<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>A Importância da Inclusão de Pessoas com Deficiências no Mercado de Trabalho by Sergio Robersant</title>
      <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO</link>
      <description>Inspirar recrutadores a serem sensíveis no processo de contratação, integração e inclusão de portadores de deficiências físicas no ambiente de trabalho, tendo foco no desenvolvimento do capital humano.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-06-04 03:01:39 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-04-29 16:23:26 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/607996128/f7152d5b9a17bd85fc6584efe6fcb86e/93191.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Autor</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/607911964</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Sérgio Roberto dos Santos</strong><br><strong>Gestão de Recursos Humanos</strong><br><em>Trabalho final</em> - <strong><em>Procedimentos Trabalhistas nas Organizações</em></strong><br><strong>Profª Cristiane Araújo.</strong><br>Inspiração: <mark>A Dinâmica das Pessoas nas Organizações - A Natureza das Pessoas - Lei das Diferenças Individuais.</mark></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/607996128/8c07d15ef94d815325de02dad9baaa0b/Sergio.jpeg" />
         <pubDate>2020-06-03 00:36:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/607911964</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2 - Lei nº 8213 - Lei  Brasileira de Cotas</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/607916834</link>
         <description><![CDATA[<div>Criada em 1991 com a proposta de inclusão social de pessoas reabilitadas ou portadoras de deficiência, e para garantir a essas pessoas o acesso ao mercado de trabalho.<br>Empresas com 100 colaboradores ou mais no seu quadro de funcionários, são obrigadas a reservar vagas para PCDs na seguinte proporção:</div><ul><li>até 200 funcionários: 2%</li><li>201 a 500 funcionários: 3%</li><li>501 a 1000 funcionários: 4%</li><li>1001 em diante: 5%</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/607996128/352dbea49f37c52d761c96f574260c15/Pessoas_com_deficie_ncia_mais_presentes_no_mercado_de_trabalho.png" />
         <pubDate>2020-06-03 00:42:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/607916834</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1 - Pra começar, bora desconstruir o padrão de normalidade na nossa sociedade? </title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/607935209</link>
         <description><![CDATA[<div>Assista a essa excelente apresentação sobre Inclusão e Acessibilidade, com <strong>Flávio Arruda</strong> (Publicitário e especialista em gestão de trânsito e transporte urbano) na <strong>TEDx Talks</strong> em Fortaleza.<br><strong><em><mark>"O padrão de normalidade se aplica tanto aos  indivíduos quanto as cidades."</mark></em></strong></div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=-bgA4r-Qnbg" />
         <pubDate>2020-06-03 01:02:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/607935209</guid>
      </item>
      <item>
         <title>6 - Como as empresas estão se preparando fisicamente para serem acessíveis a estes novos colaboradores?</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/607966734</link>
         <description><![CDATA[<div>Um ponto que precisa de uma atenção especial, quando o planejamento estratégico do RH foca em cumprir com as cotas de inclusão de PCD, é a de verificar se as instalações físicas da empresa estão adequadas à acessibilidade destes candidatos.<br>É bom lembrar que existe uma diversidade de candidatos com distintas limitações. </div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/607996128/34c302e2a571681c46332c2695baf15c/original_1d79280f0f6524302cc2763f78372466.jpg" />
         <pubDate>2020-06-03 01:39:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/607966734</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3 - Multa para descumprimento:</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/607983086</link>
         <description><![CDATA[<div>Segundo a Portaria nº 9, de 15 de janeiro de 2020 do Ministério da Economia, desde 1 de janeiro de 2020  a multa aplicada por não cumprimento da Lei de Cotas pode variar de <strong>R$2.519,31</strong> a R$251.929,36 por cada profissional PCD não contratado, conforme o grau de descumprimento.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/607996128/71f2d2362cdc785a6b7a829f6f81463b/Supe10.jpg" />
         <pubDate>2020-06-03 01:58:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/607983086</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4 - Bem, entender como as Pessoas com Deficiências se sentem dentro do &quot;padrão&quot; desenhado para nossa sociedade, nos permitem ser mais empáticos e a focar em soluções.</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/608014310</link>
         <description><![CDATA[<div>Sinead Burke, escritora e defensora dos portadores de necessidades especiais, em sua participação na <strong>TED Talks NYC</strong>, questiona para um grupo de designs: <strong><em><mark>"Para quem não estamos projetando?"</mark></em></strong><strong><em><br></em></strong>Assista e se surpreenda com a resposta.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=RD_SLJG7oi8" />
