Unidad II by Noelia Villagra Gatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes Transmisión del conocimiento Aprendizaje organizaciónal en-us 2020-08-29 02:18:53 UTC 2020-09-02 23:46:17 UTC hello@padlet.com Conocimiento noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706377547 2020-08-29 02:26:20 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706377547 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706378140 Experiencia que permite tomar decisiones para poder actuar, es el resultado de todo proceso de aprendizaje.]]> 2020-08-29 02:27:38 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706378140 Como se logra el conocimiento? noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706378515 2020-08-29 02:28:25 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706378515 Aprendizaje noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706378814 2020-08-29 02:29:05 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706378814 Como se logra? noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706379354 2020-08-29 02:30:18 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706379354 Las Organizaciones aprenden?? noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706379653 2020-08-29 02:30:50 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706379653 Inteligencia noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706380457 2020-08-29 02:32:30 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706380457 Del aprendizaje al Neuroaprendizaje noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706381146 2020-08-29 02:34:02 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706381146 Tipos de aprendizajes noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706381812 2020-08-29 02:35:20 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706381812 Explico noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706382249 2020-08-29 02:36:06 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706382249 Implicito noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706382323 2020-08-29 02:36:15 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706382323 Aprendizaje Asociativo noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706382545 2020-08-29 02:36:41 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706382545 Aprendizaje no asociativo noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706383117 2020-08-29 02:37:46 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706383117 Aplicación en las organizaciones noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706383892 2020-08-29 02:39:19 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706383892 Si queremos que nuestra organización trascienda y se proyecte hacia el futuro, debemos fomentar y potenciar al máximo la capacidad de aprendizaje de cada una de las personas que la conforman. noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706400624 2020-08-29 03:14:00 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706400624 Como se logra? noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706402067 2020-08-29 03:17:01 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706402067 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706402294 Incorporando programas de trabajo que apunten al desarrollo del cerebro individual.
Para construir un
Cerebro organizacional. El cual debe estar preparado para tomar las decisiones correctas en forma prácticamente instantánea ante cualquier circunstancia externa
]]> 2020-08-29 03:17:29 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706402294 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706405671 Proceso personal por el cual modificamos nuestra conducta para adaptarnos a las condiciones del ámbito en que vivimos]]> 2020-08-29 03:24:10 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706405671 Aprendizaje Organizacional noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706408429 2020-08-29 03:29:18 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706408429 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706409229 Proceso mediante el cual las organizaciones adquieren o crean conocimiento.]]> 2020-08-29 03:31:00 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706409229 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706414785
  • Motivación
  • Tiempo
  • Practica
    • ]]>     2020-08-29 03:42:46 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706414785     noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706417771 El aprendizaje depende de la memoria para su consolidación, y la memoria no tendría contenidos si no tuviera lugar el aprendizaje]]> 2020-08-29 03:49:23 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706417771 Por lo que podemos decir que: noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706418645 Aprender es aumentar la capacidad cerebral.]]> 2020-08-29 03:51:22 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706418645 Estrategias del neuroaprendizaje en las organizaciones noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706420323 Fomentar equipos de trabajo que apuntan al desarrollo de la memoria transactiva.
    Son los conocimientos que cada miembro del equipo ha adquirido durante una capacitación por ejemplo e incluye, a su vez, la conciencia sobre el conocimiento que han adquirido los demás]]>     2020-08-29 03:55:22 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706420323     noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706422319  El aprendizaje explícito es el resultado del pensamiento consciente y es siempre intencional. ]]> 2020-08-29 04:00:06 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706422319 Dentro de una organización: noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706422795 Constituye la principal herramienta de acumulación de conocimientos sobre cómo ejecutar determinadas tareas y fundamentalmente, de construcción de sus competencias esenciales.
    Lo que le permiten a una compañía ofrecer un beneficio que sea percibido como único por sus clientes]]>     2020-08-29 04:01:00 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706422795     Aprendizaje explicito y capacitación: noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706423971 La capacitación de las personas es un proceso estructurado de aprendizaje explícito que apunta al logro de la excelencia en los diferentes puestos de trabajo dentro de una organización]]> 2020-08-29 04:03:29 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706423971 Trabajo en equipo: noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706424928 Para que el aprendizaje en equipo sea una realidad, es necesario el esfuerzo de cada uno de sus integrante]]> 2020-08-29 04:05:42 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706424928 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706425717 Se manifiesta cuando desarrollamos distintas actividades sin tener conciencia de haberlas aprendido. ]]> 2020-08-29 04:07:25 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706425717 Automatismo noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706426189 2020-08-29 04:08:34 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706426189 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706426674 Son los resultado de procesos de aprendizaje implícito, permiten que ejecutemos secuencias enteras de acciones sin detenernos a pensar que las estamos llevando a cabo]]> 2020-08-29 04:09:35 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706426674 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706427536 Una experiencia que al repetirse, conduce a asociar o establecer relaciones entre dos estímulos.
    Tipos de estímulos:
    • Condicionado: produce una respuesta débil 
    • No condicionado: genera una respuesta consistente.
    ]]>     2020-08-29 04:11:39 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706427536     Condicionamiento noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706428855 El cerebro no requiere activación de las zonas vinculadas con la motivación, sólo exige la combinación de dos estímulos.]]> 2020-08-29 04:14:20 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706428855 Habituacion noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706429379 2020-08-29 04:15:37 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706429379 Sensibilizacion noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706429433 2020-08-29 04:15:44 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706429433 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706429967 Se caracteriza por una reducción de la respuesta ante un estímulo repetitivo y, tal como su nombre lo indica, está estrechamente relacionada con el acostumbramiento]]> 2020-08-29 04:17:03 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706429967 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706430331 En vez de pasar por alto un estímulo, la sensibilización hace que el cerebro intensifique su respuesta debido a que antes un estímulo similar resultó intenso o nocivo. ]]> 2020-08-29 04:17:51 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706430331 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706431428 La repetición aleatoria o arbitraria de un estímulo que provoque aversión entre los miembros de una compañía puede generar alteraciones en el humor, la motivación, el desempeño y el compromiso con la organización]]> 2020-08-29 04:20:44 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706431428 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706433456 Una persona es inteligente, cuando aprende rápido.]]> 2020-08-29 04:25:57 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706433456 Como opera el cerebro para que una persona sea mas inteligente? noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706433677 A través de 2 funciones]]> 2020-08-29 04:26:36 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706433677 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706434021 1. Aprovecha todo lo que sabe.]]> 2020-08-29 04:27:29 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706434021 noeliavillagragatica https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706434340 2. Registrando y almacenando todo el aprendizaje, para poder utilizarlo después]]> 2020-08-29 04:28:18 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706434340 Las organizaciones deben promover el contacto entre las personas para que exista un intercambio de conocimiento matygamboa77 https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706745991 2020-08-29 18:46:07 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706745991 Compromiso organizacional https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706777040 Desempeño propio y formal de uno mismo, el compromiso]]> 2020-08-29 19:49:29 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706777040 Cultura organizcional https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706777272 Conductas voluntarias e informales de los individuos, en relación a los demás miembros de la organización]]> 2020-08-29 19:49:55 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706777272 Racional https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706780204 Las personas creen que los integrantes, como gerentes, equipos de trabajo, están alineados con sus intereses.]]> 2020-08-29 19:55:43 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706780204 Emocional https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706780759 Medida en que las personas valoran, disfrutan y creen en su trabajo.

