Construction de 12 logement sociaux à Sainte-Savine by

Contexte du projet

darroquyquentin — 2023-10-16 11:53:10 UTC

- Le bailleur social Troyes Aube Habitat a pour comme projet la construction de 12 logements sociaux sur la commune de Sainte-Savine (10300)
- L'agence d'architecture TEQUI-POINTEAU Architectes a remporté l'appel d'offres. Cette agence étant celle où Lucas Férin effectue son alternance, lui a donc donné ce projet pour que lui et son équipe travail dessus
- Nos proposition seront étudiés et si celles-ci sont pertinentes, alors certaines pourraient être retenues

Présentation/Composition équipe - TRANSENERGY

darroquyquentin — 2023-10-16 11:53:59 UTC

-Lucas Ferin : Batiment --> Tequi-Pointeau Architectes
-Akardy Duvic : Génie Energétique --> Bureau Véritas
-Hugo DORMOY : Génie Energétique --> GRTgaz
-Loris Claudel : Génie Energétique --> Fluid'CONCEPT
-Quentin Darroquy : Génie Industriel --> Crealis
-Ruzniecki Ludovic : Génie Energétique --> Dalkia
-Junker Benjamin : Génie Energétique --> Cevico

Objectifs du projet

darroquyquentin — 2023-10-16 11:54:42 UTC

- Proposition de systèmes de chauffages
- Proposition de systèmes de ventilations
- Proposition de différentes enveloppes du bâtiment
- Proposition des aménagements extérieurs
- Proposition d'intégration de nouveaux matériaux
- Mise en place d'un espace partagé

Commanditaire

darroquyquentin — 2023-10-16 12:04:55 UTC

TEQUI-POINTEAU Architectes
Antoine et Adriana SAAB

Nos valeurs

2023-10-16 12:27:29 UTC

- Transparence : refléter nos idées auprès du commanditaire et des futurs occupants
- Innovation : créer des solutions durables qui répondent au mieux aux besoins
- Ecoute/communication : Prendre en compte les remarques des parties prenantes

Livrables

2023-10-16 12:29:49 UTC

- Rapport et séminaire (20 pages max) 19 décembre 2023
- Panel de solutions techniques répondant aux différents objectifs
- Plans techniques
- Estimatif

Séminaire

lucas1015075 — 2023-11-23 09:15:11 UTC

Voir le shortpoint

Cours de RH

2024-01-12 10:37:08 UTC

Outils pour améliorer la cohésion du groupe, un meilleur travail, connaître les personnes avec qui on travaille, connaître l'état physique et mental des collègues