·         HIGIENE

·         SEGURIDAD

·         RESPETO

·         HONESTIDAD

   II.        Permanecer en su lugar de trabajo durante el horario estipulado, dedicando las horas establecidas a la atención de las actividades que le han sido asignadas, no pudiendo abandonar su puesto sin la previa autorización del jefe inmediato.

 III.        El área habilitada para comer durante el descanso de los trabajadores es dentro de la empresa con un tiempo límite de 40min.

  IV.        Los permisos para faltar deberán solicitarse con 15 días de anticipación como mínimo.

    V.        El uniforme para los empleados es de mandil blanco, gorra, botas antiderrapantes y equipo de higiene.

  VI.        Cuando se manipulen los productos en sierra y molinos estar al pendiente y utilizar las herramientas adecuadas.

VII.        El uso del celular se permitirá en caso de emergencia de lo contrario se le sancionará al trabajador.

VIII.        Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación que RRHH crea necesario desarrollar

  IX.        Todos los trabajadores serán sinceros de forma abierta y libremente.

    X.        La Empresa se compromete a promover el respeto mutuo y la cordialidad entre todos los trabajadores de los distintos niveles jerárquicos de la organización.

  XI.        Todo supervisor o encargado deberá fomentar en sus empleados el espíritu de trabajo.

XII.        Si el trabajador desea presentar un reclamo o queja podrá hacerlo siempre que lo considere necesario de forma verbal o por escrito.

XIII.        Las Facturas de contado serán pagadas en el momento de la entrega del producto. En caso de la Factura a Crédito, se entregará copia de la misma con la firma de recibido del cliente.