Adresse: 02 Avenue de Canéjan, 33600 Pessac                         Tél:05 57 81 45 65                                  

Tél:05 56 47 14 07              Mail:eripmlt@missionlocaletechnowest.fr

👥 L’ERIP est un service ouvert à tous les publics (jeunes, salariés, demandeurs d’emploi, porteurs de projet…) permettant d’accéder à une information neutre de premier niveau sur les questions d’orientation, de formation et d’évolution professionnelle.

🎯 L’objectif est d’accueillir les personnes, d’analyser leur besoin et de les orienter vers les interlocuteurs ou dispositifs les plus adaptés à leur situation.

💡 Concernant la création d’activité, Mme SAMSON peut apporter une première information sur les démarches et orienter les personnes vers les structures spécialisées dans l’accompagnement à la création d’entreprise.

📞 Pour toute demande de rendez-vous, les personnes peuvent contacter le numéro unique de la Mission Locale : 05.56.47.14.07, afin d’être orientées vers le service le plus adapté.

CCAS : personnes majeures isolées sans enfant à charge Accueil avec ou sans RDV du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h sauf le mardi : de 13h à 17h

. Fermeture le mardi matin Au CCAS, vous pouvez : 

• avoir un rendez-vous avec un travailleur social,

• obtenir une carte de transport TBC (pièces à fournir),

• obtenir un accompagnement pour le revenu de solidarité active (Rsa),

• obtenir une aide de prévention des impayés de loyer et des expulsions,

• obtenir une aide légale et facultative,

• être mis en lien avec les partenaires sociaux du territoire.

Contact

Le CCAS est hébergé à l’Hôtel de Ville

Tél : 05 56 55 66 55 

Courriel : ccas@merignac.com
Horaire du CCAS

Le lundi, de 13h à 17h

Les mardi, mercredi, jeudi, vendredi, de 8h30 à 17h sans interruption

MDS : familles

Accueil sur RdV au 05 56 12 13 90 du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h15, le vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h15

Attention fermeture du guichet unique le mardi matin

http://www.lesgeiq.fr/fiche-geiq/geiq-industries-technologiques-daquitaine

Nous déménageons très prochainement, le 1^er février 2024, sur le secteur de Mérignac, nous allons intégrer les locaux de cockpit situé au Av. Marcel Dassault à Mérignac

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I) |France Travail

G 1.04 - Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)

• Contrat d'apprentissage

A 1.4 - Contrat d'apprentissage - secteur privé

•  Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation |France Travail

• Emplois francs (QPV)

Emplois Francs |France Travail

• Travailleurs handicapés

Aides financières pour l'embauche d'un travailleur handicapé | Entreprendre.Service-Public.fr

Toutes les aides financières pour le handicap | handicap.gouv.fr

Aides financières et services de l'Agefiph | Agefiph

• PMSMP (Immersion en entreprise)

Réaliser une immersion professionnelle en entreprise |France Travail

CPF : nouveaux plafonds et encadrement renforcé

La procédure de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

VAE : quels financements en Nouvelle-Aquitaine ?

https://www.merignac.com/le-puzzle-centre-social-et-culturel

https://www.merignac.com/mjc-chemin-long-animation-loisirs

MJC Centre ville | Mérignac

• Une Mairie annexe, pour les conseils de quartiers et conseils citoyens, mais aussi les démarches courantes et l’information de proximité

• Une crèche de 60 places

• 450 m2 d’espaces extérieurs ouverts à tous

• Des activités et loisirs proposés par l’Amicale laïque de La Glacière, association gestionnaire de ce nouvel équipement à Mérignac

merignac quartier la glaciere

https://www.merignac.com/amicale-laique-de-la-glaciere

Domaine de Fantaisie | Mérignac

• Un service de restauration seniors, géré par le CCAS
• Un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et un centre de loisirs associatifs avec salle polyvalente
• Une mairie annexe, pour les conseils de quartiers et conseils citoyens, mais aussi les démarches courantes et l’information de proximité
• De nombreuses activités et permanences mises en place par l’association gestionnaire Arts et Loisirs et la mission locale

https://www.merignac.com/maison-des-habitants-de-beaudesert

À l’issu des 5 semaines, WeJOB assure, pendant 2 mois, un suivi des démarches engagées et de l’intégration en entreprise. Ce suivi est hebdomadaire, pendant leur période d’essai, afin de sécuriser leur prise de poste.