         <pubDate>2020-06-03 02:33:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/608014310</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5 - Você sabia que o uso da Lei de Cotas é um direito do Portador de Deficiências.</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610065290</link>
         <description><![CDATA[<div>Ao invés das empresas se sentirem obrigadas a ocupar as vagas destinas aos PCDs para não serem penalizadas com multas, elas deveriam entender que estão participando de um projeto fantástico de inclusão, dando a estes cidadãos a oportunidade de se sentirem parte do coletivo social, e se sentir úteis e  importantes, elevando sua autoestima.<br>Confira o que eles são capazes...</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=CGEK-aGMIKo" />
         <pubDate>2020-06-04 01:53:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610065290</guid>
      </item>
      <item>
         <title>7 - E o processo seletivo?</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610079200</link>
         <description><![CDATA[<div>Após toda uma conscientização do valor humano desses futuros candidatos, de se preparar para as diversas necessidades de adaptação físicas deles e, da capacitação dos colaboradores internos para os receber e apoiar nessa nova jornada, ainda temos o processo seletivo em si. <br>O vídeo a seguir nos dá 4 dicas super importantes, para que possamos ter um excelente resultado nessa experiência.<br>Dá o play...</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=DY-zig0JUpM" />
         <pubDate>2020-06-04 02:10:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610079200</guid>
      </item>
      <item>
         <title>8 - E agora que temos um novo colaborador ou funcionário PCD contratado, e que já é parte do nosso time?</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610098573</link>
         <description><![CDATA[<div>Após o processo seletivo e todos os tramites de contratação desse novo integrante de nossa empresa, precisamos receber e apoiá-lo nessa nova jornada.<br>Essa é a hora de começar um trabalho de integração com ele, e para isso é fundamental que o gestor esteja muito bem preparado e de coração aberto para essa nova responsabilidade.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=MN4ELWT4Ct4" />
         <pubDate>2020-06-04 02:34:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610098573</guid>
      </item>
      <item>
         <title>9 - E o que eles, os PCDs tem a nos dizer depois de tudo isso?</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610110750</link>
         <description><![CDATA[<div>O mais gratificante de todo este processo desde o planejamento, desenvolvimento e sua execução na prática, é saber que estamos nos tornando uma sociedade melhor, onde todas as vidas envolvidas são transformadas e acrescidas de valor... <strong><mark>"valor humano"!</mark></strong><br>Vamos conferir alguns depoimentos de quem está fazendo a diferença.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=yaKv0C8f5lg" />
         <pubDate>2020-06-04 02:49:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610110750</guid>
      </item>
      <item>
         <title>10 - Material para leitura: Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho: Dificuldades na Inclusão - Ricardo Werner Friedrich</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610138204</link>
         <description><![CDATA[<div>Compartilho um material para leitura simplificada, mas que aborda o conteúdo de forma esclarecedora.<br>Pra você que veio até aqui, espero que tenha gostado do conteúdo. A intenção é a de sensibilizar para humanizar. <br>Gratidão!</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/607996128/e9d52dac9ae573d6323d7cb0e4c473fc/Pessoas_com_Defici_ncia_no_Mercado_de_Trabalho___Dificuldades_na_Inclus_o.pdf" />
         <pubDate>2020-06-04 03:26:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610138204</guid>
      </item>
      <item>
         <title>REFERÊNCIAS</title>
         <author>sergioanomal</author>
         <link>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610141800</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Vídeo: Inclusão e Acessibilidade - Flávio Arruda (Publicitário e especialista em gestão de trânsito e transporte urbano);</li><li>Site: Como Implementar um Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência Dentro das Empresas - siteware.com.br;</li><li>Blog: Deficientes Físicos no Mercado de Trabalho: Quais são as Perspectivas? - blog.lojaortopedica.com.br ;</li><li><h1>Vídeo: Por Que o Design Deveria Incluir Todos? - Sinéad Burke (Escritora e educadora);</h1></li><li>Vídeo: Inclusão de Deficientes no Mercado de Trabalho Cresce no País - Denise Duarte (Anônima); Reportagem Rudge Ramos com Erika Peselli;</li><li>Vídeo: Saiba Tudo Sobre o Recrutamento de PCD (Pessoa Com Deficiência) Para a Sua Empresa - Iara Solides (Sólides Tecnologia);</li><li>Vídeo: Papel da Alta Liderança na Inclusão de PCDs nas Empresas. - Catho Empresas;</li><li>Vídeo: Oportunidades Especiais - Inclusão de PCDs - Empresas parceiras -  armazemdasid;</li><li>Trabalho Científico: Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho - Dificuldades na Inclusão - Ricardo Werner Friedrich - Advogado atuante na Comarca de Santa Cruz do Sul/RS. </li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-06-04 03:31:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sergioanomal/trabalhofinal_PTO/wish/610141800</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
