Este rol implica la gestión integral de la comunicación y la imagen institucional de la Universidad Central de Ecuador, así como la coordinación de eventos y relaciones públicas tanto a nivel nacional como internacional. Además, debe liderar un equipo y presentar informes de gestión regularmente.

b. Planificar, dirigir y supervisar las actividades del personal a su cargo;

c. Velar por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en la dirección, en materia de seguridad industrial, higiene, salud ocupacional y ambiente;

d. Dirigir los programas de adiestramiento y capacitación en materia de seguridad industrial, higiene, salud ocupacional y ambiente; e. Establecer conjuntamente con el Rector las políticas a seguir, en materia de seguridad industrial, higiene, salud ocupacional y ambiente;

f. Coordinar el proceso de inspección y valoración del sistema en cada lugar de trabajo;

g. Asesorar a las dependencias universitarias en la elaboración de normas y procedimientos de trabajo, adaptados a las operaciones laborales que se llevan a cabo en cada dependencia;

h. Investigar accidentes de trabajo, determinar sus causas y recomendar medidas correctivas;

i. Llevar y analizar estadísticas de accidentes laborales;

j. Elaborar normas y procedimientos relacionados con la adquisición y dotación de equipos de protección personal;

k. Planificar, organizar y evaluar los planes y programas de mantenimiento y seguridad industrial;

l. Aplicar sistemas y procedimientos administrativos y técnicos para la ejecución o evaluación de proyectos;

m. Asesorar en el área de su competencia;

n. Supervisar y distribuir las actividades del personal a su cargo;

o. Preparar informes de gestión semestral para conocimiento del Rector;

P. Proponer los requerimientos de capacitación para el personal que se encuentra bajo su responsabilidad, y;
q. Las demás que le sean asignadas.

a. Los Coordinadores de Aseguramiento de la Calidad de Facultades;

b. Responsable de Comunicación en Aseguramiento de la Calidad;

c. Responsable de Procesos Informáticos, y;

d. Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad.

En caso de ausencia temporal o vacaciones el Rector delegará a otro funcionario que cumpla estas funciones; en caso de ausencia definitiva, se nombrará su reemplazo.
41 .1. - Requisitos para ser Director de Aseguramiento de la Calidad:

a. Estar en goce de los derechos legales de ciudadanía y de participación;

b. Tener título de cuarto nivel de maestría o Doctor (PhD o su equivalente), especialidad médica u odontológica y afines en los campos específicos de su competencia;

c. Tener experiencia de al menos cinco años en procesos de autoevaluación y acreditación en instituciones de educación superior, de carreras y programas de posgrado, y;

d. Tener experiencia en procesos de autoevaluación y acreditación en instituciones de educación superior, y carrera de programa de posgrado.
42.2.- Funciones del Director de Aseguramiento de la Calidad:

a. Vigilar la aplicación de la normativa en materia de calidad en educación superior;

b. Proponer al Honorable Consejo Universitario la normativa del Sistema Integral de Aseguramiento de la Calidad de la Universidad Central del Ecuador;

c. Formular el Plan Institucional Anual de Aseguramiento de la Calidad;

d. Diseñar y coordinar la implementación de estándares de calidad de las funciones sustantivas, para procesos de autoevaluación institucional, de carreras y de programas de posgrado, de nivel nacional e internacional;

e. Coordinar y asesorar los procesos de aseguramiento de la calidad con fines de acreditación institucional, de carreras y programas, de nivel nacional e internacional; para lo cual se soportará con los coordinadores de aseguramiento de la calidad de las Facultades;

f. Coordinar y supervisar con los Decanos de cada Facultad, la implementación del plan institucional anual de Aseguramiento de la Calidad;

Supervisar la ejecución de planes de mejora de la calidad resultante de los procesos de autoevaluación y acreditación de nivel institucional, de carreras y programas de posgrados, nacional e internacional;

h. Diseñar y proponer al Honorable Consejo Universitario la normativa e instrumentos del Sistema de Evaluación Integral del Desempeño Docente;
h. Coordinar e integrar el proceso de implementación del Sistema de Evaluación Integral del Desempeño Docente;

i. Preparar informes de gestión semestral para conocimiento del Rector;

j. Proponer los requerimientos de capacitación para el personal que se encuentra bajo su responsabilidad, y;

k. Las demás que le sean asignadas.

Reporta en sus actividades al Rector y le reportan:

a. Responsable del Plan Estratégico;

b. Responsable del Plan Anual de Inversiones;

c. Responsable de la Plan Anual de la Política Pública;

d. Responsable de seguimiento y evaluaciones de planes y programas, y;

e. Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad.

a. Estar en goce de los derechos legales de cuidadanía y de participación;

b. Tener título profesional en economía, finanzas, auditoría, administración y afines; y cuarto nivel en los campos específicos de su competencia afin^e,

c. Tener experiencia de al menos cinco años en el ámbito de su competencia.

a. Asesorar al Rector, Vicerrectores, autoridades académicas y quien lo requiera en las materias de su competencia;

b. Emitir directrices para el diseño e implementación del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional, Planes Operativos Anuales, Planes Anuales de Política Pública de las unidades académicas de la Universidad Central del Ecuador;

c. Planificar, organizar y supervisar la gestión e implementación de planes, programas y proyectos institucionales en coordinación con las unidades respectivas;

d. Coordinar y controlar la ejecución de planes, programas y proyectos institucionales;

e. Proponer los sistemas de evaluación y seguimiento tanto como los métodos y procedimientos para la planificación universitaria; supervisar y controlar el funcionamiento de las unidades que se encuentran bajo su responsabilidad;

g. Elaborar los informes de seguimiento y evaluación de los planes y programas;

h. Implementar las metodologías y procedimientos de gestión de las áreas a su cargo;

i. Elaborar y remitir los informes de gestión de las labores ejecutadas semestralmente;

j. Coordinar con la SENPLADES las reformas e inclusiones del Plan Anual de Inversiones;

k. Administrar el Sistema Informático de Inversión Pública;

l. Asesorar a las autoridades en temas relacionados con el ámbito de su competencia;

m. Supervisar y evaluar la implementación de planes y programas administrativos de la Universidad Central del Ecuador;

n. Preparar información relacionada con los planes y programas administrativos de la Universidad Central del Ecuador para los organismos nacionales e internacionales;

o. Preparar informes de gestión semestral para conocimiento del Rector; Proponer los requerimientos de capacitación para el personal que se encuentra bajo su responsabilidad, y;

q. Las demás que le sean asignadas.