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      <title>A importância do Feedback na EaD by Tamara Mendes</title>
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      <description>Painel colaborativo sobre Educação a Distância</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-19 16:11:24 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-02-01 11:20:47 UTC</lastBuildDate>
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      <item>
         <title>A importância do Feedback na EaD</title>
         <author>tamararsmendes</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2191623546</link>
         <description><![CDATA[<ol><li><blockquote>&nbsp;O termo feedback é muito utilizado na Educação a Distância, sendo um retorno, um parecer, uma devolutiva a respeito da atividade realizada pelo aluno com objetivo de acompanhar o seu desempenho. É uma maneira de professor estar avaliando o aluno considerando os pontos positivos e os pontos a melhorar na atividade proposta, tendo em vista a melhoria do mesmo e ao mesmo tempo aproximar o aluno do professor e demais alunos e consequentemente do curso fazendo com que se sintam verdadeiramente numa sala de aula, mesmo estando geograficamente separados. (HATTGE, RIBAS e PAULO, 2014)<br>Disponível em:&nbsp;https://www.opet.com.br/faculdade/revista-pedagogia/pdf/n8/artigo-2.pdf</blockquote></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-19 16:15:31 UTC</pubDate>
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         <title>GRUPO 02 </title>
         <author>tamararsmendes</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Integrantes:</strong><br><br>1 - Andréia Ladevig Frey;<br>2 - Isaac Dos Santos Nunes;<br>3 - Joice Carine Cerri;<br>4 - Nilton Roberto Pinheiro;<br>5 - Roselia dos Santos Oliveira Zdradk;<br>6 - Tamara Rosana dos Santos Mendes.<br><br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-19 17:01:43 UTC</pubDate>
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         <title>Como formular um feedback:</title>
         <author>tamararsmendes</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2191758197</link>
         <description><![CDATA[<blockquote>&nbsp;Para se formular um feedback deve-se atentar para a linguagem a ser utilizada e seguir alguns critérios importantes evitando problemas de interpretação:&nbsp;<br>✓ Emoção: deve-se tomar cuidado ao transmitir o que se está sentindo no momento; uma sugestão seria os Emoticons.&nbsp;<br>✓ Tom da mensagem, agradável: curioso, analítico, norteador, crítico; e desagradável: sarcástico, ameaçador, autoritário.&nbsp;<br>✓ Usar a Netiqueta.&nbsp;<br>✓ Correção, coesão e coerência textuais.&nbsp;<br>✓ Clareza e objetividade.&nbsp;</blockquote><div>(DOSE, 2017)<br>Disponível em:&nbsp; RPGE– Revista on line de Política e Gestão Educacional, v.21, n.3, p. 1565-1571, set./dez. 2017.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-19 17:48:21 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>tamararsmendes</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2191911790</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-19 19:43:29 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>A Cultura do feddback ! Precisamos criar essa cultura de que ele é muito bom e pode ser utilizado no trabalho, em casa e na educação como é o enfoque para nós alunos e professores. </title>
         <author>joicecarinecerri</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2195973882</link>
         <description><![CDATA[<div>Abaixo um video sobre o assunto !&nbsp;<br>https://www.youtube.com/watch?v=P8hCbEAjWa0</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=P8hCbEAjWa0" />
         <pubDate>2022-05-23 14:24:47 UTC</pubDate>
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         <title>Feedback Positivo e negativo </title>
         <author>joicecarinecerri</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2197643676</link>
         <description><![CDATA[<div>Feedback Positivo : Reconhecer que o trabalho apresentado foi bom e atingiu o propósito. de maneira a incentivar o Aluno e felicitar pelo desempenho caracterizando a qualidades.&nbsp;</div><div><br></div><div>Feedback Negativo&nbsp;</div><div><br></div><div>Retorno de uma atividade que não contemplou a expectativa do trabalho, com o objetivo de construir algo melhor mais satisfatório.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 12:52:11 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Como lidar com o Feedback Negativo </title>
         <author>joicecarinecerri</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2197694483</link>
