Office Manager

_{No caso da Legendary People + Ideas, o que mais me atrai é a forma como combinam emoção e razão para criar projetos com impacto real — desde contar histórias e criar conexões humanas até desenvolver ideias que inspiram. A empresa procura um profissional organizado, responsável e proativo, com experiência em funções administrativas, boa capacidade de comunicação e domínio de ferramentas como Word e Excel, além de conhecimentos sólidos de contabilidade e gestão.}

_{Acredito que o meu perfil se encaixa bem neste contexto, pois tenho experiência alguma anterior em funções administrativas e de apoio à gestão, onde desenvolvi competências de organização, atenção ao detalhe e capacidade para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. Sou uma pessoa comunicativa, responsável e gosto de colaborar em equipa, o que considero essencial num ambiente criativo e dinâmico como o da Legendary.}

_{Gostaria de estagiar na Legendary People + Ideas porque acredito no poder das ideias para transformar realidades e admiro o compromisso da agência em criar cultura e conectar pessoas. Além disso, valorizo ambientes que incentivam o crescimento profissional, a inovação e o bem-estar, e o facto de a empresa ser reconhecida como Great Place To Work® reforça ainda mais a minha vontade de fazer parte dessa equipa inspiradora.}

_{https://legendary.pt/}

_{No caso da LOBA, o que mais me motiva é a forma como a empresa aposta no crescimento dos seus colaboradores e estagiários, ao proporcionar oportunidades reais de aprendizagem e evolução dentro de um ambiente positivo, colaborativo e inclusivo. A agência procura pessoas curiosas, motivadas e dedicadas, que enfrentem desafios com entusiasmo e que saibam trabalhar em equipa, para contribuir para um ambiente de trabalho equilibrado e inspirador.}

_{Acredito que o meu perfil enquadra-se perfeitamente nesta cultura, pois sou uma pessoa organizada, proativa e com vontade constante de aprender e superar desafios. Tenho facilidade em comunicar, gosto de trabalhar em equipa e valorizo ambientes onde a criatividade e o espírito de colaboração são parte essencial do dia a dia. Além disso, identifico-me com a forma descontraída e humana como a LOBA dispõe nos seus escritórios, ao promover diversidade, inclusão e respeito por todas as pessoas.}

_{Gostaria de trabalhar na LOBA porque acredito que seria uma oportunidade única de crescimento pessoal e profissional, num espaço onde poderia contribuir com as minhas ideias e energia, ao mesmo tempo que aprendo com uma equipa experiente e inspiradora. A cultura “lobática”, baseada no bom humor, na equidade e na autenticidade, é exatamente o tipo de ambiente em que me vejo a crescer e a desenvolver o meu potencial.}

_{https://www.loba.com/recrutamento}

_{No caso da Wise Pirates, o que mais me atrai é a forma como a empresa aposta na transformação digital e no crescimento sustentável das marcas, ao integrar dados, marketing e tecnologia para criar soluções eficazes e mensuráveis. A agência procura profissionais curiosos, analíticos e dinâmicos, com capacidade de adaptação, pensamento estratégico e vontade de aprender constantemente, o que são qualidades essenciais num ambiente digital em constante evolução.}

_{Acredito que o meu perfil se enquadra muito bem nesse contexto, pois sou uma pessoa organizada, responsável e com forte sentido de iniciativa. Tenho facilidade em trabalhar com equipas multidisciplinares e gosto de combinar lógica e criatividade na resolução de problemas. Além disso, identifico-me com o espírito inovador da Wise Pirates e com a sua abordagem orientada para resultados, sem perder o foco no crescimento humano e profissional dos seus colaboradores.}

_{Gostaria de estagiar na Wise Pirates porque admiro a forma como a empresa alia conhecimento, inovação e propósito. Fazer parte de uma equipa que ajuda marcas a crescer de forma inteligente e sustentável seria uma oportunidade incrível de aprendizagem e de contribuição, num ambiente que valoriza tanto a evolução pessoal quanto o impacto coletivo.}

