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      <title>ESC N° 4-110 Pte. Nicolás Avellaneda.Taller de sensibilización y concientización orientado a los adolescentes secundarios.  by Marcela Ballabio</title>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Certificación médica: </strong>El/la empleadora deberá exigir al adolescente menor de 18 años o a sus representantes legales una certificación médica que acredite su aptitud para el trabajo. Ver art. 188 LCT, art. 56 LTA</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Edad de admisión al empleo</strong>: De acuerdo a lo establecido por la Ley 26.390 la edad mínima de admisión al empleo es de 16 años. Desde los 16 y hasta los 18 años se considera trabajo adolescente.<br><br></div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Certificación escolar: </strong>La escolaridad es obligatoria desde el preescolar hasta la culminación del secundario (art. 16 Ley N° 26.206 de Educación Nacional), por lo que el empleador deberá exigir al momento de la contratación el certificado de escolaridad.</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Riesgos laborales:</strong> físicos; químicos; ergonómicos; biológicos; psicosociales; mecánicos</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Registración laboral: </strong>Los/as adolescentes deberán estar debidamente registrados.</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Jornada del trabajador/a adolescente: </strong>La jornada de trabajo del adolescente no deberá ser superior a 6 horas diarias y hasta 36 horas semanales, pero la autoridad administrativa laboral de la jurisdicción podrá extender la jornada horaria hasta 8 horas diarias o 48 horas semanales. La distribución desigual de las horas laborales no podrá superar las 7 horas diarias (art. 190). No podrá realizar horas extras<br><br></div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Autorización necesaria: </strong>El/la adolescente para poder trabajar necesita autorización de sus padres, responsables o tutores. Cuando el adolescente viva independientemente de ellos (art. 32 LCT) se presume tal autorización (no se la requiere).</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Remuneración del trabajador/a adolescente: </strong>La remuneración de los adolescentes trabajadores es igual a las de los adultos, por ninguna causa podrá abonarse a los adolescentes trabajadores salarios inferiores a los que se fijen para los trabajadores adultos, salvo las reducciones que resulten para aprendices y por reducción de la jornada horaria. Ver art. 119 LCT, art. 60 LTA.<br><br></div>]]></description>
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         <title>Denuncias</title>
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         <description><![CDATA[<div>148 opción 08 Subsecretaría de Trabajo y Empleo</div>]]></description>
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         <title>Escuela Nicolás Avellaneda</title>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Ideas y conclusiones del trabajo grupal:</strong></div><ul><li>Trabajo agrícola del padre. La madre hace comida para vender. Los hijos estudian. El hermano más grande ayuda al padre en el fina los fines de semana.</li><li>"Después de la escuela hay trabajo":&nbsp; el padre hace trabajo agrícola y los hijos a la mañana van a la escuela y en la tarde trabajan. Inclemencias climáticas. Los hijos van a la escuela, tienen tiempo libre y asisten a los merenderos a comer. La familia está feliz porque han logrado cosechar todo.</li><li>"La vida de los adolescentes campesinos":&nbsp; trabajan los padres y los adolescentes, trabajan todos juntos. Trabajan en la mañana, tienen también actividades recreativas. Trabajan en las fincas dando de comer a los animales, curando. También trabajan en pizzeria, mozo, taller metalúrgico, lavadero, vivero, albañilería.</li><li>"Trabajo y abuso infantil": hay familias que necesitan la ayuda de sus hijos para mantener la casa. Unos pueden estudiar y los otros no. Los chicos trabajan con sus padres en la cosecha.</li><li>Los chicos asisten a la escuela en la mañana, otras integrantes se quedan en la casa.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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