Une réunion d'information est préalable à l'entrée

contact@we-job.com

07 52 08 01 36

Un tarif solidaire pour les trajets en trains TER et cars régionaux

Lieu ressource de proximité et convivial, créé pour et avec les proches aidants de personnes malades, en situation de handicap et/ou en perte d’autonomie. Ateliers, échanges, permanences de partenaires, documentation Accueil sans rendez-vous : lundi, jeudi et vendredi de 14h à 17h / mardi et mercredi de 9h30 à 12h30

S’informer sur ses droits, défendre ses droits, rechercher une solution à l’amiable, contacter un notaire ou avocat, être aidé pour la rédaction (écrivains publics) Permanences à la Maison des associations et dans les quartiers. RDV au 05 57 00 15 10

Les permanences du Point Justice s’enrichissent des permanences Droits des Etrangers à partir du 1^er avril les 1^er et 3^ème lundi de chaque mois conformément aux négociations qui avaient été menées avec l’association ALIFS lors du rendez-vous annuel de subvention tenu par Monsieur Loïc FARNIER.

sur RDV

Accompagnement à la mise en forme de CV, lettre de motivation, mise à jour de l'espace PE, CAF et Amélie, création boite mail et autre demande numérique...

bon d'orientation par votre référente

Baisse des tarifs solidaires pour les recharges 40  Go et internationales !

Emmaüs  Connect, en partenariat avec SFR, baisse les tarifs des recharges 40  Go et internationales, sans changement de conditions : 

🛜  La recharge appels et SMS illimités en France avec 40 Go de data internet valable deux mois passe à 6 € au lieu de 8 €

🌍 La recharge internationale avec appels vers 203 pays dans le monde valable un mois passe à 4 € au lieu de 5 €

📉 La version éco internationale valable 14 jours est à 2 € au lieu de 2,50 €

Télécharger les nouveaux tarifs solidaires

 📢 Le stock de smartphones est épuisé 
  

Nous vous tiendrons informé·es dès qu'un réapprovisionnement sera disponible. Merci pour votre compréhension.

💻 Ordinateurs portables ✔
📱 Smartphones ❌
📱 Tablettes ❌
 

Si vous orientez un bénéficiaire pour l'achat de matériel reconditionné, nous vous invitons à l'encourager à s'inscrire à nos  ateliers gratuits d'apprentissage du numérique , afin de bien prendre en main son nouvel outil.

- Permanence "Découverte de mon PC/ smartphone" (1h30)  :  séance  dédiée à la découverte de l'ordinateur/ smartphone acheté chez Emmaüs Connect (configuration, logiciels disponibles, etc.)

Autres ateliers possibles : 

- Permanences connectées (1h30)  : séance individualisée de réponse aux questions/problématiques des bénéficiaires (sur ordinateur, smartphone, tablette). - Parcours d'initiation (2h - 3x/ semaine pendant 3 semaines)  : parcours composé de 9 séances d'initiation aux bases du numérique destinées aux grands débutants (un nouveau groupe de 10 bénéficiaires chaque mois !). 
 

👉 Les recharges de crédit Emmaüs Connect-SFR permettent d'accéder à internet/appels/sms à des tarifs moins chers que les recharges de crédit low-cost dans le commerce, sans contrainte et avec un réseau de qualité. 

En baissant le prix de la recharge 40 Go valable deux mois, on fait aussi le choix d'une offre plus durable et plus accessible , pour faciliter l'accès à Internet dans la durée.

Les nouveaux tarifs solidaires sont déjà appliqués dans nos espaces de solidarité numérique. Faites-en bénéficier des publics que vous accompagnez en les orientant vers l'espace le plus proche ! 

S'inscrire à une réunion d'infos

👵👴 Parcours Séniors

Nous proposons un accompagnement complet pour réconcilier les seniors avec le numérique, rompre l'isolement et faciliter leurs démarches administratives.

