El martes por la mañana asistí a la oficina de Asuntos Indígenas por segunda vez (la anterior fue una entrevista). el Subsecretario José Vásquez nos realizo la inducción a nuestro lugar de prácticas, la oficina de la Delegación de Asuntos Indígenas. a su vez nos planteo los problemas y las necesidades que poseen los trabajadores de esta delegación y a lo cuales vamos a apuntar y trabajar a lo largo de las 200 horas de práctica. La tarea principal es establecer la misión, la visión y los objetivos en cada dirección del organigrama y en General de toda la delegación.

Para conocer mejor a los trabajadores, sus condiciones laborales y sus opiniones respecto a sus trabajos, se nos ocurrió realizar una encuesta de Análisis de Puestos y así obtener Feedback entre el área operativa y el área administrativa. Decidimos hacerla en formato virtual y también en formato físico, ya que no todos los trabajadores tienen al alcance dispositivos tecnológicos, ni buena conexión.

Este día nos enfocamos en armar la encuesta en formato físico usando la aplicación Word. Adjunto el archivo de la encuesta del análisis de puestos. En ella se reflejan cuestiones que van desde lo laboral hasta lo personal, con el objetivo de obtener amplia información de los trabajadores y así poder hacer frente a las necesidades que se puedan presentar en el presente y futuro.

Este día terminamos de armar la encuesta virtual. Adjunto el archivo de la encuesta en formato digital, para las personas que le resulte mas cómodo la realización de esta. Al realizar la encuesta en este formato nos facilita la tarea a la hora de recopilar datos, gracias a la aplicación de Google Forms podemos evaluar datos de forma estadística, lo que nos va a ampliar aún mas el panorama.

Para empezar a desarrollar la Misión, Visión y Objetivos de la Delegación vamos a empezar por la realización de un Análisis FODA para identificar sus Amenazas, Oportunidades, Fortalezas y Debilidades que nos permita comprender mejor el entorno interno y externo.

Este día nos enfocamos en analizar las respuestas obtenidas en la encuesta virtual. Si bien faltan las respuestas de la mayoría de trabajadores, obtuvimos buenas reseñas de los que ya la realizaron.

Hoy empecé a realizar un itinerario, donde organizo cada actividad que vamos realizando y pensamos realizar en un futuro.

A su vez estuve conversando con el subsecretario, sobre una problemática que se presento y como se puede solucionar y de que forma se actúa.

Este martes nos enfocamos en la puesta en marcha de la elaboración de la misión, visión, valores y objetivos de la Delegación de Asuntos Indígenas, con la información recolectada en las encuesta, en los análisis FODA y además, información de las redes sociales y utilizando como herramienta la Inteligencia Artificial.