         <description><![CDATA[<div>Para melhor aceitação da negativa o Receptor do feedback deve focar na crítica de maneira construtiva não levando para o lado pessoal é a melhor maneira de aceitar o feedback negativo, mesmo com um retorno não agradável o aluno não deixa de ter qualidades e deve receber, perceber e corrigir-se para que a o conhecimento seja significativo e agregador na vida do estudante.&nbsp;<br>Cabe ao emissor do feedback manter a calma e expressar a mensagem de maneira sutil, direta e&nbsp; discreta . Não causando polemica ou agitação ao aluno.&nbsp;</div><div><br>Como lidar com o Feedback Negativo&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 13:23:01 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Informação e interação</title>
         <author>isaaceq</author>
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         <description><![CDATA[<div>Estes dois vídeos apresentam algumas informações sobre a importância do feedback na educação a distância.<br><br>1. https://www.youtube.com/watch?v=J1d9fvkL7lU<br>2. https://www.youtube.com/watch?v=ta_bw1qlBh8</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=J1d9fvkL7lU" />
         <pubDate>2022-05-24 18:40:52 UTC</pubDate>
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         <title>Café com EaD</title>
         <author>isaaceq</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2198181896</link>
         <description><![CDATA[<div>Este episódio de podcast, bem curto, aborda a importância do feedback e onde ele está presente na EaD.<br>Aline Amorim aponta que a proposta de feedback formativo na EaD deve ocorrer ao longo do processo de aprendizagem, não apenas no final, embora a finalização do processo de avaliação deve ser comunicada em um feedback completo, que aponte se o estudante atingiu todos os objetivos ou apontar questões que podem ser melhoradas.<br><br>Café com EaD: Feedback na EaD.&nbsp; Aline Amorim. set. 2020. Podcast. Disponível em: <a href="https://soundcloud.com/anticastdesign/anticast-66-as-hist-riase/s-OImz9">https://open.spotify.com/episode/1znvnB04ZErl7v1fco44wN?si=9bc904643d8e4a27</a>. Acesso em: 24 maio 2022.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 18:51:13 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Escala de Feedback</title>
         <author>isaaceq</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2198209133</link>
         <description><![CDATA[<div>Para a construção de um feedback efetivo, Abreu-e-Lima e Alves (2011) apontam uma escala de feedback. Os estágios e um resumo de suas descrições são apresentados a seguir:<br><br>1. Esclareça: o tutor deve iniciar o processo fazendo perguntas sobre pontos do trabalho que não estão claros.<br><br>2. Valorize: deve-se valorizar a apresentação de ideias do estudante, enfatizar os pontos positivos e apontar potencialidades. Esta construção favorece uma relação de confiança e compreensão.<br><br>3. Questione: não há problema ao discordar da fala do estudante e este é o melhor momento para o tutor estimular questionamentos, sem levantar acusações ou fazer críticas.<br><br>4. Sugira: pode-se sugerir melhorias ou apresentar uma possibilidade de solução ao problema identificado, assim estimula-se o estudante a ir além do proposto.<br><br>Abreu-e-Lima, D.M. de, Alves, M.N.&nbsp; O feedback e sua importância no processo de tutoria a distância.&nbsp; Pro-Posições,&nbsp; v. 22, n. 2 (65), p. 189-205, maio/ago. 2011.<br>Link para o artigo: http://old.scielo.br/pdf/pp/v22n2/v22n2a13.pdf</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 19:16:02 UTC</pubDate>
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         <title>Feedback</title>
         <author>aladevig</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2203431250</link>
         <description><![CDATA[<div>Através do <strong>feedback</strong>, espera-se que o aluno possa orientar-se para melhor atingir os objetivos da sua aprendizagem. O termo <strong>feedback</strong> é muito utilizado na Educação a Distância, sendo um retorno, um parecer, uma devolutiva a respeito da atividade realizada pelo aluno com objetivo de acompanhar o seu desempenho.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-29 12:26:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como ter um melhor aproveitamento do Feedback</title>
         <author>aladevig</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2203442369</link>
