https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3 Moikka, kokosin tähän ajatuksiani seuraavista teemoista. Partiorintamalla olen lähtenyt tekemään yhtä tapahtumaa, joka on itselleni uudenlainen projekti. Työrintamalla olen alkanut pitää kehityskeskusteluja/kerran kvartaalissa järjestettäviä "pulssi"keskusteluja, joiden pitäminen on ollut minulle uutta. VBL-kurssin nimissä teimme DiSC-profiilitestin. t. Anna en-us 2018-04-12 17:25:58 UTC 2018-04-19 05:14:24 UTC hello@padlet.com anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764738 Itselleni tuloksellisuus ja niiden mittaaminen on tärkeää, usein vapaaehtoistoiminnassa mittareiden asettaminen on hankalaa ja tavoitteita ei välttämättä seurata niin systemaattisesti kuin ammatillisessa johtamisessa.]]> 2018-04-14 06:31:54 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764738 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764767 Tuollaista asennetta ei vapaaehtoistoiminnassa usein kohtaa - ei tulisi kohdata työelämässäkään ammatillisena johtajana.]]> 2018-04-14 06:32:38 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764767 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764812 Onko palkka ainoa, joka eroaa motivointikeinona? Sen merkitys työelämässä esim. asiantuntijoiden johtamisessa ei kuitenkaan ole (ehkä) sen merkittävämpi kuin muidenkaan motivointikeinojen.]]> 2018-04-14 06:33:09 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764812 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764879 Molemmissa johdetaan ihmisiä ja asioita kohti tiettyjä tavoitteita ja tuloksia.]]> 2018-04-14 06:34:06 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764879 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764909 Olen kokenut, että vapaaehtoistyössä johdettaessa monesti hierarkiarakenteet ja organisaation jäykkyys on usein vähäisempää kuin työelämässä.]]> 2018-04-14 06:34:27 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764909 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764986 Ihmiset motivoituvat mielestäni aika pitkälti samankaltaisista asioista, oli kyse sitten vapaaehtoistyöstä tai palkkatyöstä. Toki joitain eroja on.]]> 2018-04-14 06:35:55 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251764986 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765044 Työelämässä johtajan asema on usein annettu, vapaaehtoistyössä se on mielestäni useammin otettu omasta halusta.]]> 2018-04-14 06:36:58 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765044 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765095 Kummassa on moninaisempaa johtaa, moninaisempia johdettavia?]]> 2018-04-14 06:38:06 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765095 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765114 Minulle on luontaista ottaa johtajan rooli, pitää lankoja käsissäni ja olla tilanteen tasalla. Erilaiset ohjaamisen ja johtamisen tavat ovat olleet läsnä toiminnassani pienestä pitäen. ]]> 2018-04-14 06:38:34 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765114 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765248 Partio, isosuus, kerhonohjaus yms. ovat ajaneet kohti johtajuutta. Se on ollut hyvä tie!]]> 2018-04-14 06:41:23 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765248 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765279 Viime aikoina olen tietoisesti hakeutunut ohjaaviin tai johtaviin tehtäviin, osin vähän puolivahingossa, mutta aina mielelläni ja innokkaana oppimaan uutta.]]> 2018-04-14 06:41:48 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765279 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765325 Haluan olla parempi ihmisten johtaja ja ymmärtää ihmisten käyttäytymistä entistä paremmin. Haluan kehittää itseäni ja tähdätä korkealle: minulle se tarkoittaa, että voin auttaa paremmin vaikutuspiirissäni olevia ihmisiä.]]> 2018-04-14 06:42:28 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765325 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765388 Olen vielä aika untuvikko minkäänlaisissa johtotehtävissä työelämässä; siellä on paljon kehitettävää etenkin strategisessa ajattelussa, visioinnissa ja niiden toteuttamisessa. Lisäksi minun tulee "toiston" kautta toteuttaa johtajuuttani entistä kokonaisvaltaisemmin ja pitkäjänteisemmin. Ottaa annettu tila paremmin haltuun.]]> 2018-04-14 06:43:34 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765388 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765463 Molempia tarvitaan ja ne sekoittuvat aika paljon keskenään. Teoreettisesti hyvä lähestymistapa.]]> 2018-04-14 06:45:14 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765463 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765496 Asioiden johtamiseen liitän etenkin organisoinnin ja "käytännön järjestelyt", puitteiden luomisen.]]> 2018-04-14 06:46:08 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765496 anna_suntio https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765500 Tähän liitän arkikielessäni usein motivoinnin, ihmisten toimintaan vaikuttamisen ja omalla esimerkillä johtamisen...]]> 2018-04-14 06:46:16 UTC https://padlet.com/anna_suntio/vblmentori3/wish/251765500