Es la habilidad que permite a una persona realizar tareas o resolver problemas con eficacia, uniendo lo que sabe, lo que puede hacer y cómo se comporta.

Son las capacidades esenciales que sirven de base para cualquier trabajo o estudio y permiten comprender y comunicarse correctamente.

 Son capacidades que pueden utilizarse en distintas áreas, como planear, analizar, interpretar o resolver problemas, y que ayudan a adaptarse a diferentes trabajos.

Habilidades específicas asociadas a conocimientos prácticos vinculados a una profesión u oficio determinado.

Son los conocimientos y destrezas concretas que se necesitan para desempeñar tareas específicas, como manejar máquinas, elaborar productos o aplicar técnicas profesionales.

 Habilidades que surgen de los cambios sociales y económicos, enfocadas en la adaptabilidad y el aprendizaje continuo.

 Son competencias que permiten a la persona ajustarse a distintos entornos y desafíos, no solo en su oficio, sino también en nuevas situaciones laborales o educativas.

Un docente debe manejar competencias digitales como:

  * Uso de herramientas de comunicación y colaboración en línea (correo, videollamadas, plataformas educativas).

  * Creación y edición de contenido digital (presentaciones, videos, recursos interactivos).

  * Gestión de información y recursos digitales de manera segura y ética.

  * Integración de tecnologías para apoyar el aprendizaje y la evaluación de los estudiantes.

  * Resolución de problemas técnicos básicos y adaptación a nuevas tecnologías educativas.