         <description><![CDATA[<div>Resumo da melhor forma de aproveitar um Feedback, através da análise da publicação da&nbsp; equipe InfoMoney, com o apoio da coordenadora do núcleo de estudos e negócios em desenvolvimento de pessoas da ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing), Adriana Gomes: <br>&nbsp;<br>&nbsp;<strong>1</strong> - É preciso ver o feedback como uma oportunidade de crescimento e não como um momento único e exclusivamente utilizado para apontar erros, falhas e problemas;<br>&nbsp;</div><div><strong>2</strong> – Não entender o feedback como crítica, e sim como pontos de melhoria;<br> <br> <strong>3</strong> – Valorize o olhar do outro, pode ajudá-lo a perceber comportamentos ou atitudes que sozinhos é difícil identificar;<br> <strong><br>&nbsp;4</strong> - Reflita - ouça atentamente o que foi dito e vá para casa. Ao longo de alguns dias pense no que foi falado;<br> <br> <strong>5</strong> - Elabore um plano de ação - depois de uma reunião cheia de considerações sobre seu trabalho, é hora de elaborar um plano de ação objetivo, com prazos e metas a serem atingidas. Todos os pontos a melhorar devem fazer parte do seu plano de ação;<br> <br> <strong>6</strong> - Descubra a intenção do seu gestor/professor - é preciso considerar que alguns profissionais não estão preparados nem qualificados para oferecer o feedback.&nbsp;<br> Vale ainda ressaltar que, nessa avaliação, não se devem abordar apenas os pontos a melhorar, mas também valorizar os pontos positivos. Segundo a consultora de planejamento de carreira da Ricardo Xavier, Karla de Oliveira, os gestores precisam trazer os elementos que mostram que você é um bom profissional.<br>&nbsp;<br> Por fim, o que ajuda a identificar a intenção do seu gestor/ professor é se ele apresenta ou não justificativas para as críticas que está fazendo. "O feedback não é algo aleatório. Se for destacado um ponto negativo, é precisa apresentar argumentos que justifiquem essa avaliação", avalia Karla.<br><br>Fonte: https://administradores.com.br/noticias/feedback-6-dicas-para-aproveitar-essa-avaliacao-da-melhor-forma-possivel</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-29 12:48:44 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Nilton Pinheiro - Pequena História do termo e da necessidade do Feedback</title>
         <author>niltonpi</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2205205851</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=qUVJuNr-UCY" />
         <pubDate>2022-05-31 00:46:45 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Nilton Pinheiro</title>
         <author>niltonpi</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2205274648</link>
         <description><![CDATA[<div>Questões importante no EaD</div>]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/iRITToyU78Y" />
         <pubDate>2022-05-31 01:44:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Retorno de Feedback</title>
         <author>marcianarddes</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2208062310</link>
         <description><![CDATA[<div>Com relação ao trabalho realizado, gostei muito, apresentou bastante conteúdo e ficou com visual atrativo e além de ser um assunto que gera muitos pontos de vista tanto da importância de quem dá o feedback como de quem o&nbsp;está recebendo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-01 21:59:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>A importância do feedback no ensino Ead </title>
         <author>roseliazdradk</author>
         <link>https://padlet.com/tamararsmendes/5f0k9pcz1e8uzkfk/wish/2212034482</link>
         <description><![CDATA[<div>importância do feedback emitido por professores e tutores&nbsp;<br>na modalidade do ensino a distância. Neste estudo, entende-se como feedback as informações&nbsp;<br>transmitidas aos discentes a respeito do aprendizado e o desempenho ao longo do curso.&nbsp;<br>Transmitir aos alunos da EaD aspectos relativos ao seu processo de aprendizagem está além da&nbsp;<br>exposição de comentários padronizados após a realização de cada atividade avaliativa do curso.&nbsp;<br>É necessário que o feedback seja um instrumento com função pedagógica, mediadora e&nbsp;<br>motivacional, para que, por meio dele cada aluno possa compreender de maneira construtiva&nbsp;<br>seus avanços e o que precisa ser aperfeiçoado.&nbsp;<br>feedback é uma&nbsp;<br>estratégia que contribuí com a relação de ensino e aprendizagem. Tendo em vista o&nbsp;<br>isolamento, vivenciado pelo aluno no processo de EaD, resultante da ausência do contato&nbsp;<br>face a face, a elaboração de um feedback com proposta formativa possibilita a este aluno&nbsp;<br>acompanhar a sua aprendizagem e saber a cada atividade avaliativa os pontos que precisam&nbsp;<br>ser aperfeiçoados e os aspectos no qual ele já possui bom desempenho.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-06 10:09:57 UTC</pubDate>
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