Teorías Administrativas by Isaleonmusic https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q Cada grupo deberá completar una columna sobre la teoría asignada. Hecho por Isayara León Quijandria en-us 2021-01-11 23:14:37 UTC 2025-10-18 16:14:38 UTC hello@padlet.com Maximilian Karl Emil Weber https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076817234 2021-01-12 02:20:50 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076817234 https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076818959 Drucker. Peter F. ]]> 2021-01-12 02:21:56 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076818959 Año de Origen de la teoría https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076820896 1940]]> 2021-01-12 02:23:17 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076820896 REPRESENTANTES https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076822699 PETER DRUCKER - Consultor, profesor, filosofo en administración y abogado.
HAROLD KOONTZ
GEORGE TERRY]]> 2021-01-12 02:24:35 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076822699 Palabras Clave https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076823071 - Normas
- Cargos bien definidos 
- Formalismo
- Orden organizacional

]]> 2021-01-12 02:24:50 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076823071 Henry Fayol https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076823678 Henry Fayol - Ing. de minas]]> 2021-01-12 02:25:14 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076823678 https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076823962 2021-01-12 02:25:25 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076823962 Ventajas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076823969 1. Mejoría de la administración.
2. Clarificación de la organización.
3. Estímulo al compromiso. personal.
4. Controles eficaces.
 
Desventajas:
1. Deficiencias al enseñar la filosofía de la APO
2. Deficiencias al dar normas a los encargados de establecer las metas.
3. Dificultad al establecer metas
4. Insistencia en las metas a corto plazo.
5.  Peligro de inflexibilidad.
]]> 2021-01-12 02:25:26 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076823969 Se inicio en el año https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076825059 1916]]> 2021-01-12 02:26:06 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076825059 https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076826277 Año de la teoría : Cronológicamente se la encuadra entre los años 1925 y 1946 junto con la escuela de Relaciones Humanas (Mayo), aunque su verdadero momento de producción y actuación se dio entre 1930 y 1948. ]]> 2021-01-12 02:26:59 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076826277 AÑO https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076826546 A PARTIR DE 1920 A 1950 ]]> 2021-01-12 02:27:11 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076826546 Palabras Clave https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076826708 - Estructura
- Jerarquía
- Gestión
- Organización
- Productividad
- Especialización]]> 2021-01-12 02:27:18 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076826708 Aportes https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076826761 - Aportó en el orden organizacional que nos sirve hoy en día.
- Aportó a mejorar la actual comunicación FORMAL que a la fecha utilizamos en nuestros trabajos.
- Aportó en la DIVISIÓN RACIONAL DEL TRABAJO.

]]> 2021-01-12 02:27:21 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076826761 Karl Ludwing von Bertalanffy https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076827204 2021-01-12 02:27:41 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076827204 Representante https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076827323 Frederick Winslow Taylor]]> 2021-01-12 02:27:45 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076827323 Aporte https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076828525 Enfoque en habilidades humanistas, técnicas y conceptuales, enfoque en gestión y ver la organización en conjunto.
Funciones de la administración
Principios de la administración]]> 2021-01-12 02:28:32 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076828525 https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076829711 Representante de la Teoria Relaciones Humanas
Fue ELTON MAYO]]> 2021-01-12 02:29:20 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076829711 Ventajas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076830512 Mejora el rendimiento laboral.
Mayor participación del trabajador.
Delegación de funciones para la mejor solución de problemas.

