¿Conoces otras Organizaciones Socio Formadoras que se dediquen a lo mismo?
Sí, encontré una fundación llamada "Playa Limpia", y tambien la PROFEPA como institución gubernamental.

¿Qué sabías de la problemática que enfrentan las personas que atiende la Organización?

Honestamente no tenía ningun conocimiento de los requisitos de parte de la OSF ni de la Inmersión Social.

¿Ves alguna relación entre la problemática que atiende la OSF y los Objetivos del Desarrollo Sostenible?
Sí, principalmente el ODS 14 y 15. Estos ODS se enfocan en el cuidado de la vida ambiental, por lo tanto, nuestra aportacion en colaboracion con la Fundación podría tener un efecto directo en estos ODS.

- ¿Qué te dijeron las personas de la Organización Socio formadora sobre lo que necesitaban? ¿Qué necesidades de las personas o la organización identificaste durante la conversación que tuviste con ellos? ¿Hay diferencias?
A pesar de que hubo un incoveniente y se movió le sesion que debía de ser hoy para mañana, se puede notar que la Fundación Yepez necesita ayuda en realizar articulos/infografías de investigación. Será interesante para mi hacer trabajos de investigación porque nunca he hecho una.

- ¿Cómo te hace sentir la situación de las personas  afectadas por la problemática que está atendiendo la organización?
Por el momento no soy capaz de describir el sentimiento con palabras, pero es doloroso pensar en la posible extinsion de una especie. Creer que nuestra raza es tan irresponsable con su ambiente, hasta el punto de eliminar toda una especie, me parece deleznable.

- ¿En qué son iguales las personas que atiende la organización a ti?
En cuanto a las tortugas tenemos pocas similitudes, pero creo que estas son importantes:
1 Ambos tenemos una vida y sentimos
2 Vivimos en un planeta que no es nuestro

tus metas? ¿Qué te preocupa?
Es un día muy movido, me levantó temprano y tengo mucho trabajo. Tengo que ir a los nidos de las tortugas, revisar que esten sanas y a salvo. Cualquier sea el caso, tengo que asegurarme de que las tortugas no sufran daños. A  veces, me preocupa que una situacion escale a niveles fisicamente peligrosos.

situación?
Es dificíl cuando me toca ver las tortugas en un mal estado, me hace sentir triste con mi comunidad y me enoja porque siento que no hice bien mi trabajo. Por otro lado, me alegra cuando veo una persona que hace cosas buenas sin que nadie se lo haya pedido. Creo que se podría implementar mas tecnología en el cuidado de las tortugas, para de esta manera automatizar o simplificar su cuidado.

Comenta si observaste algún cambio en tu modo de ver a las personas con las que te relacionaste en la OSF o en la comunidad y de qué manera la situación que enfrentan afecta su dignidad y sus derechos.
Al comienzo de este curso, tuvimos varias pláticas de temas diversos que convergen en la actitud empática. Uno de los pilares críticos para la empatía es el desaprendizaje, este es necesario para poder desarrollar la empatía y tener un entendimiento más profundo de la situación en la que te encuentras. Parte del desaprendizaje consiste en retar a tus mismas ideas, con el fin de profundizar en la idea a través de la recabación de información. Se puede buscar las perspectivas de otras personas, leer información de una fuente externa, o cualquier otra manera que te permita recabar información para fortalecer o redirigir tus ideales. 

Después de esta semana, me encontré tomando más actitudes empáticas. Me vi ayudando activamente a personas que necesitaban ayuda, decidí dejar de discutir con todos y mejor tratar de entender sus pensamientos.

En cuanto al Socio Formador, tuve una reformación ideológica acerca de las fundaciones ambientales. Al comienzo tenía ideas principales:

Y ahora me doy cuenta que la fundación cuenta con bastantes trabajadores y de muchos países. La problemática ha crecido a niveles internacionales ya que hay otros países haciendo acuerdos con México, con el fin de mejorar la situación. 

Después de esta semana, me doy cuenta de que ya es el momento de aportar algo. De cualquier manera, tenemos que encontrar la forma de reducir el maltrato animal a las tortugas. Junto con mi equipo, mis profesores, y la pasión del socio formador, encontraré una propuesta de valor.

propuesta beneficiará o mejorará la calidad de vida de los miembros de la OSF? 
Si, la propuesta nació a base de los comentarios de la OSF y la conversación entre nosotros.

●¿Cómo podrías contribuir a la comprensión del punto anterior?
Discutiendo con mis compañeros

●¿Quiénes son tus compañeros/as de la organización y cómo están aportando al proyecto cada uno?
En nuestro equipo, María Portillo, Adriana Monroy y yo, nos enfocamos a hacer contenido (diseño gráfico) para sus redes sociales. Por otro lado, los otros dos compañeros: Luis Molina y Juan Pablo, estan realizando videos tipo testimonio.

