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      <title>GR_MBA 165 (sesiones 11 y 12): Al delegar, ¿Qué beneficio tiene usted? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-17 10:30:01 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 6</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Disponer de más tiempo para funciones estratégicas y tareas más importantes<br>- Podemos concentrarnos mejor con menos tareas administrativas, ya que nos quitan tiempo &nbsp;<br>- El equipo se muestra agradecido y comprometido con uno mismo por confiar en otros para hacer las tareas</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-05 00:15:48 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Liberación de tiempo para la realización de otras actividades estratégicas de la compañía.<br>- Desarrollo personal para gestionar mejor el equipo.<br>- Permite descargar actividades para no excedernos del horario laboral y poder realizar actividades de crecimiento personal.<br>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-05 00:18:27 UTC</pubDate>
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         <title>G2</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Menor carga laboral<br>-Más tiempo para gestionar otras tareas más relevantes<br>-Mayor tiempo para innovación y nuevos proyectos<br>-Altruismo estratégico: los pares perciben la preocupación de uno por el desarrollo de su equipo.<br>-Otorga visión estratégica y más global, mayor responsabilidad</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-05 00:18:29 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 5</title>
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         <description><![CDATA[<div>_ Te liberas de carga laboral, y se ahorra tiempo para asignarlo a otras actividades.<br>_ Se puede hacer el trabajo de forma más eficiente<br>_ Se puede aprender de nuevas formas de trabajo</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-05 00:18:31 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 8</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Puedo concentrarme en las tareas relevantes e importantes para mi&nbsp;<br>-Al delegar hago que aprendamos a trabajar en equipo<br>-Al delegar hacemos que las demás personas se desarrollen</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-05 00:18:32 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 7</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Enfocarte a las situaciones más importantes.<br>- Cumplir con los objetivos de la organización.<br>- Empoderar al equipo de trabajo, para motivarlos a asumir más responsabilidades.&nbsp;<br>- Verificar el potencial humano dentro del equipo de trabajo y desarrollarlo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-05 00:18:35 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 4</title>
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         <description><![CDATA[<div>-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gano tiempo para poder hacer tareas en las que creo que puedo generar más valor.<br>-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Al delegar puedo tener tiempo para realizar otras actividades y ver nuevas funciones.<br>-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Permite tener un balance entre su vida personal y laboral.<br>-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Una mejor gestión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-05 00:23:27 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo  3</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Control&nbsp; de tiempos más eficiente<br>-Efectividad y eficiencia  en el trabajo<br>-Productividad incrementada y enfocada<br>-Empoderamiento  de los miembros del equipo <br>-Diminución del stress al delegar funciones.<br>-Aumenta la confianza de la persona respecto a los miembros de su equipo<br>-Aumenta y perfecciona  el liderazgo  frente a su equipo<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-05 00:30:19 UTC</pubDate>
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