[QSS제조혁신리더] 일하는 방식(Work-Way) 정립 by https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43 en-us 2023-08-28 11:46:21 UTC 2023-08-30 07:36:15 UTC hello@padlet.com 야근해도 일처리 마무리될때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677858271 2023-08-30 06:59:05 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677858271 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677858305 내가 주도한 프로젝트가 성공적으로 끝났을 때]]> 2023-08-30 06:59:06 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677858305 내가 하고자 하는 방향으로 일이 진행 될때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677858691 2023-08-30 06:59:23 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677858691 바뀌어 가고있는 현장을볼때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677858712 2023-08-30 06:59:24 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677858712 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677859122 업무 분장이 제대로 조율 되지 않는 상황]]> 2023-08-30 06:59:36 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677859122 비도덕적인 상황을 눈감아 달라고 부탁받을때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677859283 2023-08-30 06:59:42 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677859283 동일한 문제에 관련해서 여러번 설명해도 못알아 들을때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677859743 2023-08-30 07:00:02 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677859743 상대방과 의견이 충돌 할때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677859796 2023-08-30 07:00:04 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677859796 다수가 나의 의견을 공감해 줄때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677860201 2023-08-30 07:00:22 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677860201 개선이된 현장을 모두만족한다는것을알았을때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677860456 2023-08-30 07:00:33 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677860456 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677860897 문제가 발생했는데 서로 고민해서 해결했을때]]> 2023-08-30 07:00:53 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677860897 QSS 활동 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677861352 추진 사무국으로서 힘들게 일하고 변화되는 모습에 뿌듯하게 느끼는 직원들을볼때, 2차활동을 마무리하고 나서 영상을 보면서 직원들이 뿌듯하다고 표현해주고 영상을 보고 뭉클하다고 말해줬을때..]]> 2023-08-30 07:01:09 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677861352 서로의견이 안맞을때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677861582 2023-08-30 07:01:19 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677861582 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677861651 계획대비 설비트러블 없이 불량 없이 지시된 내용이 잘 이행되고 있을때 특히 외근 다녀와서 현장이 문제 없을때]]> 2023-08-30 07:01:22 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677861651 직원들 마인드가 변화된 걸 느껴질때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677861709 2023-08-30 07:01:25 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677861709 상대방과 의견이 충돌 할 때는 조금 쉬어 가는 방향으로 워워 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677862071 2023-08-30 07:01:37 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677862071 보람 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677862620 1. 하루하루 모든 사람들이 다치지안고 안전하게 퇴근하면 그걸로 기분이가 좋습니다.
2. 내가 하고자하는 프로젝트 or 업무가 예상대로 흘러가고 성과가 있을때.

]]> 2023-08-30 07:01:53 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677862620 혁신 활동 과제 및 성과를 이루었을때와 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677863320 목표한 생산량을 처리 했을때 
회사 이득을 얻게 했을때]]> 2023-08-30 07:02:16 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677863320 원칙과 융통성이 대립될때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677863688 2023-08-30 07:02:31 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677863688 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677863792 자기만의 생각이 맞다고 생각하고 남의 의견을 듣지 않으려할때, 자신의 잘못을 인정하지 않을때]]> 2023-08-30 07:02:36 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677863792 안건의 필요함을 모두원하는데 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677864191 기타사정에의해 처리해줄수없을때]]> 2023-08-30 07:02:49 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677864191 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677864429 현장에서 경험을 바탕으로 기존의 틀을 바꾸려 하지 않늘때]]> 2023-08-30 07:02:58 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677864429 나보다 나이많은 하급자가 정당한 업무지시를 교묘하게 이행하지 않을때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677864517 2023-08-30 07:03:00 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677864517 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677865455 대표님, 또는 임원의 업무지시가 현장 적용에 있어 불합리하다 판단되지만 생산 현장에 적용을 하는데 있어 직원들과 의견 충돌이 있을때]]> 2023-08-30 07:03:40 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677865455 내가 생각해도 안바뀔것 같던 현장이 조금씩변화되고 있는게 보일때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677865510 2023-08-30 07:03:43 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677865510 난처할 때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677866684 1. 내 윗사람의 잘못을 내가... 알죠? ㅎ
