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      <title>Canva de participación Comportamiento Organizacional, Punto de partida by gaby glez</title>
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      <description>Explica por qué consideras que es importante el estudio del Comportamiento Organizacional hoy en día en el ambiente laboral o en la empresa donde trabajas.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-08-27 23:43:47 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Ayuda a comprender las relaciones interpersonales y el comportamiento de los individuos en una organización. </p><p>Permitiendo a las empresas mejorar su desempeño, aumentar la satisfacción laboral y contribuir al éxito de la organización</p><p><br/></p><p>En el caso de la empresa donde laboro se busca </p><p><strong>Mejorar el desempeño</strong></p><p><strong>Crear estrategias operativas</strong></p><p><strong>Cursos y actualizaciones </strong></p><p><strong>Gracias, maestra buena tarde </strong></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-10-29 21:33:48 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>Leisi Peña Olvera </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-10-31 15:03:21 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>Es importante para los trabajadores saber con quienes estamos trabajando y conocer sus metas para saber si también tenemos las mismas y asi poder llevar un mejor ambiente laboral y no estarnos peleando </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-08 19:37:28 UTC</pubDate>
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         <title>Ayuda a las empresas a entender y mejorar la motivación, productividad y satisfacción de sus empleados, lo que se traduce en un mejor desempeño general y capacidad para adaptarse a los constantes cambios del entorno laboral</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-07-08 22:44:00 UTC</pubDate>
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