_{https://wisepirates.com/pt}

_{Em um setor em constante transformação, onde novas tendências e tecnologias emergem diariamente, flexibilidade e adaptabilidade tornam-se essenciais. A relação com o cliente é fortalecida pela inteligência emocional e empatia, que permitem entender as suas necessidades e estabelecer conexões autênticas. Portanto,  a curiosidade e o desejo de aprender constante asseguram que o profissional permaneça atualizado e relevante no mercado.}

_{Estas competências podem ser aprimoradas por meio de experiências práticas, networking e interação com situações reais, ao fazer com que o profissional de marketing torne-se mais completo, humano e apto para enfrentar os desafios futuros.}

_{https://execed.iscte-iul.pt/blog/formacao-em-marketing-competencias-mais-valorizadas-empregadores}

_{Legendary People + Ideas. (2025). Legendary: People + Ideas – Agência de Publicidade. https://legendary.pt/}

_{LOBA. (2025). Junta-te a Nós – Recrutamento. https://www.loba.com/recrutamento}

_{Wise Pirates. (2025). Wise Pirates – A sua agência de marketing digital data-driven. https://wisepirates.com/pt}

_{- Experiência sólida em funções de apoio à gestão, com forte organização, atenção ao detalhe e capacidade comprovada de gerir múltiplas prioridades em simultâneo.}

_{-Elevada afinidade com culturas que valorizam autenticidade, empatia, inovação e bem-estar no trabalho, ao favorecer uma rápida integração e alinhamento cultural.}

_{- Domínio técnico em softwares e plataformas de marketing digital, análise de dados e gestão de projetos ainda em desenvolvimento.}

_{- Rede de contactos no setor criativo em fase de crescimento, ao reduzir o acesso imediato a colaborações e referências estratégicas.}

_{- Inserção em ambientes organizacionais colaborativos, inclusivos e orientados para o desenvolvimento de talento e troca de conhecimento.}

_{- Acesso a profissionais experientes, para fortalecer o networking e ao proporcionar mentoria e crescimento acelerado no setor criativo e digital.}

_{- Ritmo acelerado de evolução de ferramentas e estratégias no universo digital, ao exigir atualização constante.}

_{- A menor vivência prática em projetos digitais complexos pode representar um desafio inicial até que a proficiência seja consolidada.}

_{Específico - Melhorar o meu desempenho académico nas disciplinas do curso.}

_{Mensurável - Aumentar a média atual para um valor mais alto, como atingir o 18 na disciplina de Dinâmica e animação de grupos.}

_{Atingível - Criar e seguir um plano de estudo semanal, rever apontamentos e pedir apoio quando necessário.}

_{Relevante - Melhor desempenho académico aumenta oportunidades futuras como para estágios e emprego.}

_{Temporal - Alcançar esta melhoria até ao final do semestre.}

_{Mensurável - Reunir todos os requisitos e confirmar a minha admissão. E ter uma média de 18 valores no mestrado.}

_{Atingível - Melhorar notas, preparar currículo e submeter a candidatura dentro dos critérios do IPAM.}

_{Relevante - O mestrado irá aprofundar competências e ampliar oportunidades profissionais na área do marketing digital.}

_{Temporal - Submeter a candidatura de 30 de abril a 01 de julho de 2026.}

_{Mensurável - conseguir o estágio e após os três primeiros meses senti-me confortável no desempenho das tarefas.}

_{Atingível - Atualizar o currículo, melhorar o LinkedIn, procurar vagas e preparar portefólio.}

_{Relevante - Um estágio remunerado proporciona experiência prática e ajuda a entrar no mercado de trabalho.}

_{Temporal - Obter o estágio até ao final do próximo semestre.}

• _{Estratégia de estudo estruturada - Elaborar um programa de estudos semanal bem organizado permitirá distribuir os temas de forma equilibrada e estabelecer metas específicas para cada sessão. Isso ajuda a otimizar o tempo, evitar sobrecarga de conteúdo e garantir preparação constante para avaliações.}