 📚format 

 Durée
 10 séances de 2h
 9 ateliers d’apprentissage
1 séance de révision

Groupe
 8 à 10 participants
🤗 Pour un accompagnement personnalisé et bienveillant
Matériel
Apprentissage sur tablettes ou PC
Matériel fourni pendant les ateliers

Bonus : Nous sommes mobiles ! Nous pouvons nous déplacer et animer ces parcours directement dans vos locaux avec tout le matériel informatique nécessaire.

🚀 Parcours "1er Pas vers l'Emploi"

Ce parcours vise à outiller les jeunes  pour booster leur insertion professionnelle grâce aux compétences numériques actuelles.

🕒 Durée
4 séances de 2 heures

📚Contenue 

Création de CV.
Gestion de l'e - réputation et écrits professionnels.
Utilisation des outils d'Intelligence Artificielle.
Répondre à des offres d'emploi
💡Bonus
Don d’ordinateur à la fin du parcours sous réserve d’assiduité

Les ateliers découverte 

 Chaque jeudi matin, Emmaüs Connect propose des ateliers d'initiation au numérique de 2 heures, centrés sur des thématiques concrètes du quotidien : les outils de recherche d' emploi, sécurité numérique, gestion des données personnelles, et bien plus encore

© Emmaüs Connect Bordeaux
205 Cours de la Marne
33 800 Bordeaux

Nous avons aussi un rôle de conseil et de réorientation 

• Gratuite, financée

  CMaFormation | Nouvelle-Aquitaine

https://mes-demarches.nouvelle-aquitaine.fr/craPortailFO/

Aides Individuelles Régionales à la Formation (nouvelle-aquitaine.fr)

Chaque candidature est individuelle et portée directement par le demandeur de l’aide.

Les candidats peuvent s'auto-positionner sur MDNA sans intermédiaire mais le recours au Conseiller en Insertion Professionnelle est fortement recommandé.montant maximum par aide à 5 000 € par année de formation et par personne pour les frais pédagogiques/frais de scolarité (sont exclus l’achat de matériel, les frais d’inscription).

AIF : Aide individuelle à la formation en Nouvelle-Aquitaine

 Cap Métiers vous accueille sur Allo CMonInfo, sa plateforme téléphonique pour toute information concernant votre vie professionnelle (les formations, les métiers, l’emploi, les dispositifs de financement, etc.) et vous aide à préciser votre projet en relayant vos demandes vers les bons interlocuteurs (professionnels de la formation, orientation, insertion et emploi). par téléphone : 0 800 940 166 (service et appel gratuit) du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 13h30 à 17h.

A compter du 23 mars 2026, l’accueil du public et nos activités de permanence se dérouleront dans de nouveaux locaux. Nous vous remercions de bien vouloir mettre à jour vos outils d’orientation pour éviter toute rupture dans le parcours des personnes.

Coordonnées de l’accueil :

Nouvelle adresse : 2 rue Boileau, 33700Mérignac

Horaires et permanences : cf : pièce jointe

Notre numéro de téléphone et adresse mail restent inchangés : 05.56.55.66.25 / maison.des.femmes@merignac.com

L’accès peut se faire en transport :

Tramway : ligne A - arrêt Mérignac centre

Bus ligne : 1 / 33 / 35 - arrêt Mérignac centre

En voiture : parking gratuit 1h, rues avec stationnement gratuit à proximité

A noter : Afin de permettre le déménagement, et l’aménagement des nouveaux locaux, les permanences seront tenues la semaine du 16 mars au CCAS de Mérignac de 9h à 12h et de 14h à 17h.

Zoom sur deux recrutements de groupe qui démarrent en septembre :

• BTP – 7 postes à pourvoir. En partenariat avec plusieurs entreprises du territoire, nous recrutons 7 personnes. Les postes proposés sont les suivants :

• Maçon coffreur bancheur / aide maçon

• Maçon finisseur

• Manœuvre bâtiment / chauffeur mini-pelle

• Maçon traditionnel

Une belle opportunité pour intégrer durablement le secteur du BTP tout en bénéficiant d'une montée en compétences

• Industrie – 7 à 10 postes à pourvoir. Nous recrutons également 7 à 10 personnes sur le métier d'ouvrier polyvalent de transformation du côté de Montaut. La formation permettra aux futurs salariés d'acquérir les compétences attendues avant leur intégration en entreprise.

