이슈토론 주제5. 3조 소그룹 토의 by 운영사무국 https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz 이슈에 대한 자유로운 생각을 남겨주세요 en-us 2021-10-03 06:22:36 UTC 2026-01-30 21:31:17 UTC hello@padlet.com 의견을 남겨주세요! khmkknd https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1786802035 [📌글쓰기] 오른쪽 하단의 '+'버튼을 눌러 게시글 작성을 시작하세요!

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[📌아이디어] 자유롭게 본인의 의견과 생각을 남겨주세요. 사진과 영상도 첨부가 가능합니다:) ]]> 2021-10-03 06:22:36 UTC https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1786802035 주제 1 나의 현업 경험을 비추어 볼 때 발제 내용에서 내가 생각하고 느낀 것은 무엇인가요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1798699251
1-1. 발제 내용을 통해 내가 새롭게 알게 된 것은 무엇인가요? 

1-2. 발제 내용에 공감하고 적용해 볼만한 내용은 무엇인가요? 

1-3. 발제 내용에서 현실과 GAP이 느껴졌던 부분은 무엇인가요?   

작성예시 
홍길동/ LG OOO 
답변
1-1.
1-2.
1-3.
]]> 2021-10-07 04:46:24 UTC https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1798699251 주제2. 경영진이 구성원에게 기대하는 바와 구성원이 경영진에게 기대하는 바 간에 Gap은 무엇일까? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1798700489 2-1. 내가 이해하는 경영진의 구성원에 대한 기대는 무엇인가요? 

2-2. 내가 이해하는 구성원의 경영진에 대한 기대는 무엇인가요? 

2-3. 어떤 부분에서 가장 큰 인식의 GAP을 느끼시나요?  
   

작성예시 
홍길동/ LG OOO 
답변
2-1.
2-2.
2-3.
]]> 2021-10-07 04:47:05 UTC https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1798700489 주제3. 구성원에 대한 HR의 커뮤니케이션 방식, 소통 방식은 어떠하며 이슈는 무엇인가? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1798701277 3-1. 우리 회사 구성원에 대한 HR조직의 커뮤니케이션 수준, 10점 만점에 몇 점을 주시겠습니까? 

3-2. 주로 어떤 시점에, 어떤 방법으로 구성원들에게 경영진의 메시지를 전달하고 계신가요? 

3-3. 커뮤니케이션이 잘되었던, 또는 잘 되지 않았던 사례는 무엇인가요?  
 
작성예시 
홍길동/ LG OOO 
답변
3-1.
3-2.
3-3.
]]> 2021-10-07 04:47:32 UTC https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1798701277 주제4. 그동안의 다양한 시도에서 얻은 lesson learned는 무엇이고, 개선해야 할 점은 무엇인가? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1798702898 4-1. 구성원의 목소리가 경영진에 잘 전달되고 있다고 생각하시나요? (10점 만점)

4-2. 주로 어떤 시점에, 어떤 방식으로 구성원의 목소리를 경영진에 전달하나요? 
4-3. 구성원의 목소리를 경영진에 전달하는 방식에서 잘한 것, 또는 개선할 점은 무엇인가요?

작성예시 
홍길동/ LG OOO 
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4-1.
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4-3.
]]> 2021-10-07 04:48:26 UTC https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1798702898 주제5. 앞으로 경영진과 구성원의 소통활성화를 위해서 HR은 어떤 역할을 해야할까? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/5oqgixi501w3zjrz/wish/1798704588 5-1. 역할에 따른 구체적인 실행 방법은 무엇이 있을까요? 

5-2. 나의 노력, 개인적 개발이 필요한 영역은 무엇일까요? 
5-3. 역할을 수행하는데 있어 필요한 것은 무엇인가요? (시간, 예산, 정책)

작성예시
홍길동/ LG OOO
답변
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