ควรพิจารณาให้ส่วนลดค่าเรียน 75% น่าจะทำให้บุคลากรสามารถส่งลูกเรียนได้

บุคลากรที่นี่สอนหนังสือเต็มที่ให้ลูกคนอื่นมีความรู้ แต่สถาบันไม่ได้ช่วยเหลือดูแลลูกของบุคลากรอย่างดีเลย

ขอความกรุณาด้วย

แต่เกณฑ์การประเมิณกลับเข้มข้นมากขึ้นไปเรื่อย ๆ

ควรคำนึงถึงเรื่องสุขภาพด้วย และลดเกณฑ์การประเมินลงโดยเฉพาะช่วงอายุ 50-60 ปี ไม่อยากทำงานจนตาย

อย่าคิดหาทางตัน แต่ให้ช่วยกันคิดหาทางออก

แม้ทุกปัญหาจะมีทางออก

แต่ทุกทางออกก็มีราคา

และทุกราคามีใครสักคนต้องจ่าย

อยากฝากความเห็นนี้ไว้ให้ท่านผู้บริหารพิจารณาครับ

เพราะส่วนนี้จะสามารถดูได้ทั้ง paper ต่างๆ, และ citation และ H-index ของนักวิจัยเอง

รวมทั้งสามารถ search หานักวิจัยที่ทำงานใกล้เคียงกันเพื่อทำงานวิจัยร่วมกันได้

แต่ปัจุบันสถาบันเข้า Scopus ไม่ได้

ทำให้การสืบค้นข้อมูลต่างๆสำหรับทำวิจัยยากขึ้น

ตอนเช้าไม่แพง แต่เข้าไปใช้บริการไม่ได้ค่ะ เพราะต้องทำงาน เป็นเจ้าหน้าที่ต้องทำงานตามเวลาค่ะ 🥹

กำลังไฟออกแต่ 7 kW จากที่โฆษณาไว้ 22 kW

รบกวนทางสถาบันช่วยเช็คและตรวจสอบหน่อยครับ

2.ถ้าค่ารักษาใช้ไม่หมด ควรมีการสมทบไปปีถัดไป

3.ด้านฑันตกรรม ขอเพิ่มยอดค่ารักษา เนืองจากปัจจุบัน ต่าทำฟันแพงขึ้น

-เคยซ้อมหนี แต่น้ำที่ใช้ดับไฟไม่ไหล

-วันที่แผ่นดินไหว ออดก็ไม่ดัง เสียงตามสยก็ไม่มี บันไดหนีไฟ วางของเกะกะ เปิดใช้ไม่ได้

ฯลฯ

เรามี SCiRA แต่ทำไมเป็นแบบนี้

เพราะบุคลากรหลายท่าน ลูกเรียนจบแล้ว หรือใกล้จบปริญญาตรีแล้วค่ะ และไม่ได้ใช้สิทธิเรียนฟรีในระดับปริญญาตรี ขอบคุณค่ะ

ขอบคุณค่ะ

รวมถึงงบประมาณ 2569 มีประกาศปรับเปลี่ยน หรือปรับแก้ส่วนสำคัญส่วนไหนบ้างหรือไม่

2) ทางสถาบันมีแผนจะปรับเพิ่มการประเมินตนเองให้มากขึ้นกว่า 70 คะแนนหรือไม่

เนื่องจากในปัจจุบันการประเมินจากภารอื่นๆตามมอบหมายของแต่ละส่วนงานจะแตกต่างกันไปซึ่งผู้ถูกประเมินไม่ทราบเกณฑ์ที่ชัดเจนของแต่ละคณะ รวมทั้งผู้ถูกประเมินอาจจะมีความถนัดที่ไม่ตรงกับภารกิจมอบหมายเพิ่มเติม

หรือผู้ถูกประเมินมีความถนัดในส่วนคะแนนตาม เกณฑ์ DPBP ปกติ เช่น ทำการตีพิมพ์วารสารวิชาการ การขอสิทธบัตร หรือ ทำชื่อเสียงให้สถาบัน ซึ่งการเพิ่มในส่วนของการประเมินตนเองให้เพิ่มมากขึ้นกว่า 70 คะแนน อาจจะทำให้ผู้ถูกประเมินได้ทำผลงานให้ทางสถาบันตามที่ตนเองถนัดได้มากยิ่งขึ้น

อยากให้ปรับระบบนิดนึง ให้บุคลากรสามารถเข้าระบบได้ตลอด เพื่อกรอกภาระงานได้เรื่อยๆ ทันทีเมื่อเสร็จงานนั้นๆ

และทางสถาบันกำหนดช่วงเวลาสุดท้าย ที่บุคลากรจะเข้ากรอกได้ภายใน ….. ก่อน/ตามรอบการประเมินงานรายปี หรือทุกหกเดือนค่ะ

สามารถทบไปให้พ่อแม่ใช้แทนเราได้ไหมคะ

หรือทบไปปีถัด ๆ ไป

เคยสั่งราดแกง 3 อย่าง 100 บาท ตกใจเลยตอนจ่าย ไม่บอกราคาก่อนด้วยนะ งงเลย เลอค่ามากจริง ๆ

ร้านวาปี แต่ยอมรับว่ากับข้าวเค้าอร่อยจริง แต่มันก็แพงไปนะ

ไม่ใช่แค่ช่วงภัยพิบัติ แต่ดูแลในระหว่างการทำงานแต่ละวัน ที่อาจจะส่งผลกระทบต่อสภาพจิตใจคนทำงาน

จนทำให้เป็นโรคซึมเศร้า และอาจสูญเสียบุคลากรท่านนั้นไปแบบไม่มีวันกลับ...ขอบคุณครับ🙏