Grupo 7 - Sin Filtro by Lu Roda https://padlet.com/comunicacionred/5g7h1uoa9b19t6vx Actividad: Lean atentamente el caso en el grupo. Conversen entre Uds. sobre el mismo y utilicen las preguntas orientadoras para guiar la conversación. Elijan a una persona del equipo para que tomen nota y puedan contar el caso en la discusión en una plenaria.Tienen 15 minutos para esta discusión y presentar el caso en plenaria. en-us 2024-08-29 12:47:36 UTC 2024-08-29 12:47:37 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4ac.png comunicacionred https://padlet.com/comunicacionred/5g7h1uoa9b19t6vx/wish/3093915837 Martín llega totalmente angustiado a una entrevista con Recursos humanos para comentarle algo que viene sufriendo con sus compañeros de equipo. Es habitual que se hagan chistes y bromas homofóbicas. Algunos compañeros le dicen ¿Sabes que en el armario de Martín hay más que solo ropa? Jaja, seguro que tiene todo un closet de secretos." Esto sucede hace ya un tiempo, pero Martín no dijo nada para no parecer problemático. Sin embargo, se siente muy incómodo y triste por lo que está pasando. Parece que cada vez hay menos filtro, están diciendo cosas muy agresivas hacia la comunidad LGTBIQ+ disfrazadas de chistes.  Martín habló con su líder, pero nada cambió.

Para reflexionar: 

  1. ¿Qué prácticas consideran inaceptables?

  2. ¿Cómo intervendrían Uds. en esta situación que se plantea?

¿Qué estrategias de prevención se podrían desarrollar para evitar
estas situaciones a futuro?


1) ¿consideran que existen prácticas inaceptables este suceso?

2) ¿consideran que la actitud del líder es aceptable?

3) ¿Qué oportunidades de mejora recomendaría?


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