·Ruido: Cualquier ruido puede causar un traumatismo mas o menos grave en el trabajador y va seguido de efectos nocivos, en este momento las empresas tienen campañas para que los trabajadores vean que tipo de consecuencias trae esto, se debe llevar un control y serie de exámenes para ver como este cada empleado

Ø  Fuentes: maquinarias, equipos, procesos industriales

Ø  Impacto: Pérdida de audición, fatiga, estrés

Ø  Fuente: Herramientas eléctricas, radioterapia

Ø  Impacto: lesiones musculoesqueléticas, trastornos circulatorios

Ø  Presión positiva

Ø  Presión negativa

Ø  Radiaciones ionizantes: son aquellas que tienen energía suficiente para ionizar átomos y moléculas, eliminando electrones de los átomos afectados

Ø  Fuente: Rayos x, rayos gamma y partículas alfa-beta

Ø  Riesgo: Daño genético, aumento de riesgo de cáncer, enfermedades hematológicas

Ø  Radiaciones no ionizantes: Que no tienen a energía suficiente para ionizar átomos, pero aún pueden tener efectos térmicos y no térmicos

Ø  Fuente: Luz visible, radiación infrarroja

Ø  Riesgos: Quemaduras, lesiones oculares

Ø  Calor: fundiciones, hornos

Ø  Frio: Almacenamiento frio

Ø  Impacto: Golpes de calor, hipotermia, congelación

Ø  Atrapamientos, cortaduras, impactos

Ø  Impacto: Fracturas, contusiones, lesiones graves

Ø  Caída desde alturas, resbalones

Ø  Impacto: fracturas, contusiones, lesiones graves

Maybritt Camila bernal Bello ID 90-238

Docente : Jorge Andres Cruz Laverde

NRC 50-54593

Corporación universitaria minuto de Dios

1.       Reconocimiento del contaminante en el área de trabajo, realizar inspecciones y observaciones para identificar fuentes de contaminantes y posibles riesgos

2.       Evaluación: cuantificar la magnitud de la exposición de los trabajadores a los riesgos identificados, puede ser de manera directa o recolectando muestras para un posterior análisis

3.       Comparación de valor obtenido con los valores de referencia, después de obtener el valor que arroja el instrumento de medición se realiza la debida operación para obtener un valor correcto

4.       Control de riesgo: se debe implementar medidas para reducir o eliminar los riesgos identificados

5.       Monitoreo y seguimiento: Verificar la efectividad de medidas de control y ajustarla según sea necesario

6.       Capacitación: Informar y capacitar a los trabajadores sobre el riesgo y las medidas de control

·         Reconocimiento

·         Evaluación

·         Evaluación de riesgos

·         Control de riesgos

·         Monitoreo y seguimiento

·         Registro y documentación

·         Comunicación y capacitación

La interacción efectiva de estas etapas garantiza un enfoque sistemático y se continua para gestionar los peligros físicos en el lugar de trabajo, la retroalimentación constante entre estas etapas permite una mejora continua de identificación y control de riesgos físicos, contribuyendo así a la creación de un entorno laboral mas seguro

·         Inspecciones regulares retroalimentación a los trabajadores

·         Informes de incidentes

·         Medición de los niéveles de exposición de los peligros físicos, como ruido, temperatura, radiación, etc.

·         Evaluación de probabilidad y severidad de los riesgos que se presenta

·         Implementación de medidas de control

·         Adaptación de medidas a las particularidades del entorno laboral

·         Documentación detallada de los resultados de las evacuaciones

·         Garantizar el cumplimiento con las regulaciones normativas

·         Integrar practicas que superen los estándares mínimos para asegurar un entorno laboral mas seguro