https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid Archipel tweedaagse en-us 2017-09-12 18:30:59 UTC 2017-09-22 08:39:59 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Babyhead.png chrismerkx https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190016334 2017-09-22 07:23:31 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190016334 chrismerkx https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190016613 2017-09-22 07:24:29 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190016613 chrismerkx https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190017059 2017-09-22 07:25:52 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190017059 chrismerkx https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190017272 2017-09-22 07:26:28 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190017272 chrismerkx https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190018147 Welk deel is door ons beïnvloedbaar?]]> 2017-09-22 07:29:58 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190018147 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028246 Gezien en gehoord worden Archipel breed]]> 2017-09-22 08:13:30 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028246 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028326 2017-09-22 08:13:57 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028326 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028377 Van curatief naar preventief: hoe kunnen we verzuim voorkomen?]]> 2017-09-22 08:14:13 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028377 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028467 2017-09-22 08:14:43 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028467 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028494 Mogelijkheden en afspraken begeleiding en vervanging personeel. ]]> 2017-09-22 08:14:50 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028494 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028547 Voorkomen van het meeste verzuim door verhoging van betrokkenheid en veel plezier in het werk.]]> 2017-09-22 08:15:09 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028547 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028640 Wat verstaan we onder gezondheidsbeleid?]]> 2017-09-22 08:15:40 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028640 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028707 Belangrijk voor kinderen en ouders en collega's dat er zo min mogelijk wisselingen zijn.]]> 2017-09-22 08:16:01 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028707 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028848 Alle personeelsleden doordrongen van noodzaak tot preventie: wat kan IK doen of laten om zelf 'gezond' te blijven en wat staat ons samen te doen?]]> 2017-09-22 08:16:50 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028848 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028871 Hoort er ook een stukje ouderenbeleid bij. Preventieve activiteiten ontplooien om werkplezier te behouden]]> 2017-09-22 08:16:55 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028871 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028928 2017-09-22 08:17:19 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028928 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028951 Vervanging bij ziekte kan problemen geven in de toekomst.
Bewaken kwaliteit invalleerkrachten]]> 2017-09-22 08:17:25 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190028951 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190029009 Werkdruk verminderen, niet door meer uren, maar door minder administratieve ballast, scherpe keuzes maken]]> 2017-09-22 08:17:43 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190029009 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190029171 Hoog percventage ouderen =, die veel ervaring meebrengen, maar ook de plaats innemen van enthousiaste jongere instromers.]]> 2017-09-22 08:18:32 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190029171 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190029183 2017-09-22 08:18:34 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190029183 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190029526 Profileren als fijne, goede werkgever. Potentiële nieuwe leerkrachten kiezen voor ons, omdat....?!]]> 2017-09-22 08:20:04 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190029526 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190029797 Hoe zorgen we dat ouders 'de ernst van de situatie' inzien]]> 2017-09-22 08:21:16 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190029797 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190030813 Wat doet IJsselpool om vervangers aan zich te binden]]> 2017-09-22 08:25:05 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190030813 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190031153 Hoe zorgen we dat huidige aandacht (nadruk) voor werkdruk niet zorgt voor algeheel gevoel van "Ik heb een heeeeeul zwaar leven"?!]]> 2017-09-22 08:26:27 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190031153 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190033072 2017-09-22 08:32:37 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190033072 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190033076 Leeftijsbewust personeelsbeleid]]> 2017-09-22 08:32:38 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190033076 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190033373 2017-09-22 08:33:35 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190033373 https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190033474 2017-09-22 08:33:53 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190033474 Wassink https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190035234 Teamintervisie ]]> 2017-09-22 08:39:50 UTC https://padlet.com/chrismerkx/gezondheidsbeleid/wish/190035234