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      <title> Una mirada al futuro Tecnología  by Janus Soluciones que abren puertas</title>
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      <description> Temas a abarcar en la innovación del 2022 </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-12-02 20:02:36 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo esta tu área actualmente? 2021</title>
         <author>misteriocnt</author>
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         <description><![CDATA[<div>Faltan recursos humanos en general (PAC y PAN); hay libertad para hacer las cosas; hay buen apoyo en el area; se tiene un proceso de trabajo; se tiene colaboración en equipo;  carga sobredimensionada de tareas; mejorar en la planificación de actividades; </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-02 20:02:36 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo ves tu área en el  2022?</title>
         <author>misteriocnt</author>
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         <description><![CDATA[<div>hay bastante trabajo por hacer; hay oportunidades de mejora; integraciones con equipo DEV-Chile; un grupo más grande de trabajo; más cursos de formación técnica; Pacientes usar otro lenguaje; </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-02 20:02:36 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué cambios implementarías para mejora tu área en el 2022?</title>
         <author>misteriocnt</author>
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         <description><![CDATA[<div>Contratar más personal; mejorar servidores para que no se caigan; definir plan de actividades semanales; una forma automática de actualizar ejecutables, registrar dll; usar herramientas de integración continua; una persona que se dedique a realizar pruebas funcionales; mejorar los procesos de inducción del personal nuevo; dar mayor conocimiento en el negocio;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-02 20:02:36 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo lograrías cambiar tu área en el 2022?</title>
         <author>misteriocnt</author>
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         <description><![CDATA[<div>Crear un cronograma de actividades; crear repositorio para validar nuevas versiones y actualizar cuando el usuario se conecte; crear nuevamente los módulos en lenguajes más modernos; contratar personal mas empoderados del proceso; planes de formación;&nbsp; I+D herramientas integración; mejores incentivos para el RRHH (salario, beneficios, emocional); mejorar la participación en innovación; grupo DEV unificado y en diferentes proyectos;&nbsp;aseorias de expertos en los desarrollos a realizar; </div>]]></description>
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