  
  

• _{Participação em grupos de estudo - Participar regularmente em grupos de estudo com colegas facilita o esclarecimento de dúvidas e o debate de conteúdos complexos. A troca de experiências contribui para reforçar os conhecimentos e manter a motivação ao longo do semestre.}

  
  

• _{Uso de recursos de apoio adicionais - Complementar o estudo com vídeos educativos, exercícios online, resumos e plataformas interativas permite aprofundar o conteúdo, diversificar métodos de aprendizagem e desenvolver hábitos de estudo mais eficazes.}

2. Conseguir um estágio remunerado em marketing

• _{Preparação de currículo e portfólio - Atualizar o currículo e o portfólio, destacando experiências académicas e projetos, ajuda a evidenciar competências como gestão de redes sociais, análise de dados, criatividade e domínio de ferramentas digitais. Cada candidatura será adaptada às exigências específicas da vaga.}

  
  

• _{Atualização do LinkedIn - Manter o perfil do LinkedIn atualizado e ativo, incluindo projetos, certificações e recomendações, fortalece a presença online e permite criar conexões com profissionais da área, aumentando as oportunidades de ser notada por recrutadores.}

  
  

• _{Procura estratégica de estágio - Realizar uma busca contínua e estratégica por vagas, utilizando plataformas de emprego, sites corporativos e eventos de networking, permite interagir diretamente com recrutadores e especialistas, aumentando as chances de conseguir um estágio remunerado alinhado aos objetivos de carreira.}

  
  

3. Entrar no mestrado de Marketing Digital no IPAM

• _{Melhorar desempenho académico - Assegurar notas altas nas disciplinas mais relevantes demonstra dedicação e capacidade de trabalho, reforçando a média final e fortalecendo a candidatura ao mestrado.}

• _{Preparação da candidatura - Elaborar um currículo profissional, desenvolver um portfólio com projetos académicos e criar uma carta de motivação clara e persuasiva ajuda a apresentar os objetivos profissionais, a motivação para escolher o IPAM e como se pretende contribuir para o programa.}

• _{Conhecimento sobre requisitos de admissão - Pesquisar detalhadamente os requisitos de admissão, prazos, documentos necessários e possíveis entrevistas permite preparar-se antecipadamente e aumentar as chances de ser aceite, além de obter informações valiosas de estudantes atuais e antigos.}

_{Destaco-me pelo meu empenho, evidenciada pelo meu alto nível de grit, e pela habilidade de manter consistência e concentração em metas de longo prazo. Tenho me dedicado ao aprimoramento de habilidades em marketing digital e à elaboração de um portfólio voltado para marcas automobilísticas, fortalecer, ao mesmo tempo, minha presença profissional no LinkedIn. Até setembro de 2026, pretendo utilizar esta junção de conhecimento, disciplina e paixão pela indústria para contribuir de maneira estratégica e inovadora em uma empresa do setor automotivo.}

• _{Elevar o nível da GRIT Scale
  A partir da pontuação atual de 3,90 na Grit Scale, é preciso melhorar ainda mais a perseverança, o empenho e a perseverança. Manter disciplina, consistência nas iniciativas e habilidade para superar desafios, ao reafirmar o compromisso com metas de longo prazo e a resolução para atingi-las, mesmo diante de dificuldades.}

• _{Consolidar habilidades e visibilidade profissional no marketing automobilístico
  Expandir conhecimentos em marketing digital e no setor automóvel, desenvolver um portfólio focado nessa área e fortalecer a presença no LinkedIn por meio de projetos, certificações e publicações significativas, para tornar o meu perfil mais atrativo no mercado.}

• _{Aumentar a experiência e as oportunidades profissionais no setor automotivo até 2026.
  Colaborar em cursos, projetos, eventos e redes de contato vinculados ao marketing automotivo, acompanhar as oportunidades disponíveis e ajustar as possibilidades ao setor, ao ampliar gradualmente o nível de experiência e as chances de garantir um trabalho remunerado no segmento até setembro de 2026.}