PRINCIPIOS DE DIRECCIÓN by Claudia Yamileth Elena Morataya https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd son las normas y los valores que orientan a una organización (tanto a su estructura como a sus empleados), mediante diferentes actividades y tareas que lidera el área directiva. en-us 2023-10-04 16:21:34 UTC 2023-10-04 17:04:28 UTC hello@padlet.com La división del trabajo 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732414773 Dividir según la especialización y la eficiencia de cada empelado]]> 2023-10-04 16:35:03 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732414773 La autoridad y la responsabilidad 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732421439 Equilibrio entre el poder que ejerce la autoridad y las funciones que debe realizar

]]> 2023-10-04 16:39:04 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732421439 La disciplina 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732427956 Respetar y hacer respetar a los demás, cumplir las normas y reglamentos de la organización.


]]> 2023-10-04 16:41:57 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732427956 La unidad de mando 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732431256 Establecer que cada empleado responda a un solo superior directo

]]> 2023-10-04 16:44:00 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732431256 La unidad de dirección 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732438247 Asegurar que todas las actividades que tengan el mismo objetivo, sean dirigidas por un mismo director]]> 2023-10-04 16:48:05 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732438247 La subordinación del interés individual al interés general 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732441747 Reconocer y fomentar, en primer lugar, el interés general de la organización y, en segundo lugar, el de los empleados.]]> 2023-10-04 16:50:02 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732441747 La remuneración 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732444567 Mantener una política de remuneración que debe incluir incentivos financieros y no financieros.]]> 2023-10-04 16:51:47 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732444567 La centralización y descentralización. 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732447467 Definir el grado de concentración de poder de la autoridad.]]> 2023-10-04 16:53:35 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732447467 La cadena escalonada 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732450356 Establecer con claridad una línea de autoridad o de mando]]> 2023-10-04 16:55:26 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732450356 El orden 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732453915 Mantener un lugar para cada objeto y mantener el orden social.]]> 2023-10-04 16:57:37 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732453915 La equidad 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732456793 Dar un trato igualitario a todos los empleados, asegurando bondad y justicia]]> 2023-10-04 16:59:19 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732456793 La estabilidad personal 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732459227 Fomentar y acompañar el rendimiento del empleado que es contratado de manera permanente]]> 2023-10-04 17:00:50 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732459227 La iniciativa 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732460992 Estimular a los empleados para que opinen, aporten sugerencias.]]> 2023-10-04 17:01:51 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732460992 El espíritu de cuerpo 2016014721 https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732463059 Crear unidad, cooperación y espíritu de equipo entre los empleados]]> 2023-10-04 17:03:08 UTC https://padlet.com/2016014721/5s1vcj337k8rtrkd/wish/2732463059