liikaa?". Tuija Pehkosen sarjassa puretaan perusteellisesti kiltin tytön taakkaa ja sen syitä.

kokemuksistaan ja valinnoistaan. Luvassa on keskustelua siitä, minkä pitäisi muuttua, että

teknologia-ala olisi yhä useamman naisen valinta.

— but how do we prepare to deal with it? There's no workplace orientation session about

narrowing the wage gap, standing up to interrupting male colleagues, or taking on many other

issues we encounter at work. So HBR staffers Amy Bernstein, Amy Gallo, and Emily Caulfield are

untangling some of the knottiest problems. They interview experts on gender, tell stories about

their own experiences, and give lots of practical advice to help you succeed in spite of the

obstacles.”

Relevantteja jaksoja esim.

- Managing Burnout

- The Essentials: Dealing with Stress

- So Many Feelings, Too Many?

- How We Take Care of Ourselves

Ja paljon muita. Heillä on myös paljon podcastejä johtaja-asemassa oleville.

työuupumuksesta

Relevantteja jaksoja:

• Työvoimavarana elämänkriiseissä ja muutoksissa.

• Työuupumus. Vieraana Susanna Paarlahti.

• Työuupumus, siviiliuupumus vai vain uupumus? Vieraana Jari Hakanen.

• Työn imu. Vieraana Jari Hakanen.

• Työelämän kiihtyminen. Vieraana Saija Mauno.

• Mikä työssä uuvuttaa? Vieraina Jari Hakanen ja Minja Koskela.

• Itsetunto ja hyväksyvä suhde itseen. Vieraana Arto Pietikäinen

Podcastit löytyy spotifysta

https://tulva.fi/lue/uupumus-on-millenniaalinaisten-sankarimyytti/

https://www.tilastokeskus.fi/tietotrendit/blogit/2020/naispalkansaajien-jaksamisongelmien-roima-kasvu-yllatti-myos-tyoolotutkijan/

https://www.jaksaparemmin.fi/post/miksi-nuoret-naiset-uupuvat.

https://keyword-love.blogspot.com/2021/03/kiltin-tyton-syndrooma.html