2 offres:

- Un poste d’Agent de tri, pour le groupe PENA, basé à Mérignac dont les missions sont les suivantes :

• Séparer et classer les déchets selon leur nature et leur recyclabilité

• Contrôler la qualité des matériaux triés et éliminer les contaminants

• Entretenir et maintenir des machines de tri

• Respecter les normes/ consignes de sécurité et les procédures opérationnelles

• Collaborer avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets

• Respecter les consignes en matière de sécurité & environnement

- Un poste d’Agent de fabrication filaire/Monteur câbleur, pour l’EA Synergy et basé à Pessac par le biais d’une POEI.

Les missions sont les suivantes :

• Préparer, assembler et câbler des ensembles et/ou sous-ensemble de câblage suivant une demande client.

• Mettre en œuvre les techniques de câblages qui englobent la coupe des câbles petites et grosses sections, le débit de fils, le sertissage, dans le but de réaliser des faisceaux et le câblage de coffret selon la prestation demandée par les clients

• Réaliser des actions de fabrication filaire

• Auto-contrôler sa production

• Être responsable de la propreté de son poste, du matériel mis à disposition.

• L’autocontrôle est un engagement attendu dans la bonne réalisation des tâches à réaliser.

Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur notre site internet :
👉https://alundi-emploi.com/

📅Dès le mois de juin : Les mercredis après-midi du GEIQ A LUNDI ! ; découverte des métiers de l’industrie et de l’interpro.

m.harignordoquy@alundi-emploi.com
📞Vous les trouverez sur les sites France Travail, Hellowork et À LUNDI Emploi

Retrouvez l'ensemble des recrutements pour la Gironde : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offres?term=&Departement__c=033

• Rechercher des offres d’emplois et des offres de formations

• Consulter les offres d’emplois saisonnier en cours

• Contacter directement les employeurs

Vous retrouverez également des informations sur les saisons agricoles et l’actualité.

 ANEFA formation et emploi agricole - ANEFA

• https://prendresoin.francetravail.fr/

Vous y retrouverez différents axes : la découverte des métiers, la formation, l’accompagnement et l’accès aux offres d’emploi.

Aide individuelle régionale aux certifications CléA

Ce dispositif vise à apporter une réponse immédiate aux besoins des victimes en leur offrant l’assistance d’un avocat disponible 24h/24 et 7j/7 par téléphone via le numéro ci-dessous.

[cid:image001.png@01DB78B2.6E1CE1E0]

Les victimes pourront obtenir des conseils et un accompagnement dans des contextes particulièrement sensibles, notamment :

  *   Dans les affaires civiles : aide pour obtenir des mesures de protection (ordonnance de protection), notamment pour les victimes de violences au sein de la famille ou par une tierce personne.

  *   Dans les affaires pénales : accompagnement lors des jugements rapides, des confrontations avec l’accusé, indemnisation des préjudices subies ou pendant les enquêtes complexes.

  *   Pendant les enquêtes : soutien pour déposer plainte, accompagnement lors des auditions, confrontation avec l’accusé placé en garde à vue.

Unique en Gironde et en France, ce dispositif mobilisera 250 avocats spécialement formés (pénal et civil) pour assurer une prise en charge d’urgence des victimes.

Le dispositif AVA va au-delà d’une simple assistance juridique ponctuelle : il propose un accompagnement complet, garantissant la défense et la représentation des victimes si elle le souhaite tout au long de la procédure.

Voir votre référente PLIE pour une orientation

La Région NA recrute divers profils au sein du siège ou des lycées de la Région Nouvelle-Aquitaine.
Plus d’informations via le lien suivant : Région Nouvelle-Aquitaine - Recherche d'offres d'emploi - search - Page active

Vous trouverez l’ensemble des offres de la CPAM via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/cpam-gironde#offres

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 ­Ces réunions s'adressent aux porteuses et porteurs de projets, ou toutes personnes souhaitant entreprendre ou développer son activité au sein d'un collectif

Vous trouverez ci-dessous les dates de nos prochains temps de présentation .   Ces temps ont pour but d'informer sur notre structure, coopérative d'activité et d'emploi, sur notre accompagnement, sur le CAPE et sur le statut d'entrepreneur salarié.

