<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Administración de Recursos Humanos by monserrat Diaz-Contreras Espinoza</title>
      <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch</link>
      <description>contiene elementos de los recursos humanos tipos de empresas, proceso de reclutamiento,selección tipos de fuentes de reclutamiento.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-09-28 22:22:45 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-02-05 19:27:37 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>monserratespinoza432</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/192293383</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=VezH0gFq8ts" />
         <pubDate>2017-09-28 22:52:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/192293383</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Brayan</title>
         <author>brayanposada203</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/199842010</link>
         <description><![CDATA[<div>Reclutamiento</div>]]></description>
         <enclosure url="http://genesis.uag.mx/edmedia/material/RH/reclutamiento.pdf" />
         <pubDate>2017-10-24 03:33:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/199842010</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Angy </title>
         <author>angelica_castilloh</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/199851671</link>
         <description><![CDATA[<div>Reclutamiento y selección<strong><br>Resumen<br></strong><br></div><div><br>El reclutamiento y selección de personal es un proceso por el cual las empresas contratan al personal adecuado para ocupar un puesto, el programa de reclutamiento y selección de personal debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la empresa. Este proceso cuenta con 4 pasos básicos: análisis de necesidades de la empresa, reclutamiento, selección e incorporación a la organización.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 05:04:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/199851671</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tipos de investigación </title>
         <author>fabiolabetsabe_2001</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/199858920</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportación: Fabiola Betsabe Rojas Lopez<br>-Investigación de antecedentes de trabajo.<br>-Investigación de antecedentes penales.<br>-Investigación de las cartas de recomendación.<br>-Investigación en el domicilio y familia solicitante.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 06:07:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/199858920</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Contratación aportación: jibsam sanchez acevedo   El proceso de contratación es aquella serie de interacciones entre la empresa y los postulantes a ocupar un puesto de trabajo, hasta llegar a la ejecución del contrato.</title>
         <author>jipsam_sanchez</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/199859852</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 06:14:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/199859852</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>mayorgad632</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200021517</link>
         <description><![CDATA[<div>Dani</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=kL0FFgxY9dE" />
         <pubDate>2017-10-24 14:53:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200021517</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Proceso de reclutamiento y seleccion-Alonso</title>
         <author>jimy_pc3004</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200048731</link>
         <description><![CDATA[<div>El <strong>proceso</strong> de reclutamiento y <strong>selección de personal</strong> es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al <strong>personal</strong> más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 15:34:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200048731</guid>
      </item>
      <item>
         <title>SELECCION DE PERSONAL</title>
         <author>charliexarizmendi1</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200062291</link>
         <description><![CDATA[<div>La <strong>selección de personal</strong> es un proceso mediante el cual una empresa o una entidad que reemplaza al área de recursos humanos de una compañía se encarga de elegir a los empleados ideales para uno o varios puestos de trabajo.<br>Gerardo Arizmendi</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 15:57:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200062291</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tipos de empresas.</title>
         <author>itzelm_arandag</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200069599</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportación: Itzel Magaly Aranda Gregorio.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padletuploads.blob.core.windows.net/prod/225532186/ea9b82b4c335768d498285bf9e00421d/la_empresa_y_su_gestin_con_audio_5_638.jpg" />
         <pubDate>2017-10-24 16:11:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200069599</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Aportación: Manuel nava duran</title>
         <author>nava6727</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200070270</link>
         <description><![CDATA[<div>La <strong>administración de recursos humanos</strong> es la técnica de organizar el personal que integra una empresa con el fin de reclutarlo, ordenarlo, motivarlo, redistribuirlo y capacitarlo, para mejorar su eficiencia sintiéndose parte del emprendimiento que integra, y que a través de la empresa que es un poco suya, hallará la ...</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 16:12:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200070270</guid>
      </item>
      <item>
         <title>recursos humanos</title>
         <author>vazquezalexander089</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200076153</link>
         <description><![CDATA[<div>está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa.​ Dependiendo de la empresa o institución donde la función de <strong>Recursos Humanos</strong> opere, pueden existir otros</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 16:22:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200076153</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reclutamiento de personal</title>
         <author>brendasarai747</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200081675</link>
