<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Klon padletu Lepsze i gorsze zarządzanie zmianą - zespół 1 by Adam Jaworski</title>
      <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-06-11 06:13:57 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476973</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien informować dobitnie i stanowczo o potrzebie zmiany, aby pokazać, że jest konieczna i nieunikniona.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476973</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476974</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien przedstawiać zmianę jako nieodwołalną, aby pracownicy szybciej przyjęli ten fakt do wiadomości i zaczęli współpracować. ]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476974</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476975</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien brać pod uwagę, że zmiana spowoduje przejściowe pogorszenie produktywności organizacji.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476975</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476976</link>
         <description><![CDATA[Jeżeli na wprowadzenie zmiany jest bardzo mało czasu, menedżer powinien skoncentrować się na komunikacji jednokierunkowej i „sprzedać” korzyści ze zmiany pracownikom.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476976</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476978</link>
         <description><![CDATA[Wprowadzając zmianę menedżer powinien skoncentrować się na udzielaniu pracownikom wsparcia.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476978</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476979</link>
         <description><![CDATA[W trakcie wprowadzania zmiany menedżer powinien koncentrować się nawet na małych sukcesach, aby pokazywać kierunek i motywować do dalszego wdrożenia.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476979</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476980</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien informować delikatnie o potrzebie zmiany, aby podwładni się nie przestraszyli i nie poczuli się zagrożeni.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476980</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476981</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien zostawić nadzieję na to, że zmiana jednak nie nastąpi, aby nie stresować niepewnych siebie i mniej kompetentnych.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476981</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476982</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien brać pod uwagę to, że po wprowadzaniu zmiany produktywność firmy od razu poprawi się.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476982</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476983</link>
         <description><![CDATA[<div>Jeżeli na wprowadzenie zmiany jest bardzo mało czasu, menedżer powinien skoncentrować się na konsultowaniu sensu wprowadzania zmiany ze swoimi pracownikami.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476983</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476984</link>
         <description><![CDATA[Wprowadzając zmianę menedżer powinien skoncentrować się na wywieraniu presji.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476984</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476985</link>
         <description><![CDATA[W trakcie wprowadzania zmiany menedżer powinien koncentrować się na jedynie na spektakularnych sukcesach aby nie zawieść rozbudzonych oczekiwań.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476985</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476986</link>
         <description><![CDATA[<div>Menedżer powinien kierować swoją komunikację przede wszystkim do osób niezdecydowanych, aby przekonać największą liczebnie grupę osób.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476986</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476987</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien kierować swoją komunikację przede wszystkim do przeciwników zmiany, aby pokonać ich opór i zmniejszyć ich szkodliwość.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476987</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476989</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien szukać pomocy przychylnych zmianie pracowników w trakcie jej wprowadzania, aby pokazać innym, że wiele osób zajmuje podobne stanowisko, jak on.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476989</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>adamjaworski75</author>
         <link>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476990</link>
         <description><![CDATA[Menedżer powinien unikać korzystania z pomocy swoich pracowników w trakcie wprowadzania zmiany, ponieważ mogło by to być odebrane jako oznaka jego słabości.]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-06-11 06:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/adamjaworski75/5ddh2zly5nxc3t9b/wish/1600476990</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
