと思っていたが、山あり谷ありだったのですね。

• みなさん共通して視野を高めるためにいろいろな経験をされていらっしゃる。本を読む、人脈、人からのアドバイス。男性のほうが管理職が多い分、やりやすい。女性は外のコミュニティなどで人脈
• 女性は目立つ。目立つから期待される。社会的に女性活躍の風潮で、力や教育がないまま管理職に押し上げられる。管理者教育をもっと女性のために。
  
  
• 管理職の方の視野が広いことに感銘。

]]> 2020-05-30 00:55:59 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602066407 bestmatchingproduce https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602083587 2020-05-30 01:34:20 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602083587 bestmatchingproduce https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602094549 2020-05-30 02:02:52 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602094549 mesato20 https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602107448 感想
・思ったよりも部署移動が多い。
・管理職になる前から自分の目標を上長とシェアしておく。
・ライフチャートの30代半ばでこの先への不安があり共通と思った。
・それぞれのやり方でコミュニケーションされている。
・部長が少なくて、マネージメントの学びが少ない。
・技術の全てを把握しているのが管理職イメージでなりたくななかったが、目からうろこでした。
・

]]> 2020-05-30 02:36:15 UTC https://padlet.com/bestmatchingproduce/5sh4fsw31pg069sv/wish/602107448