https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5 Im Rahmen der Tarifrunde 2023 wird über die zukünftige Entlohnung von mehr als 10 Millionen Beschäftigten verhandelt. Das Jahr beginnt dabei gleich mit einer der größten Gruppen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Zum Ende des vergangenen Jahres lief nämlich der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bei Bund und Gemeinden sowie etwa den Landschaftsverbänden Westfalen-Lippe und Rheinland aus. Insgesamt mehr als 2,5 Millionen Beschäftigte sind vom TVöD, dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst , betroffen- Ab dem 24. Januar wird verhandelt. en-us 2023-02-02 07:35:28 UTC 2023-02-09 07:45:49 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f44a.png aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2465745378 1. Gewerkschaften (ver.di, dbb Beamtenbund, tarifunion)
2. Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA)


]]> 2023-02-02 07:52:45 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2465745378 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473260544 Gewerkschaften:
- für die Tarifbeschäftigten eine deutliche Entgelterhöhung von 10,5 %
-für Auszubildende, Studierende sowie Praktikantinnen und Praktikanten eine  Erhöhung der Entgelte um 200 Euro pro Monat. 
-für Azubis: Übernahmegarantie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


]]> 2023-02-08 11:26:10 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473260544 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473263741 VKA: spricht gegen die Erhöhung
"Die Umsetzung der Gewerkschaftsforderungen sind in dieser Form schlicht nicht leistbar. Wir müssen dafür sorgen, dass Kommunen und kommunale Unternehmen handlungsfähig bleiben, auch und gerade in der Krise. Mit der Erfüllung der Gewerkschaftsforderungen wäre dies nicht mehr gegeben"

+ Fachkräftemangel der mittleren und höheren Entgeltgruppen beseitigen]]> 2023-02-08 11:29:30 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473263741 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473267607 2023-02-08 11:33:25 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473267607 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473269826 1. Gewerkschaft kündigt den Tarifvertrag ]]> 2023-02-08 11:35:45 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473269826 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473272100 2. Gewerkschaften und Arbeitgeber beraten intim über ihre Position]]> 2023-02-08 11:38:08 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473272100 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473274113 3. Gewerkschaften und Arbeitgebervertreter verhandeln über die Bedingungen des neuen Tarifvertrags, insbesondere über die Veränderung der Entgelte]]> 2023-02-08 11:40:10 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473274113 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473277082 Keine Einigung
4. Das Scheitern der Verhandlungen wird durch eine Partei erklärt.]]> 2023-02-08 11:43:06 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473277082 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473278245 Einigung
=neuer Tarifvertrag]]> 2023-02-08 11:44:15 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473278245 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473579492 5. Im weiteren Verlauf kann ein Schlichtungsverfahren einberufen werden, an dessen Ende im Idealfall ein
Schlichterspruch steht.]]> 2023-02-08 15:05:36 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473579492 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473594317 6. Wird das Schlichtungsverfahren als gescheitert erklärt, ist
ein Streik nicht auszuschließen.

]]> 2023-02-08 15:13:38 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473594317 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473600772 =neuer Tarifvertrag]]> 2023-02-08 15:17:14 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473600772 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473602948 7. Urabstimmung: Wenn 75% der Gewerkschaftsmitglieder für
einen Streik stimmen, kommt es zu Arbeitsniederlegungen.
Eine mögliche Gegenmaßnahme der Arbeitgeber ist die
Aussperrung]]> 2023-02-08 15:18:23 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473602948 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473608011 8. Bei erneuten Verhandlungen wird ein Kompromiss ausgehandelt, über den in der Regel eine Urabstimmung
durchgeführt wird.]]> 2023-02-08 15:21:17 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473608011 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473610764 = neuer Tarifvertrag]]> 2023-02-08 15:22:45 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2473610764 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2474593327 Def.: In einer Urabstimmung stimmen die Gewerkschaftsmitglieder über einen Streik ab.

-75 % müssen sich für einen Streik aussprechen (geheime Abstimmung)

-wird auf Antrag der Tarifkommission vom IG Metall Vorstand beschlossen

-ist "letzter Weg" für eine Einigung, wenn es vorher keine gegeben hat

]]> 2023-02-09 07:22:32 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2474593327 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2474602632 2023-02-09 07:31:23 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2474602632 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2474604844 2023-02-09 07:33:49 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2474604844 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2474613493 von Amina Weinert
VF20_1]]> 2023-02-09 07:42:23 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2474613493 aminaweinert https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2474616987 2023-02-09 07:45:33 UTC https://padlet.com/aminaweinert/5hlx8ogslrq43jh5/wish/2474616987