Yhteistoimintafoorum _hyvät käytänteet_POP 4 by HannaV https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo 4.5.2018 en-us 2018-05-02 10:06:34 UTC 2025-12-23 15:50:58 UTC hello@padlet.com *Hyvä, jos on johtoryhmässä. (Luonteva konsultaatio.) https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257982084 *Tai osallistuu kerran kaksi johtoryhmän kokoukseen lukuvuodessa

*Kiky-ajan käyttöä yt-vastaavalle

*painopiste hyvässä vuorovaikutuksessa

 *yleisen tunnelman kertomisesta

* ]]> 2018-05-04 11:15:21 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257982084 https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257982140 Miten yt-vastaava kerää tietoa työyhteisöstä? Joku rakenne luotava, mutta miten välttää päällekkäisyys?
Pienessä työyhteisössä info ja mielipiteet tulevat esiin.
Rakenteena yt-vastaavan ja rehtorin säännöllinen tapaamisaika.
Odotuksensa parantunut hyvinvointi ja ennaltaehkäisevä ristiriitojen kärjistyminen.
Odotuksia foorumille: kokemusten vaihto, hyvien käytänteiden jakaminen, tyhy-ideoiden jakaminen, yhteisten huolenaiheiden käsittely, ratkaisu- ja toimintamalliin esittely ja läpikäyminen.]]> 2018-05-04 11:15:36 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257982140 Hyvä käytänne: Uusien opettajien ryhmä, jotka konkariopettajat vetävät. Säännölliset ryhmätapaamiset muutaman kerran vuodessa. Nuoret opettajat saavat vertaistukea ja ryhmä tukee työssä jaksamista. https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257982440 2018-05-04 11:17:14 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257982440 https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257982541 Edellytetään ehdotonta luottamusta puolin ja toisin. Toimia edellyttävässä tilanteessa yhteistoimintavastaava kertoo, että ottaa asian esille esimiehen kanssa. Myös esimies voi kysyä yhteistoimintavastaavan näkemystä ennakoiden tulevaa tilannetta. 
Alueellisilla foorumeilla vaihdetaan kokemuksia, tietoa, jaetaan yhteisiä käytänteitä, kuullaan ehkä tulevista muutoksista.

]]> 2018-05-04 11:17:46 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257982541 YT-parin säännölliset tapaamiset. https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257982946 2018-05-04 11:20:18 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257982946 Tiedottaminen, joka perustuu faktaan tärkeä!!! https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257983336 Rakenteina viikkokirje
Sharepoint sivusto
Joryn kautta priorisointia


]]> 2018-05-04 11:22:28 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257983336 YT-vastaava ajoittain Joryn kokouksiin. https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257983590 2018-05-04 11:23:48 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257983590 Työyhteisön herättäjä yhteistoiminnallisten asioiden käsittelyssä kokouksissa juha_matti_saario https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257983810 2018-05-04 11:25:11 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257983810 Alueen yhteistoimintafoorumi https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257984199 Kiinteistöasiat - tila-asiat yhteiseen käsittelyyn.
Prosessit ja vastuut näkyväksi!

]]> 2018-05-04 11:26:59 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257984199 Tupa 2018 https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257984228 YT-vastaava osallistuu Joryn kanssa yhdessä koulun omien kehittämiskohteiden suunnitteluun/valmisteluun.]]> 2018-05-04 11:27:09 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257984228 Apulaisrehtori yhteistoimintavastaavana https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257985009 Pienessä koulussa toimiva ratkaisu.
Miten toimisi suurissa kouluissa? 

]]> 2018-05-04 11:31:46 UTC https://padlet.com/hanna_valitalo/5rzcbcnbtawo/wish/257985009