INFORMATION COLLECTIVE

📆 Le vendredi 05/06 en visio

📆 Le vendredi 03/07 en visio

📆 Le vendredi 07/08 en visio

Inscription ICI

Coopérativement.

L'équipe d'accompagnement de Coop'alpha

Chaque jeudi matin à 9h00, c’est Déclic Formation - votre RDV métier pour les candidat.es :

➡ Info métiers et formations,

➡ Rencontre avec les formateurs et les stagiaires,

➡ Visite des plateaux techniques.

📍 Pour venir 50 rue Ferdinand Buisson à Bègles :

Bus ligne 15, arrêt « Allende »

Tram C, arrêt « Parc de Mussonville »

Parking gratuit en face du site au 79 rue F.Buisson

En pièce jointe, vous trouverez la programmation prévisionnelle des prochaines entrées en formation au centre Afpa de Bordeaux Bègles.

Prise de poste : Septembre 2026

Type de contrat : Alternance

Lieu de travail : Mérignac

Horaires : Alternés une semaine sur deux - 08h30 – 12h00 / 13h00 – 16h30 ou 09h00 – 13h00 / 14h00 – 17h00

Missions :

Cette alternance permettra d’apprendre un rôle clé dans la gestion des interventions et la satisfaction client. 

En rejoignant ADRÉ Eau, l’alternant sera formé(e) à la gestion complète des dossiers de sinistres, en lien direct avec les clients

• Gérer le standard téléphonique et les boîtes mails génériques

• Créer, qualifier et assurer le suivi des dossiers d’intervention

• Mettre à jour les dossiers clients en interne et sur les extranets partenaires

• Envoyer et relancer les devis clients

• Encaisser les franchises et acomptes

• Corriger et transmettre les rapports d’intervention des techniciens terrain

• Coordonner et optimiser le planning des équipes terrain

• Réaliser et transmettre la facturation des interventions

• Participer au recouvrement

• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

Profil recherché :

• Préparer un Bac Professionnel AGORA ou un BTS en assistanat administratif ou équivalent.

• Être rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) satisfaction client

• Savoir gérer plusieurs sujets en parallèle et prioriser

• Être à l’aise avec les outils informatiques

• Apprécier le travail en équipe et les environnements dynamiques

 Voir votre référente pour un positionnement

• Le programme proposé préparera au titre professionnel « Négociateur technico-commercial », certification de niveau 5 (Bac+2).

• Il se déploie sur 9 mois et comprend 367 heures de formation, dont 140 heures dispensées par HUMAN Immobilier et Envol Académie

Cette formation permettra d’alterner entre savoirs théoriques, mise en pratique et culture d’entreprise.

Les candidats rejoignent une agence HUMAN Immobilier pour suivre un parcours de formation structurant, pensé pour développer des bases solides et durables dans le métier commercial.

En transaction vente ou location, les alternants acquièrent les fondamentaux opérationnels du métier (prospection, évaluation, commercialisation, suivi client, gestion des dossiers, visites et recueil de l’engagement des parties) ainsi que les méthodes commerciales et le savoir-faire transmis par HUMAN Immobilier.

• L’objectif est de relier plus efficacement les apports de la formation à leur mise en œuvre concrète sur le terrain.

Les 12 places mises à disposition sur le Grand Bordeaux :

               - Sur le pôle « Location » (4 places) : Eysines (1 place), Bordeaux Bastide (1 place), Talence (2 places)

- Sur le pôle « Vente » (8 places) : communes du Grand Bordeaux en fonction du lieu de domicile des candidats retenus et des Maîtres d'Apprentissage identifiés sur notre réseau

Profil :

• Excellent sens du commerce et du relationnel

• Présentation soignée et communication efficace

• Dynamisme et proactivité

• Esprit d’équipe et capacité d’écoute

• Rigueur, organisation et persévérance

Pré-requis :

• Avoir une appétence pour l’immobilier et la relation commerciale

• Avoir le niveau bac ou un niveau BEP avec une expérience dans le commerce et la vente

