antecedente de arh by JOSELYN SALGADO https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg en-us 2023-09-01 17:46:39 UTC 2023-09-01 18:22:44 UTC hello@padlet.com siglo XIX joselynsalgado https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681433433 comenzó a perfilar su comenzó
 en especial en china ]]> 2023-09-01 17:51:29 UTC https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681433433 1890-1910 joselynsalgado https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681436315  Frederick Taylor dios sus ideas a la parte científica basada a a los trabajadores por medio de notas llamadas calificaciones y cosas para motivara a los trabajadores 

]]> 2023-09-01 17:54:31 UTC https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681436315 1910-1930 joselynsalgado https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681439525 inicia la parte de la psicología , conduce a la selección de pruebas de empleo , se interesan en el bienestar de sus trabajadores ]]> 2023-09-01 17:57:28 UTC https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681439525 1930-1945 joselynsalgado https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681443312  Hawthorne comienza a tener un impacto en el pensamiento y la administración. Se hace mayor hincapié en los aspectos sociales e informales del lugar de trabajo ,mejora el trabajo ]]> 2023-09-01 18:01:29 UTC https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681443312 1945-1965 joselynsalgado https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681446673 la administración de beneficios y compensaciones mayor énfasis de negocio colectivo]]> 2023-09-01 18:05:20 UTC https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681446673 1965-1985 joselynsalgado https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681449148 la aprobación de la Ley de Derechos Civiles
no a la discriminación por motivos de raza

]]> 2023-09-01 18:08:20 UTC https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681449148 1985 joselynsalgado https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681453065 tendencias que impactan la gestión recursos humanos es la creciente diversidad de la fuerza de trabajo, en términos de edad, sexo, raza y etnia. 






]]> 2023-09-01 18:13:17 UTC https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681453065 revolucion industrial siglo xx joselynsalgado https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681457226 l término de RRHH se popularizó y las empresas comenzaron a ver a sus trabajadores como activos del capital dentro del negocio. Aparecieron las primeras oficinas orientadas a la gestión de empleados. No obstante, estas únicamente se centraban en acciones disciplinarias y, en ocasiones, en sistemas de retribución. ]]> 2023-09-01 18:18:38 UTC https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681457226 70 y 80 joselynsalgado https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681462359 Comienzan a tenerse en cuenta factores psicológicos y sociológicos, además del rendimiento laboral. Los líderes del área de Recursos Humanos comienzan a dar prioridad a ayudar a la adaptación del empleado a la empresa y a tener más independencia dentro de la estructura organizativa. También empieza a concretarse y a ganar importancia el concepto de clima laboral.


 
]]> 2023-09-01 18:22:34 UTC https://padlet.com/joselynsalgado/4wqyv8a7ex786ozg/wish/2681462359