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      <title>Stress im Berufsalltag by Claudia Mosimann</title>
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      <description>Mit einem Zwinkern und einem Lächeln erstellt</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-04-27 18:51:01 UTC</pubDate>
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         <title>Denn schneller laufen kann ich nicht</title>
         <author>claudiamosimann</author>
         <link>https://padlet.com/claudiamosimann/5aqfekwkjgzlvx1q/wish/1465977259</link>
         <description><![CDATA[<div>Zeitdruck im Alltag bringt uns in Stresssituationen...:<br><strong>negative Auswirkungen Stress auf...</strong>: <br>Qualität, Zufriedenheit, Attraktivität des Berufes, psychosomatische chron. KH<br>--&gt; Fehlzeiten, Leistungsverminderung, Stressspirale<br><strong>abhängig von</strong>: resilienz, vulnerabilität, orientierung an Salutogenese (gesundheitskontinuum)<br><strong>hilfreiche Ressourcen in Pflege</strong>:&nbsp;<br>berufliche Quali, Wissen, erleichternde Techniken, Routine, Team<br>--&gt; man soll sich den Stressoren bewusst werden, sie analysieren und gezielt vorgehen<br>--&gt; akzeptanz schafft Handlungsfähigkeit, Ärger schafft Energieverlust<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-27 18:51:43 UTC</pubDate>
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         <title>betriebliche Gesundheitsförderung</title>
         <author>claudiamosimann</author>
         <link>https://padlet.com/claudiamosimann/5aqfekwkjgzlvx1q/wish/1465979243</link>
         <description><![CDATA[<div>Betriebliche Gesundheitsförderung -&gt; BGF<br><br><strong>Verhaltensprävention:</strong><br>-&gt;Maßnahmen, welche individuelle Bewältigungskompe-tenzen im Umgang mit Belastungen steigern können... z.B. Beratungs- und Trainingsangebote<br><br>Betriebliche Gesundheitsförderung im Pflegesetting: <br>- soz. Austausch<br>- schaffung Entscheidungs u. Handlungsspielräume<br>- Verhaltensweisen zur Rückenschonendes Arbeiten etc.<br>- Genügen Personal -&gt; Pausen können eingehalten werden.<br><br><strong>Massnahmen BGF:</strong><br>abgestimmte Tätigkeiten auf persönliche Fähigkeiten, sozialer Aus-</div><div>tausch, Schaffung möglicher Entscheidungs- und Handlungsspielräume.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-27 18:52:08 UTC</pubDate>
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         <title>Optimismus in der Pflege</title>
         <author>claudiamosimann</author>
         <link>https://padlet.com/claudiamosimann/5aqfekwkjgzlvx1q/wish/1465980028</link>
         <description><![CDATA[<div>Optimisten haben grössere Chancen älter zu werden und sind&nbsp; weniger anfällig für Krankheiten (Depression, Herz-KH)<br><br>Optimisten leben gesunder (gehen regelmässiger zum Arzt, treiben Sport, trinken und rauchen weniger&nbsp;<br><br>Optimismus ist erlernbar auch wenn die Genetik ebenfalls eine Rolle spielt. Man sollte sich nicht von äusseren negativen Einflüssen beeinträchtigen lassen sondern positiv denken.<br><br>Optimismus hilft nicht nur einem selbst wie z.B. eine gesunde Lebenseinstellung, sondern auch den Mitmenschen, in dem man ein tolles Lebensgefühl übermittelt und somit auch ihre Gesundheit fördert.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-27 18:52:19 UTC</pubDate>
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         <title>Selbstwertschätzung in Pflegeberufen</title>
         <author>claudiamosimann</author>
         <link>https://padlet.com/claudiamosimann/5aqfekwkjgzlvx1q/wish/1465981477</link>
         <description><![CDATA[<div>Berufliche Grafitationskrise Modell -&gt; zeigt auf wo und wie stark die eigene Belastung ist<br><br>Die Selbstwertschätzung ist sehr individuell und zugleich sehr wichtig für einen selbst und für den Berufsalltag.<br><br>Selbstwertschätzung ist ein Verstärker von positiven Aspekte der Arbeit.<br><br>Eine stabile Selbstwertschätzung kann die psychische Gesundheit auch über Konflikte im Team und mit der Führung hinweg gewährleisten.<br><br>Die Fähigkeit, eigene Leistungen selbstwertschätzend anzuerkennen, ist eine wichtige gesundheitsfördernde Säule des Selbstwertes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-27 18:52:35 UTC</pubDate>
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