]]> 2021-01-12 02:29:57 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076830512 Año https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076830627 Dio sus conclusiones en 1911]]> 2021-01-12 02:30:02 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076830627 AÑO DE LA TEORIA https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076830752 entre 1950 y 1968]]> 2021-01-12 02:30:08 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076830752 https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076831144 La teoría de Relaciones humanas fue en el año 1924]]> 2021-01-12 02:30:23 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076831144 PALABRA CLAVE https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076831434 Sistema abierto
Transformación
Entorno
Sinergia]]> 2021-01-12 02:30:36 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076831434 PALABRAS CLAVES https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076835043 Estructura técnica y personas]]> 2021-01-12 02:33:03 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076835043 APORTE https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076835160 - Darle a la empresa la importancia en el entorno.
 - Interdisciplinario: puede utilizarse en cualquier área, sin importar si son ciencias duras o blandas.
 - Cuantitativo y cualitativo a la vez: es adaptable ya que puede expresar los resultados en términos cuantitativos, cualitativos o ambos.
 -Organizado: puede ser aplicado a sistemas muy complejos con grandes cantidades de recursos en una forma ordenada. 
- Creativo: se concentra en primer lugar en las metas propuestas y después en los métodos o la manera en que se lograrán las mismas.
 ]]> 2021-01-12 02:33:08 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076835160 Desventajas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076835626 - Barreras entre áreas.
- Falta de conexión con el entorno.
- Falta de sinergia.

]]> 2021-01-12 02:33:30 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076835626 APORTES https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076835667 Modernizar la teoría clásica
Reducir la mano de obra
Automatizar los procesos
Controlar, orientar y dirigir 
Maximizar la productividad

]]> 2021-01-12 02:33:31 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076835667 Ventajas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076837663 -  Cargo definidos y posicionados según el nivel de confianza
- Buena comunicación formal
- Cada quien sabía lo que debía hacer.]]> 2021-01-12 02:34:56 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076837663 Maslow, Mc Gregor, Herbert Alexander Simón https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076838458 2021-01-12 02:35:32 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076838458 Desventajas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076839143 - Exceso de formalismo
- Resistencia al cambio
- Mucho papeleo (burocracia) en desarrollo de funciones]]> 2021-01-12 02:36:02 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076839143 Palabras clave https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076839321 Gestión del trabajo y trabajadores. Tareas 
Productividad]]> 2021-01-12 02:36:10 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076839321 https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076839541 Las palabras claves de la Teoria Relaciones Humanas
1. Personas
2. Satisfacción laboral
3. Mejora de condiciones Laborales
4. Hombre ser Social (interrelaciones)]]> 2021-01-12 02:36:19 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076839541 Películas en donde su puede apreciar la Teoría Burocrática: https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076840215 2021-01-12 02:36:47 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076840215 REPRESENTANTE https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076841277 PETER F. DRUCKER
Abogado, tratadista y filántropo austríaco
AÑO DE LA TEORIA .1954
APORTE :Los administradores inician un enfoque que se fijaba mas en los resultados que en los procesos. Asimismo estos resultados de la organización debe cumplir los objetivos que motive a su realización.]]> 2021-01-12 02:37:34 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076841277 Películas en donde su puede apreciar la Teoría Burocrática: https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076841915 2021-01-12 02:38:02 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076841915 Excelente equipo isayaraleonq https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076848268 buen trabajo

]]> 2021-01-12 02:39:31 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076848268 Ventajas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076848271
  • Ofrece mejores resultados a pequeñas empresas.
  • Posee una estructura simple y se comprende fácilmente.
  • Busca maximizar la productividad y el rendimiento de la organización.
  • Define las responsabilidades que posee cada individuo de la empresa.
  • Facilidad de contención e implementación por parte de los individuos implicados.

    • ]]>     2021-01-12 02:39:31 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076848271     AÑO DE LA TEORIA https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076848699 En 1947 y 1950]]> 2021-01-12 02:39:50 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076848699 Desventajas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076849329
  • Puede incentivar la reducción de personal, sin hacer foco en la persona que pierde el empleo.
  • La autoridad en la empresa es única y directa.
  • La persona encargada dirige todas las actividades de la empresa y no solo una en específico, lo cual puede traer consecuencias.
  • La persona encargada de dirigir puede tender a exagerar su función.