2. QSS활동 중, 현장에서 욕할 때(이걸 왜 하냐? ㅎㅎ)한번 씩은 들으신적 있죠?]]> 2023-08-30 07:04:24 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677866684 낭비미팅을 통해 개선된점이 확연하게 증명될때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677867236 2023-08-30 07:04:47 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677867236 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677868072 급하게 처리해야할 일을 간단하게 처리했을때.]]> 2023-08-30 07:05:14 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677868072 QSS를 진행하면서 근무환경이 더 나빠졌다는 의견을 들을때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677869311 2023-08-30 07:06:12 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677869311 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677869359 자기팀일부터 처리해달라고 따로와서 부탁할때]]> 2023-08-30 07:06:15 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677869359 Kpi 설정 대립 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677869950 회사에 도움이 되지않는 설정으로 대립될때
일을 적게 할려는 설정으로 하려 할때]]> 2023-08-30 07:06:47 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677869950 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677888485 현장조치가늦어질때, 담당작업자에게충분한설명과 양해를구하고 정확한 일정을 공유한다]]> 2023-08-30 07:24:40 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677888485 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677889069 누군가의 도움이 필요한 상황이 될때, 어르고 달래서(대화+음료수 or 소주) 함께 해결해가가봐요.]]> 2023-08-30 07:25:13 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677889069 정당한 업무지시에 이행하지 않을때, 지시한 일을 왜 해야하는지 이유를 자세히 설명해주고 이행방법도 천천히 설명해준다 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677889586 2023-08-30 07:25:46 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677889586 상대방이 부정적일때 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677890054 상대방이 부정적일때, 상대방 업무 입장에서 설명하고 좋은 기대를 심어주어 이해시킨다]]> 2023-08-30 07:26:15 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677890054 문제 해결에 어려움이 있을때, 솔선수범을 보여서 해결방법을 제시하본다 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677890438 2023-08-30 07:26:29 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677890438 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677890550 QSS활동 회의 시 각자의 어려움을 얘기하며 이행하기 힘들다고 할 때,
회사 실정의 상황에 맞게 모두의 얘기를 모아 목표를 재설정 하는 시간을 가진다.]]> 2023-08-30 07:26:36 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677890550 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677891092 생산 계획에 차질이 생겼을 때, 원인과 결과를 분석하여 리스트업을 해 원인을 제거해나간다]]> 2023-08-30 07:27:08 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677891092 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677891216 무엇인가를 진행하자고 했을때 따라오지 않을때,
내가 먼저 솔선하고 앞장서서 진행하면서 변화된 모습과 실행방법을 보여주자

]]> 2023-08-30 07:27:14 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677891216 불량이 발생 했을 때,남 탓 설비 탓 하기보다는 원인을 찾고 개선 할 수 있게 노력한다. https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677891472 2023-08-30 07:27:25 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677891472 상대방과 의견이 충돌할때. https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677891620 상대방의 입장에서 다시 한번 생각해보고 내 생각과 다른 이유를 다시 한번 생각해본다. 내가 맞다면 상대방을 설득할 수 있는 근거를 찾아 다시 한 번 설득해본다.]]> 2023-08-30 07:27:33 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677891620 일은바쁘고 우선순위를 두기어려울때, 다시한번 차분히 설명해서 이해를... https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677892836 2023-08-30 07:28:40 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677892836 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677893621 여러가지 일이 한사람에게 몰렸을때,
납기 위주로 하나씩 처리하거나 다른사람들에게 일을 나눠 여럿이서 처리한다.]]> 2023-08-30 07:29:22 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677893621 목표 미달성 원인 , 부정적 행동 유도 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677894314 최소인원으로 목표치 달성에 원인 규명 하지 핞고
목표치 달성에 방해 행동으로 유도 하고,
같이 유도하고 도모 할때.]]> 2023-08-30 07:30:00 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677894314 https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677895732 계획된 업무가 잘 진행되지 않을때, 관련된 직원들과 소통하고 의견을 나누고 대화하면서 새로운 방향을 협의해서 결과물을 공유하고 또다시 대화하고 송통한다]]> 2023-08-30 07:31:19 UTC https://padlet.com/gogogo7/4v08g6x3sndphl43/wish/2677895732