• Disposer du permis B et une voiture (déplacements professionnels à prévoir)

Perspectives d’évolution à l’issue de la formation :

• Intégration en CDI dans une agence HUMAN Immobilier

• Évolution possible au sein des différents pôles du Groupe HUMAN

• Possibilité de création ou reprise d’agence

• Pour plus d’informations et/ou postuler à cette offre : https://www.immobilier-recrutement.fr/offre-consultant-immobilier-en-alternance-h-f-human-immobilier-10552

  
  

NE MANQUEZ PAS LA PROCAHAINE RENTRÉE

EN SEPTEMBRE 2026

La rentrée pour la formation de secrétaire médical et médico-social approche à grands pas !

Pour rappel : le secrétaire médical et médico-social

contribue à l’organisation et à la prise en charge du parcours du patient et de l’usager.

- 1 formation en 6 mois

en initial, en apprentissage, ou contrat pro

- 350 heures de stage

- 92% d’employabilité à la sortie de la formation

En savoir plus sur la formation

Vos contacts souhaitent s'inscrire ou prendre des informations ?

Partagez les dates de nos réunions d'information collective (cf flyer ci-joint)

Inscription obligatoire au 05 57 87 64 46

⚠️ ATTENTION : les délais de mobilisation des financements étant particulièrement longs, ne tardez pas à engager les démarches et à anticiper au maximum le dépôt des dossiers et en particulier les dossiers avec Transitions Pro.

Pour information, le GEIQ BTP BORDEAUX OCEAN s’associe à l’organisme de formation CLEM BATIMENT FORMATION pour promouvoir le lancement du CQP Assistant de Gestion BTP (H/F), une formation qui débutera en septembre prochain.

🎯 Destinée aux personnes souhaitant développer leurs compétences administratives et de gestion dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, cette formation répond aux besoins croissants des entreprises de la filière.

✅ Formation accessible :
• en CDD
• en alternance
• en développement des compétences

Joins un guide présentant les métiers du secteur (il comprend un petit test qui permet d’effectuer une première « orientation »)

Je vous joins également un site utile sur le sujet : https://vocationservicepublic.fr/

Sur 3 jours (22, 23 et 24 septembre), les 2 premiers sont consacrés à la rencontre entre professionnels de la profession

Le 3^e jour propose un jobdating et une découverte des métiers auprès du public (je me suis inscrite pour participer au jobdating)

Je vous transmets les liens qui pourront intéresser vos participants :

• Découverte des métiers : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/690026/forum-des-metiers-ad2s-decouvrez-les-metiers-et-les-formations-du-secteur-aeronautique-spatial-defense-merignac

• Jobdating avec les entreprises ASD : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/689951/job-dating-forum-des-metiers-aeronautique-defense-supports-et-services-merignac

Entreprise LRMDM

Contrat : CDI

Temps horaires : 35h/semaine

Lieu : Martignas

Missions :

• Organiser et optimiser les tournées

• Livrer, installer et expliquer l’utilisation du matériel médical chez des patients

• Assurer un suivi administratif rigoureux dans le cadre d'une réglementation spécifique

• Entretenir votre véhicule et participer ponctuellement à la vie de l’agence

Profil :

• Permis B

• Autonomie, sérieux et bon relationnel

• Une expérience dans le secteur médical ou la livraison est un plus (mais non obligatoire)

 Voir votre référente pour un positionnement

Entreprise BLUELINE

Contrat : CDD 6 mois / CDI

Temps horaires : 35h/semaine

Lieu : Mérignac (Déplacement sur la Métropole)

Missions :

• Livraison de colis type messagerie en respectant les procédures de livraisons

• Représenter l’entreprise chez le client

• Trier les colis

• Contrôler le véhicule

• Charger les colis

• Respecter le code de la route et les procédures

• Rendre un service de qualité

Profil :

• Être courtois et Autonomie

• Être rigoureux et ponctuel

• Permis plus d’1 an obligatoire (validité des points)

• Expérience dans le domaine de la livraison (fortement apprécié)

 Voir votre référente pour un positionnement

Entreprise ATTILA

Contrat : CDI

Lieu : Mérignac

Missions :

- Effectuer les travaux de maintenance de tous type de toitures.