    • ]]>     2021-01-12 02:40:17 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076849329     https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076849546 Aportes de la Teoria de Relaciones Humanas
    Aporte de la Psicología que se dividia en 2 aspectos importantes 
    a. AMBIENTAL 
    b. SOCIAL
    Quiere decir que no solo estaban motivados por el factor económico sino tambien por algo social ]]>     2021-01-12 02:40:24 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076849546     Películas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076850803 Pasante de moda
    Bichos 
    En busca de la felicidad]]>     2021-01-12 02:41:16 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076850803     Ventajas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076850892 📌Incrementa la eficiencia de un proceso. 
    📌División del trabajo que permite mejor control. 
     📌Promover la mayor calificación en el trabajo. ]]>     2021-01-12 02:41:20 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076850892     APORTE https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076851745  Entender que a las organizaciones se les debe analizar en su totalidad.]]> 2021-01-12 02:42:00 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076851745 Palabras Clave: Motivación Humana, Esfuerzo, Alcance y Metas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076852505 2021-01-12 02:42:38 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076852505 APORTE https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076853129 Que la organización, al ser considerada como sistema abierto, tiene capacidad de crecimiento, cambio, adaptación al ambiente y hasta autoreproducirse, naturalmente bajo ciertas condiciones ambientales.]]> 2021-01-12 02:43:02 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076853129 Película https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076854550 Tiempos Modernos]]> 2021-01-12 02:44:09 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076854550 https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076854671 2021-01-12 02:44:14 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076854671 https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076855585 Ventajas de la Teoria Relaciones Humanas
    1. Se encuentra la importancia de la organización informal
    2. Participación de los empleados en la toma de decisiones 
    3. Se basa en el pensar y sentir del empleado ]]>     2021-01-12 02:44:56 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076855585     Gran trabajo isayaraleonq https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076856496 son buen equipo

    ]]>     2021-01-12 02:45:37 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076856496     Aporte https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076857426 División del trabajo. 
    Estudio de tiempos y movimientos. 
    La especialización. ]]>     2021-01-12 02:46:19 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076857426     Aportes: https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076858777 - El administrador necesita conocer las necesidades humanas.
    - Teoría X e Y
    - Busca comprender mejor el comportamiento humano para utilizar la motivación como medio para mejorar la calidad de vida en las organizaciones.]]>     2021-01-12 02:47:20 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076858777     https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076859607 Desventajas de la Teoria Relaciones Humanas
    1. Se volvió idealista
    2. Se descuida el aspecto técnico 
    3. Paternalismo exagerado ocasiona resultados muy pobres ]]>     2021-01-12 02:47:52 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076859607     VENTAJAS https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076861812 - Se le asumió a la persona en su naturaleza integral
    - Conociendo la motivación de las personas se puede impulsar el desempeño.]]>     2021-01-12 02:49:06 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076861812     DESVENTAJAS https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076862826 - No había mucha relación con el entorno.
    - Riesgo de la pérdida del enfoque en la productividad]]>     2021-01-12 02:49:54 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076862826     Desventajas https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076862920 📌Se pensaba que el único estímulo del trabajador era económico.
    📌La comunicación es descendente.
    📌La participación del trabajador es muy baja. ]]>     2021-01-12 02:49:58 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076862920     Película https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076864387 https://www.youtube.com/watch?v=10s8KE3DhwY]]> 2021-01-12 02:50:59 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076864387 https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076865867 Pelicula de la Teoria Relaciones Humanas
    1. ]]>     2021-01-12 02:52:03 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076865867     https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076866794 https://www.youtube.com/watch?v=eeeu60-v5tY]]> 2021-01-12 02:52:45 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076866794 buen trabajo isayaraleonq https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076868608 sigan asi

