Contribuir para a construção de um SUS mais justo, igualitário e acolhedor;

Contribuir para maior valorização das pessoas trabalhadoras do SUS-PB;

Colaborar para que as pessoas trabalhadoras do SUS desenvolvam suas práticas profissionais (gestão e cuidado) de forma integral, humanizada e equânime;

Fortalecer e integrar as informações sobre o perfil das pessoas trabalhadoras, favorecendo o desenvolvimento de ferramentas indutoras de mudanças com vistas à equidade no âmbito do trabalho e na educação em saúde;

Favorecer a maior aplicabilidade e construção de novos dispositivos legais com vistas a prevenir e combater diferentes tipos de violências voltadas para as pessoas trabalhadoras do SUS;

Fortalecer a sociedade civil, os movimentos sociais, os/as trabalhadores/as e usuários/as no protagonismo para manutenção e expansão de uma rede de cuidados baseada nos princípios da equidade

Efetivação de instrumentos legais que assegurem direitos protetivos proporcionando segurança e confiança no momento de suas necessidades

Criação e implementação de instrumentos de monitoramento e avaliação no cumprimento das legislações existentes para as trabalhadoras

Estrutura de ambientes acolhedores, acessíveis para as trabalhadoras do SUS/PB

Acolhimento e valorização das trabalhadoras - Espaços de trabalho livres de racismo, xenofobia, capacitismo, etarismo, machismos, LGBTfobia e todas as formas de preconceito, discriminação, assédio e violências

Implementação de divulgação dos direitos e deveres das trabalhadoras

Promoção de Saúde Integral para as pessoas trabalhadoras do SUS/PB - Fortalecimento da rede de cuidados

Fortalecimento dos dispositivos de negociação para as relações de trabalho para as trabalhadoras do SUS/PB

Redução das iniquidades sociais através do fortalecimento ao acesso igualitário e equânime as ações e serviços de saúde, ampliando a compreensão e trazendo a sociedade para construção coletiva da saúde pública no estado da Paraíba.

Acompanhamento e monitoramento da implementação da Política Nacional no âmbito Estadual e as políticas públicas Estaduais do Programa de equidade de gênero, raça, etnia, e valorização das trabalhadoras do SUS.

Desenvolvimento de ferramentas e iniciativas para o levantamento das necessidades de formações voltadas para a pauta da gestão do trabalho e educação em saúde direcionada aos gestores e as pessoas trabalhadoras do SUS.

Apoio e parceria para implementação das ações do Programa no Plano Estadual de Gestão de Trabalho e Educação na Saúde - PEGTES;

Participação em iniciativas intersetoriais e interinstitucionais com vistas a estimular, apoiar, e promover eventos, debates, pesquisas, apoiar a produção de resoluções, recomendações, materiais educativos e documentos técnicos;

Contribuição na pactuação do Programa Nacional de Equidade no Trabalho e da Educação no SUS nos diversos órgãos e entidades integrantes do SUS no âmbito Estadual;

Contribuição para a produção de conhecimento sobre o Programa Nacional de Equidade no Trabalho e da educação no SUS no âmbito Estadual.