En un párrafo de mínimo 200 palabras describe ¿qué situaciones de vulnerabilidad, dolor y/o sufrimiento observaste?, ¿qué cambios ha habido en ti?, ¿qué vínculos has generado con este problema?, ¿sientes que tienes que actuar para apoyar a las personas?
Después de tener varias sesiones con la fundación, pudimos notar la pasión que tenía el fundador Ricardo Yepez y los colaboradores. En conjunto con los videos, se nota cómo los trabajadores tienen sentimientos empotrados en las tortugas. Se siente cómo si cualquier efecto que sufrieran las tortugas, lo sufrieran ellos mismos. Esto evocó un sentimiento de empatía y compasión en nosotros. Al comienzo de este servicio social no pensé que me fuera a involucrar emocionalmente con el problema de las tortugas, sin embargo ahora me siento con ganas de aportar mi tiempo y esfuerzo. Desde el inicio de esta materia, me he sentido más consciente de los problemas ambientales que existen. Me di cuenta que la pérdida de una especie es una violación a la naturaleza, y que es vergonzoso ser parte de una especia que ha logrado extinguir a otra por simple vanidad. Creo que todos los seres humanos tenemos la responsabilidad de cuidar las especies que nos rodean. De ahora en adelante creo que estaré más pendiente de la situación ambiental de muchas especies, recientemente me llamó la atención la condición del ave Quetzal. No perderé el sentimiento de atención con las especies endémicas.

después de trabajar durante la semana 2? ¿En qué cambió?
Creo que volví a reenforzar mi opinion de ellos. Son trabajadores apasionados y que trabajan ahí por que aman lo que hacen. Me hace sentir tan involucrado la manera en la que actuan cuando estan con nosotros. 

- ¿Qué otros problemas y/o dificultades detectaste que afectan a los beneficiarios o a la  organización y que requieren soluciones? ¿Se podría hacer algo más?
Comentaron en varias ocasiones que tienen problemas con sus cuatrimotos, podrían hacer un proyecto mas grande en otrno a eso. Desde comprar mejores cuatrimotos, agendar mantenimiento, o encontrar una manera creativa de mejorar ese proceso. Tambien podrían asociarse con mas hoteles o negocios de turismo, esto podría ayudarles a ganar mas tracción con la comunidad.

● ¿Te tocó participar como observador de las exposiciones? Platica qué hicieron tus compañeros.
- ¿Cómo fue el trabajo de tus compañeros con los beneficiarios o con la organización?
Mis compañeros fue excepcional, todos nos comunicamos efectivamente y nos dividimos la carga de trabajo equitativamente, todos nos apoyamos cuando alguno tenía un problema. La Fundación Yepéz también tuvo una interacción espectacular: atentos, cordiales y con buena actitud.
- ¿Qué elementos innovadores encontraste en el proyecto?
El uso de plataformas de diseño en la web. Estás herramientas nos permitieron hacer un trabajo profesional sin saber mucho acerca diseño.

- ¿Qué aportes observas en el proyecto de tus compañeros y cómo se relacionan con los Objetivos del Desarrollo Sostenible?
Desde el inicio definimos que cualquier aportación a la Fundación Yepéz ayudaría al ODS #14. Indirectamente apoyamos al cuidado de la vida en el mar.

- ¿Cuáles fueron los aportes de los beneficiados o la organización en la propuesta?
Aportamos publicaciones para redes sociales de calidad. Con esto, la fundación puede seguir una estrategia de redes para alcanzar a más seguidores.

- ¿En qué medida el proyecto empodera a los beneficiarios o a la OSF?
Les permite tener redes sociales más fuertes y ser capaces de hacer contratos de más valor. Asimismo podría conseguir más embajador al subir su numero de seguidores.

organización?
Excelente, el equipo trabajo cooperativa mente y activamente. Todos los compañeros aportaron su tiempo y esfuerzo.

- ¿Qué elementos innovadores encontraste en el proyecto?
Los métodos de comunicación y trabajo.

- ¿Qué aportes observas en el proyecto de tus compañeros y cómo se relacionan con los Objetivos del Desarrollo Sostenible?
Nuestro proyecto apoya indirectamente al ODS #14 VIDA EN EL MAR.

Recuerda que puedes consultar la lectura de la Declaración Universal de los Derechos Humanos que realizaste durante la primera semana.
... ser más empáticos, compasivos y solidarios. Aprendimos a ser mejores personas y mejores miembros de la sociedad. También nos ambiento en la problemática y nos permitió ver el estado actual del problema.

esta comunidad.
En aumentar la cantidad de personas que interactúen con la fundación, esto aumenta las probabilidades de encontrar algún colaborador durmiente.

proyecto.
Todos los personajes involucrados en este proyecto trabajaron de una manera excepcional, si más personas fueran como ellos creo que los problemas mundiales se reducirían.

También, aprendiste que hay que escuchar para comunicar, pues existen diversos formatos para comunicar los resultados pensando en tu audiencia objetivo. ¿Cómo te gustaría comunicar a las demás personas las actividades que realizas con la organización?
Creo que la respuesta de esta pregunta se encuentra en el mismo proyecto, a través de formatos visualmente atractivos intentamos informar a las personas. Creo que está es una manera efectiva de comunicarte con más personas y más claramente.