    ]]>     2021-01-12 02:54:05 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076868608     Palabra clave: https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076868858
    -Objetivos
    - Productividad
    - Rentabilidad
    - La innovación tanto en productos y servicios como en procesos
    - Recursos físicos y financieros
    -  Rendimiento y desarrollo del directivo.
    - Rendimiento y la actitud de los trabajadores.
    - Responsabilidad social de la empresa.
    ]]>     2021-01-12 02:54:16 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076868858     VENTAJA https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076869129  es la aplicación interdisciplinaria, ya que puede ser empleada en cualquier área.
    Da una visión mas amplia de lo
    que es el sistema de la organización
    ]]>     2021-01-12 02:54:26 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076869129     son excelentes juntos isayaraleonq https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076869194 una cabeza piensa bien pero dos mejor]]> 2021-01-12 02:54:28 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076869194 buen trabajo isayaraleonq https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076870474 uno es inteligente pero dos infinita mente inteligente

    ]]>     2021-01-12 02:55:27 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076870474     DESVENTAJA https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076874889 * El modelo no representa con
    exactitud la situación real
    * No desenvolvemos adecuadamente
    * Podemos caer en el error de obtener resultados imprecisos.
    * Teórica
    ]]>     2021-01-12 02:58:38 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076874889     AVATAR https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076877731 2021-01-12 03:00:45 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076877731 Gran trabajo isayaraleonq https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076878795 son muy creativos]]> 2021-01-12 03:01:35 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076878795 https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076886035 IMAGEN ]]> 2021-01-12 03:06:46 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1076886035 Aportes https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1084764639 Sus principales aportes están vinculados con la mejora del control de la información, las normas de rendimiento y la conducción de la estructura organizativa de una manera más dinámica. Además, determina las responsabilidades de los directivos, con la finalidad de ayudar a mejorar la planificación y a que se pueda realizar una evaluación más precisa sobre la empresa.]]> 2021-01-13 19:46:39 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1084764639 Peliciula https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1085652229 300.]]> 2021-01-14 03:12:55 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1085652229 Película: En busca de la felicidad https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099372618 2021-01-19 01:28:34 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099372618 Fiedler, Woodward tammy_quijandria https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099414711 2021-01-19 02:05:16 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099414711 1964 tammy_quijandria https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099414979 2021-01-19 02:05:32 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099414979 Palabras clave tammy_quijandria https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099415101 Plan de contingencias
    Previsión
    cambio]]>     2021-01-19 02:05:40 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099415101     Aportes tammy_quijandria https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099416668 Mapeo de contingencias
    Adaptación al entorno]]>     2021-01-19 02:07:12 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099416668     Ventajas tammy_quijandria https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099417254 Versatilidad en la respuesta
    Agilidad de respuesta
    Contribuye con supervivencia de la empresa]]>     2021-01-19 02:07:40 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099417254     Desventajas tammy_quijandria https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099418165 Tiempo de planificación
    Si tengo una mirada parcializada del entorno]]>     2021-01-19 02:08:28 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099418165     Películas tammy_quijandria https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099424331 Terremoto
    La ley de los audaces
    Jefe en pañales
    Ahora son trece
    Phineas y Ferrb
    Si tuviera 30]]>     2021-01-19 02:12:20 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099424331     Periodo actual tammy_quijandria https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099427638 2021-01-19 02:15:35 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099427638 Palabras clave tammy_quijandria https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099427815 Competitividad
    Transformación
    Incertidumbre]]>     2021-01-19 02:15:46 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099427815     Aportes tammy_quijandria https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099431126 Empowerment
    Outsourcing
    Benchmarking
    Design thinking]]>     2021-01-19 02:18:30 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1099431126     Muy bien isayaraleonq https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1580033608 son increibles]]> 2021-06-02 16:23:10 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1580033608 Muy bien isayaraleonq https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1580035190 pero falta la imagen de la peli]]> 2021-06-02 16:23:38 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1580035190 Falta in isayaraleonq https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1580037769 2021-06-02 16:24:26 UTC https://padlet.com/isayaraleonq/51mce2ttsw4waa4q/wish/1580037769