Số điện thoại: 0982478495

Email: tranvungoclinh@gmail.com

Hôm nay ngày 9/8/2021

Cam kết của tôi khi tham gia chương trình ALPS K06

1) Tôi cam kết hoàn thành trọn vẹn các bài tập và theo hướng dẫn trong chương trình ALPS K06 của ban tổ chức.

2) Tôi cam kết có mặt và hiện diện đúng giờ trong các buổi đào tạo

3) Tôi cam kết chịu trách nhiệm 100% với những nội quy do ban tổ chức đề ra

4) Đối với những học viên cũ học lại: Không theo hết được khóa ALPS K06 mà không có lý do chính đáng -> Sẽ không được bảo lưu tham gia các khóa ALPS sau.

5) Đối với học viên cũ học lại: Cần tham gia đầy đủ bài tập và vòng tròn coach đệ nhi thân đầy đủ. Luôn làm gương tạo động lực giúp đỡ thành viên mới.

Nội quy đối với Học Viên ALPEE:
Vắng hơn 2 buổi Zoom đào tạo: Kích ra khỏi nhóm

Vắng Zoom nhưng vẫn hoàn thành nhiệm vụ mỗi ngày

Không hoàn thành nhiệm vụ hơn 2 lần: Kích ra khỏi nhóm

Phòng Zoom sẽ đóng cửa lúc 20h05

Người cam kết

trực tiếp câu trả lời của bạn cho mỗi câu hỏi dưới đây và lưu lại thành file có tên: K 06- Nhiệm vụ Ngày 3 – Vũ Thị Thùy DươngNhiệm vụ số 1: Xem kĩ 06 Video Phần 1 – Cách thức tiếp thị hiệu quả để hiểu rõ về Vòng lặp hiệu suất: Tư duy đúng  Thái độ đúng  Hành vi, kĩ năng đúng Hành động Kết quả mong muốn để trả lời ngắn gọn các câu hỏi dưới đây:1. Ba kiểu người được đề cập đến trong Bài 1 là những kiểu người nào? Tại sao nói “Chính cách bạn tư duy có thể quyết định bạn đi được bao xa”?Trả lời: - Ba kiểu người được đề cập đến trong Bài 1 là: Người hành động, Người có tư duy đứng nhìn mọi sự diễn ra, Người không quan tâm. - Có thể nói: “Chính cách bạn tư duy có thể quyết định bạn đi được bao xa”, vì: khi có tư duy đúng, ta sẽ có thái độ đúng, biết lựa chọn phương pháp linh hoạt phù hợp trong từng hoàn cảnh, từ đó kỹ năng - hành động đúng và cuối cùng giúp ta có thể đạt được những mục tiêu trên con đường ta lựa chọn.    2. Thái độ được tạo nên từ 03 yếu tố quan trọng nào?Trả lời: Thái độ được tạo nên từ 03 yếu tố quan trọng là: - Sự thúc đẩy đến từ nhu cầu về tình cảm - Hệ thống giá trị cốt lõi và niềm tin - Mục tiêu của bản thân    3. Hành vi nội tại là gì? “Hành vi nội tại sẽ biến đổi khi tư duy và thái độ của bạn thay đổi”. Hãy 1-2 ví dụ để minh họa cho nhận định trên. Trả lời: - Hành vi nội tại là: khi “Thái độ dần biến đổi thành hành vi để đối phó với tình hình mà bản thân đang gặp phải”. - Ví dụ minh họa cho nhận định: “Hành vi nội tại sẽ biến đổi khi tư duy và thái độ của bạn thay đổi” là: Trong vấn đề giáo dục con, khi con mắc phải những lỗi mà trước đó đã nhắc nhở nhiều lần, nếu ta chưa có hiểu biết đúng đắn về tâm lý lứa tuồi của con và chưa có thái độ yêu thương đúng khi đối diện với lỗi lầm của con, ta sẽ có hành vi la mắng con với những câu từ làm con tổn thương. Nhưng khi chúng ta có những hiểu biết khoa học về tâm lý của con, hiểu được cơ sở về những lỗi lầm của con (có thể là do bắt chước những hành vi chưa tốt của ba mẹ) – tức là có tư duy đúng, đồng thời nhìn nhận những lỗi phạm của con bằng tha thứ và yêu thương – thái độ đúng. Khi đó ta sẽ không la rầy con trong tức giận mà nhắc nhở với lời thấm đẫm yêu thương.     4. Trong Bài 4 – Các kĩ năng cần thiết, thầy Ken Bay đã đề cập đến những kĩ năng mềm nào thực sự cần thiết để thành công trong thế kỉ 21?Trả lời:Những kĩ năng mềm thực sự cần thiết để thành công trong thế kỉ 21 mà thầy Ken Bay đã đề cập đến: KN tự khuyến khích bản thân, KN giao tiếp, KN lãnh đạo, KN làm việc nhóm, KN giải quyết vấn đề và tư duy phản biện, KN đưa ra quyết định, KN quản lý thời gian.    5. Tại sao việc bắt tay vào Hành động lại vô cùng quan trọng, và quan trọng hơn nữa là hành động theo một quy trình đã được chuẩn hóa?Trả lời: Việc bắt tay vào Hành động lại vô cùng quan trọng, và quan trọng hơn nữa là hành động theo một quy trình đã được chuẩn hóa, vì: Nếu không bắt tay vào hành động thì những kỹ năng mà chúng ta được học trở nên vô ích, không được trải nghiệm để có thể rút ra được kinh nghiệm bài học cho bản thân. Tuy nhiên, những hành động phải theo một quy trình được chuẩn hóa để có thể hạn chế sai sót, tốc độ hoàn thành nhanh và đạt hiệu quả tối ưu nhất có thể.     6. Hiểu về VÒNG LẶP HIỆU SUẤT như trên giúp ích cho bạn như thế nào trong cuộc sống, trong công việc và trong vai trò là một nhà quản lý/lãnh đạo (nếu bạn chưa phải là lãnh đạo thì cứ giả định mình với vai trò lãnh đạo)?Trả lời: - Trong cuộc sống: Nhìn mọi sự việc xảy ra với tư duy khoa học hơn, thái độ tích cực hơn và cố gắng hướng bản thân theo kiểu người hành động. Trau dồi và bổ sung cho bản thân những kỹ năng còn thiếu hoặc chưa hoàn thiện.- Trong công việc: Trước khi thực hiện một nhiệm vụ nào đó, bản thân cần cập nhật những kiến thức khoa học về lĩnh vực đó, phải có thái độ đúng đắn, quyết tâm với mục tiêu đặt ra; vận dụng những kỹ năng được học hỏi một cách linh hoạt.- Trong vai trò là người lãnh đạo: Biết cách dùng đúng người vào đúng việc, từ dó có biện pháp kích cầu, từ đó có biện pháp kích cầu giúp công việc hoàn thành nhanh và có hiệu quả.