         <description><![CDATA[<div>APORTACION: Brenda Sarai Ramirez Lara<br>El <strong>reclutamiento de personal</strong> es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente cualificados y capaces de ocupar cargos en una organización. Básicamente el reclutamiento de personal es un <strong>sistema de información</strong>, mediante el cual se divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende cubrir.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 16:31:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200081675</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Lesly Bazan Rendon</title>
         <author>michelle_yo_1</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200221342</link>
         <description><![CDATA[<div>I<strong>nducción de personal</strong>, también conocida como la integración de los recursos humanos. El objetivo de este proceso es preparar al nuevo miembro del equipo, y acompañarlo en su camino de ingreso. En Capital H somos especialistas en el trato con personal.l</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 22:25:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200221342</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Entrevista Preliminar </title>
         <author>valeriamora1029</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200222698</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportación: Mora Mariño Valeria </div>]]></description>
         <enclosure url="https://padletuploads.blob.core.windows.net/prod/225532122/82e08d32e979d949b3465272028553d1/1507242431.jpg" />
         <pubDate>2017-10-24 22:34:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200222698</guid>
      </item>
      <item>
         <title>RR.HH</title>
         <author>damaris_chavez29</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200223380</link>
         <description><![CDATA[<div>APORTACION: Damaris Chavez Alatriste </div>]]></description>
         <enclosure url="https://books.google.com.mx/books?id=ZIgZPthdssQC&amp;printsec=frontcover&amp;dq=recursos+humanos&amp;hl=es&amp;sa=X&amp;ved=0ahUKEwjat-Kyp4rXAhUB5IMKHcxbDKUQ6AEIJjAA" />
         <pubDate>2017-10-24 22:39:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200223380</guid>
      </item>
      <item>
         <title>seleccion del personal</title>
         <author>vargasdulce5</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200861770</link>
         <description><![CDATA[<div>aportacion: Dulce Liliana Vargas Islas </div>]]></description>
         <enclosure url="https://padletuploads.blob.core.windows.net/prod/225532259/569ba23854ed0bdbf0a9955d0ef26848/sel_personal.png" />
         <pubDate>2017-10-26 15:13:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200861770</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Objetivos de la Induccion</title>
         <author>charliexarizmendi1</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200899312</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportación: Gerardo Zeniff Arizmendi Quiroz</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.google.com.mx/search?dcr=0&amp;biw=1365&amp;bih=889&amp;tbm=isch&amp;sa=1&amp;ei=ZwXyWYiwIoGrmQHMr5ioDA&amp;q=induccion&amp;oq=induccion&amp;gs_l=psy-ab.3..0l10.2322.4017.0.4270.10.10.0.0.0.0.123.1006.0j9.10.0....0...1.1.64.psy-ab..0.9.1003.0..0i67k1j0i10k1.106.9OIuyIAFQS8#imgrc=CwacDO9X5J6dwM:" />
         <pubDate>2017-10-26 16:15:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/200899312</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Que es Recursos Humanos?</title>
         <author>anahiandy</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/201448021</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportación: Anahí de la Cruz Bautista <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=z1bJFZzVNTk" />
         <pubDate>2017-10-28 23:55:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/201448021</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Administracion De Recursos Humanos.</title>
         <author>martinzuabraham16</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/201528002</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportacion: Martin Zuñiga Abraham <br>La <strong>administración de recursos humanos</strong> es la técnica de organizar el personal que integra una empresa con el fin de reclutarlo, ordenarlo, motivarlo, redistribuirlo y capacitarlo, para mejorar su eficiencia sintiéndose parte del emprendimiento que integra, y que a través de la empresa que es un poco suya, hallará la ...</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-29 19:42:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/201528002</guid>
      </item>
      <item>
         <title>aportación:</title>
         <author>igm_israelmondragon</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/201977813</link>
         <description><![CDATA[<div>Israel guzmán mondragon<br>1. Proceso de selección<br>Una vez que se dispone de un <a href="http://www.monografias.com/trabajos14/dinamica-grupos/dinamica-grupos.shtml">grupo</a> idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto <a href="http://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtml">tiempo</a>. Estos factores pueden resultar irritantes, tanto para los candidatos, que desean iniciar de inmediato, como para los gerentes de los departamentos con vacantes.<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-31 01:12:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/201977813</guid>
      </item>
      <item>
         <title>proceso de selección</title>
         <author>andreagarcia1415ptv</author>
         <link>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/209341013</link>
         <description><![CDATA[<var>aportacion: Andrea Garcia Jimenez </var><div>Una vez que se dispone de un <a href="http://www.monografias.com/trabajos14/dinamica-grupos/dinamica-grupos.shtml">grupo</a> idóneo de solicitantes obtenido mediante el <a href="http://www.monografias.com/trabajos14/reclutamiento/reclutamiento.shtml">reclutamiento</a>, se da inicio al proceso de <a href="http://www.monografias.com/trabajos5/selpe/selpe.shtml">selección</a>. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto <a href="http://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtml">tiempo</a>. Estos factores pueden resultar irritantes, tanto para los candidatos, que desean iniciar de inmediato, como para los gerentes de los departamentos con vacantes.<br><br></div><div><br>El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados. El proceso se inicia en el momento en que una <a href="http://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtml">persona</a> solicita un <a href="http://www.monografias.com/trabajos36/teoria-empleo/teoria-empleo.shtml">empleo</a> y termina cuando se produce la decisión de contratar a uno de los solicitantes.<br><br></div><div><br>Contratación<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-22 06:58:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/monserratespinoza432/4xiomd7vsjch/wish/209341013</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
