Actividad Dinámica: Eje 1 - “Aspectos teóricos de la gerencia en el establecimiento de objetivos” by Luisa Barona Montesdeoca https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq en-us 2025-02-13 01:30:41 UTC 2025-02-16 03:45:16 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4f0.png Los objetivos SMART tienen cinco criterios fundamentales: lbarona2 https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3326629425 S (Specific - Específico): Debe ser claro y detallado.


M (Measurable - Medible): Debe incluir indicadores cuantificables.


A (Achievable - Alcanzable): Debe ser realista y factible.


R (Relevant - Relevante): Debe estar alineado con los objetivos estratégicos.


T (Time-bound - Temporal): Debe tener un plazo definido para su cumplimiento.

]]> 2025-02-13 01:34:05 UTC https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3326629425 El modelo GROW es una herramienta de coaching utilizada para establecer objetivos a través de cuatro fases: lbarona2 https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3326646717 G (Goal - Meta): Definir qué se quiere lograr.


R (Reality - Realidad): Evaluar la situación actual.


O (Options - Opciones): Explorar alternativas para alcanzar la meta.


W (Will - Voluntad): Determinar acciones concretas y compromiso.

]]> 2025-02-13 01:49:16 UTC https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3326646717 Método PURE lbarona2 https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3326647861 Este método enfatiza que los objetivos deben cumplir con ciertos principios clave:


P (Positively stated - Declarados positivamente): Formulados de manera clara y afirmativa.


U (Understood - Comprensibles): Fácilmente entendidos por todos los involucrados.


R (Relevant - Relevantes): Relacionados con la misión de la empresa.


E (Ethical - Éticos): En consonancia con valores y principios organizacionales.

]]> 2025-02-13 01:50:19 UTC https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3326647861 Los gerentes necesitan trazar una ruta clara para alcanzar el éxito. Para ello, utilizan distintos métodos que les permiten fijar objetivos precisos y alcanzables. lbarona2 https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3330011463 2025-02-16 03:41:00 UTC https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3330011463 lbarona2 https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3330011946 2025-02-16 03:42:53 UTC https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3330011946 Al aplicar estos métodos, los gerentes pueden asegurarse de que sus objetivos sean efectivos y alineados con el crecimiento empresarial. Ya sea con la precisión de SMART, la estructura de GROW o la ética de PURE, lo importante es que la organización mantenga un rumbo claro en su misión hacia el éxito. 🚀🚀🚀 lbarona2 https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3330012335 2025-02-16 03:44:10 UTC https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3330012335 lbarona2 https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3330012565 2025-02-16 03:45:00 UTC https://padlet.com/lbarona2/59o1inbugcm24yiq/wish/3330012565