    ]]>     2020-08-29 19:57:01 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706780759     Si hay compromiso organizacional... https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706785748 Tendra como resultado un esfuerzo discrecional, predisposicin a ir mas lejos y mas alto, permanecer en un lugar de trabajo y seguir creciendo.

    ]]>     2020-08-29 20:05:58 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706785748     Categorías del compromiso https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706791063 - Desmotivados: Personas que no están comprometidas con su trabajo y con la organización, por ende tienen un rendimiento muy bajo.
    - Agnosticos:  Son las personas que tienen  compromiso emocional y racional en un foco de la organización pero modelado hacia los restantes.
    - Los verdaderos creyentes: Aquellos que demuestran un fuerte compromiso emocional y racional hacia sus trabajos.]]>     2020-08-29 20:16:59 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706791063     Posibilitar https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706797005 Ofrecer a las personas el apoyo que necesitan para hacer su trabajo de forma eficiente y efectiva. Ej: equipos de trabajo, recursos necesarios.]]> 2020-08-29 20:29:50 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706797005 Energizar https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706799192 Crear un trabajo sano, es decir que se sostenga el bienestar psíquico, social y emocional de las personas.


    ]]>     2020-08-29 20:34:42 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706799192     Antecedentes del compromiso https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706800331 - Características del trabajo
    - Percepción de apoyo organizacional.
    - Recompensas y reconocimiento.
    - Justicia distributiva y de procedimiento.
    - La calidad del supervisor directo.

    ]]>     2020-08-29 20:37:16 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706800331     Características del trabajo https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706801067
    • Variedad de capacidades.
    • Identidad de la tarea.
    • relevancia de la tarea.
    • autonomía.
    • Devolución sobre el trabajo.
    ]]>     2020-08-29 20:38:53 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706801067     Percepción de apoyo organizacional: https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706802818 Si la organización valora mi contribución y se preocupa por mi bien estar entonces me comprometere con la organización.


    ]]>     2020-08-29 20:42:57 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706802818     Recompensas y reconocimiento: https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706804173 Estas herramientas ayudan a fomentar el desempeño de las personas, por eso es importante transmitirlas de forma contundente y clara.]]> 2020-08-29 20:45:46 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706804173 Justicia distributiva y de procedimiento: https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706805693 - Justicia distributiva: Trata de los resultados equitativos y justos, que se logran luego de tomar decisiones.
    - Justicia de procedimientos: Se refiere a la justicia y equidad de las herramientas necesarias para determinar la cantidad y distribución de productos.]]>     2020-08-29 20:49:09 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706805693     La calidad del supervisor directo: https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706806512 El supervisor debe liderar una relación con las personas que tiene a cargo, brindándole las herramientas necesarias, que promuevan un clima de trabajo idóneo, reconocer las fortalezas y fomentar la confianza.


    ]]>     2020-08-29 20:51:10 UTC https://padlet.com/noeliavillagragatica/5rrbov2hmc8kxhes/wish/706806512