- Réaliser l’entretien, la réparation et le remplacement des éléments, des accessoires et des émergences associées, sur les toits en matériaux d’étanchéité, les toits en matériaux industriels et traditionnels, les bardages en matériaux de couverture industrielles et traditionnelles.

- Être en relation avec le client.

- Appliquer le règlement de l’entreprise et les consignes de sécurité.

- Réaliser le suivi des fiches administratives de chantier (sécurité, technique, photos).

- Mettre en œuvre les moyens de sécurité collectifs et individuels pour la réalisation des chantiers.

- Mettre en œuvre les matériaux d’étanchéité (bitume, pvc, epdm, résine) et les accessoires et les émergences associées.

- Mettre en œuvre les matériaux de couverture et de bardage industriel (bac-nervuré, plaque ondulée fibres-ciment, plaque translucide) et les accessoires et les émergences associées.

- Mettre en œuvre les matériaux de couverture et de bardage traditionnels (tuile, ardoise, zinc, cuivre, plomb) et les accessoires et les émergences associées.

- Manager l’équipe avec une méthode constructive et participative

Profil :

- Expérience confirmée en couverture

- Compétences en zinguerie et en soudure

- Avoir de l’expérience en gestion d’équipe et management

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- Ville de Cestas

Agent de production (H/F) : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260624000926-agent-production

ASVP (H/F) : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260624000194-asvp

- Ville de Canéjan

ATSEM (H/F) : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260625000640-atsem

• L'association ARE33 située à Bordeaux recherche un.e assistant.e de gestion (paie et facturation)

Veuillez trouver le lien LinkedIn : https://www.linkedin.com/jobs/view/4435535286/

• Aldi Cestas recherche un assistant service paie (H/F) en CDD 

Lien de l'offre : https://www.aldi.fr/carriere/detail/assistant-service-paie-h-f-cdd-cestas-277414.html

• Ville de Cestas

Plombier (H/F) : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251118000525-plombier

• Ville de Saint Jean d'Illac

Gestionnaire budgétaire et comptable polyvalent (H/F) : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260629001206-gestionnaire-budgetaire-comptable-polyvalent

Assistant administrative (H/F) : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260629000568-assistante-administrative

Poste : Agent de maintenance

Employeur : Technowest Logement Jeunes (association qui gère 4 résidences Habitat Jeunes situées à Mérignac et Blanquefort. Elle accueille des jeunes de 16 à 30 ans (en emploi, formation ou insertion) pour des séjours de quelques semaines à plusieurs mois. Elle propose également des espaces collectifs et un accompagnement socio-éducatif)

Contrat : CDI de 28h/semaine

Rémunération : 1481.36 € bruts mensuels + indemnité appui accompagnement social + 13eme mois, chèques déjeuner, avantage mutuelle

Lieu : Mérignac & Blanquefort

Missions :

• Contribuer au bon fonctionnement et à la qualité de vie des résidences

• Assurer l’entretien courant et les réparations dans les bâtiments (logements, bureaux, espaces collectifs et extérieurs)

• Veiller au confort et à la sécurité des résidents

• Réaliser les achats nécessaires à votre activité (matériel, fournitures)

• Sensibiliser les jeunes aux bonnes pratiques d’entretien des logements et des espaces communs (y compris entretien des espaces verts)

• Organiser et suivre les contrôles réglementaires avec les prestataires (sécurité incendie, VMC, etc.)

• Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures

• Rendre compte régulièrement de votre activité

• Maintenir en bon état les outils et le matériel technique

• Participer aux réunions d’équipe mensuelles, en lien avec le projet associatif

Profil :

• Pas de diplôme spécifique exigé, mais une habilitation électrique est requise

• Connaissances dans les règles de sécurité des biens et des personnes

• Être Technique et autonome

• Avoir envie de travailler dans le secteur social et associatif

• Permis B souhaité

• Expérience en maintenance des bâtiments appréciée mais débutant·e accepté·e

  Voir votre référente pour un positionnement

À propos du poste

Nous recherchons un/une aide à domicile pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile.

Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des personnes âgées, en veillant à leur bien-être et à leur confort au quotidien.

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous disposez de :

- Capacités d’organisation et d’adaptation.

- Capacités d'écoute et de la relation à la personne

- D’empathie et faites preuve de bienveillance.

- Capacités à travailler avec des personnes ayant des besoins spécifiques.

Les missions principales :

• L’accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, transfert avec matériel, aide aux repas, aide à l’habillage, surveillance…) ;

• L’entretien courant du logement ;

• L’accompagnement aux sorties extérieurs, sociales et culturelles ;

• L’aide dans les démarches administratives simples.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Les prestations ne se dérouleront que sur la commune de Blanquefort.

• La mise en place d’un « binôme » pour vous guider dans votre prise de poste ;

• Intégrez une équipe qui place la personne aidée au cœur de ses actions ;

• Des formations possibles tout au long de votre vie professionnelle ;

• Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel ;

• Remboursement de frais kilométriques ;

• Majoration des heures de dimanches et de jours fériés

A savoir :

Nous recherchons une personne disponible rapidement,

Permis B et véhicule souhaités.

Ouverture du service : de 8h à 20h avec un week-end sur 3 travaillé.

Poste à pourvoir des le 1^er aout pour minimum 1 mois.

30h/semaine qui peuvent être dépassées

Sonia Ouamti I Responsable des services d’accompagnement à domicile 

Ville de Blanquefort

Tel : 05 56 57 48 55

Mobile : 06 64 12 85 72

La première session débutera le 7 septembre, puis une nouvelle session sera ouverte chaque semaine, jusqu'à la dernière session prévue le 16 novembre.

À l'issue de la formation (70 heures sur 10 jours), les participants intégreront une mission chez l'un de nos clients partenaire situé à Cestas.

Profil recherché :

Nous recherchons des personnes :

• motivées pour intégrer durablement le secteur de la logistique ;

• disponibles pour suivre la formation puis effectuer la mission ;

• titulaires du permis B (site non accessible en transports en commun) ;

Vous trouverez en pièce jointe une fiche présentant le contenu de la formation, les compétences développées ainsi que les prérequis.

- « Prenez la route de l'emploi avec les applications travail et optimisez votre parcours professionnel » à Pessac – Mercredi 29 juillet matin : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/707566/prenez-la-route-de-l-emploi-avec-les-applications-travail-et-optimisez-votre-parcours-professionnel-pessac

- « Découvrez l'Immersion Professionnelle : Votre Passeport vers l'Emploi » - Evènement en ligne pour présenter le dispositif de France Travail – Lundi 3 aout à 15h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/709219/decouvrez-l-immersion-professionnelle-votre-passeport-vers-l-emploi-la-seyne-sur-mer

- Ville de Saint Jean d'Illac : 

- Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260717002034-gestionnaire-ressources-humaines

- Adjoint de direction multi-accueil et référent "santé et accueil inclusif" (H/F) : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260717001828-adjoint-e-direction-multi-accueil-referente-sante-accueil-inclusif

- Ville de Cestas :

- Responsable restauration collective (H/F) : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260717000030-responsable-restauration-collective

- Aquitania Entreprise d'espaces verts, création et entretien de parcs et jardins toutes surfaces, basée à Canéjan recrute un Ouvrier Paysagiste en CDI (H/F)pour la Métropole de Bordeaux, pour septembre/Octobre 2026

Les missions confiées : Tonte du gazon/Taille de haies, massifs/Ramassage des feuilles/Nettoyage des terrasses et murets/Construction de clôtures…

Catégorie O.1 à O.4 de la Convention Nationale Collective des Entreprises du Paysage.

Expérience du métier, 1 an minimum.

Permis B indispensable, permis EB apprécié.

35 heures hebdomadaires entre 1 900 et 2 000€ bruts/mois + Heures supplémentaires et avantages.

Possibilité d’un intéressement individuel selon résultats annuels

- Jiovanni Pizza à Cestas recrute un Agent polyvalent de restauration en CDD (H/F)

20h/hebdomadaire sur les services du soir (4 soirs)

Expérience en restauration appréciée

Contacter directement la pizzeria : 05.56.21.52.93