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      <title>Componentes  by </title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-11-16 19:31:40 UTC</pubDate>
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         <title>Portada</title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[<p>&nbsp;</p><p>TecNM-ITCG</p><p>Diseño de organizaciones exponenciales </p><p>PARTICIPANTE(S):</p><p>Castellanos Gonzalez Josias Riquelme </p><p>Facilitadora del Curso:</p><p>Lic. Marlene Miralrio Lopez </p><p>Zihuatanejo, Gro., a 16 de Noviembre de 2023</p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-16 19:41:48 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Introducción </title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[<p>El Trabajo en Equipo encierra en sí mismo  la unión y la transformación de una organización, productividad, competitividad y logro de objetivos, basándose fundamentalmente en la necesidad de mejoramiento continuo y cambios organizacionales para dar cumplimiento a la misión y visión establecida y que permita orientar el comportamiento de los individuos con el fin de alcanzar la máxima calidad y productividad. </p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-16 19:43:25 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura Organizacional </title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[<p>Entendemos como cultura organizacional aquellas normas y valores por los que se rige una empresa. Unos principios relacionados con la estructura de la compañía, con los métodos de desempeño del trabajo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-17 02:00:00 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura organizacional </title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-11-17 02:03:06 UTC</pubDate>
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         <title>Tecnología </title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[<p><br></p><p>La tecnología es un aliado estratégico para gestionar el talento y el desarrollo de los colaboradores en una organización. De hecho, la digitalización de estos procesos supone un cambio sustancial en la cultura organizacional, el estilo de liderazgo de la compañía y el mindset de sus integrantes.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-17 02:07:50 UTC</pubDate>
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         <title>Tecnología </title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-11-17 02:13:46 UTC</pubDate>
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         <title>Capacidad de la fuerza laboral</title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[<p>Por fuerza de trabajo o capacidad de trabajo entendemos el conjunto de las facultades físicas y mentales que existen en la corporeidad, en la personalidad viva de un ser humano y que él pone en movimiento cuando produce valores de uso de cualquier índole.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-17 02:18:29 UTC</pubDate>
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         <title>Manejo de información </title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[<p>El manejo de la información incluye: la determinación de necesidades, capacidades y cobertura, el asociado monitoreo y evaluación asociados, el almacenamiento de datos, el análisis de datos y los sistemas para compartir la información.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-17 02:28:01 UTC</pubDate>
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         <title>Habilidades Comunicativas</title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[<p>Las Habilidades o Competencias Comunicativas se entienden como un conjunto de procesos lingüísticos que se desarrollan durante la vida, con el fin de participar con eficiencia y destreza, en todas las esferas de la comunicación y la sociedad humana. Hablar, escuchar, leer y escribir son las habilidades del lenguaje.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-17 02:30:43 UTC</pubDate>
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         <title>Habilidades comunicativas</title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <pubDate>2023-11-17 03:34:02 UTC</pubDate>
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         <title>Perspectiva potencial</title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[<p>Para detectar el potencial humano de cada empleado es necesario medir su trabajo. Gracias a la evaluación del desempeño podrás medir el rendimiento de los empleados y su potencial de crecimiento a corto y largo plazo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-17 03:46:39 UTC</pubDate>
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         <title>Propósito</title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[<p>Cuando el talento humano y la Inteligencia Artificial se dan la mano surgen los superequipos. Se trata de grupos formados por profesionales y herramientas inteligentes con un enorme potencial para resolver problemas, obtener información y crear valor.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-17 03:48:40 UTC</pubDate>
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         <title>Conclusión </title>
         <author>josiasriquelmecastellanosgonza</author>
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         <description><![CDATA[<p>En las organizaciones actuales el trabajo en equipo debe tener un beneficio cuantitativo y cualitativo, resultado de un trabajo sinérgico (uno más uno no es igual a dos), facilitando el logro de metas y el proceso mismo de productividad.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-17 03:50:54 UTC</pubDate>
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