(https://br.linkedin.com/jobs/view/auxiliar-administrativa-de-farmacia-hospitalar-at-netvagas-4257276481?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic)

• Organizar e arquivar documentos.

• Gerenciar agendas e agendamentos.

• Alimentar os sistemas de controle de estoque.

• Coordenar reuniões e preparar a documentação necessária.

• Receber e responder chamadas telefônicas e correspondências.

• Responsáveis pela manutenção de bancos de dados, registros e sistemas de arquivamento eletrônico

  Requisitos
  
  O que precisamos que você tenha:
  
  

  • Experiência relevante como auxiliar de administrativo.

  • Conhecimento básico em informática, especialmente em sistemas de gestão de farmácia.

  • Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico

  • Capacidade de seguir instruções detalhadas e procedimentos operacionais padrão.
    

  O Que Vamos Amar Se Você Tiver
  
  

  • Experiência em ambiente Hospitalar.( Diferencial)

  • Conhecimento das normas e regulamentos de farmácia hospitalar.

  • Capacidade de seguir instruções detalhadas e procedimentos operacionais padrão.
    
    
    Benefícios
    
    Mobilidade: Cartão Swile com VT (combo mobilidade) para você escolher a melhor forma de chegar ao trabalho.
    
    Alimentação: VA/VR (R$ 25,00/dia) com a flexibilidade de um cartão de crédito, para você escolher onde e como se alimentar.
    
    Saúde: Plano de saúde , programa Vittude de saúde mental, plano odontológico e Totalpass para cuidar do seu bem-estar físico e mental.
    
    Finanças: Descontos diferenciados em folha de pagamento.
    
    Day off : Proporcionando um dia de descanso para comemorar seu aniversário.
    
    Convênio com SESC: Oferece acesso a diversas atividades de lazer e cultura, promovendo a qualidade de vida pra você e sua família.
    
    Seguro de vida: Garante a segurança financeira da sua família em caso de imprevistos, proporcionando tranquilidade e proteção.

Local de trabalho: Complexo Hospitalar Souza Aguiar. Endereço: Praça da República, 111, Centro, Rio de Janeiro

Horário: Plantonista 12x36 (Diurno 07:00 as 19:00)

• Nível de experiência

  Assistente

• Tipo de emprego

  Tempo integral

• Função

  Administração

• Setores

  Fornecimento e gestão de recursos humanos

https://br.linkedin.com/jobs/view/assistente-administrativo-suprimentos-richet-matriz-recreio-dos-bandeirantes-at-rede-d-or-s%C3%A3o-luiz-4252700585?refId=seHpiKl%2B56EmEWefH7TjVQ%3D%3D&trackingId=uFD6%2BwePJFQz9VijttsBNw%3D%3D

Descrição: Requisitos:

• Formação: Ensino médio completo;

• Pacote Office em nível intermediário;

• Experiência na função.
  

Atividades

• Executar o despacho dos serviços de manutenção, facilities e patrimônio, conforme orientação do Gestor de Manutenção.

• Monitorar a entrada de solicitações ou ordens de serviço, liberando aquelas de execução imediata ao pessoal operacional e providenciado as ações necessárias à programação das demais.

• Contatar os responsáveis dos setores e/ou empresas externas para programação dos serviços de manutenção.

• Emitir ordens de compra, solicitação de material de estoque ou processos de conserto externo.

• Programar a utilização de ferramental, equipamentos e EPC para execução das tarefas.

• Montar kits para execução dos trabalhos, evitando que alguma tarefa deixe de ser cumprida por falta de material ou ferramenta, e evitando também paradas desnecessárias nos serviços."
  

Outras Informações

• Local de trabalho: Recreio dos Bandeirantes;

• Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 6º - 08:00 às 18:00

• Disponibilidade para treinamento.

• Operar um sistema software

• realizar a confecção de uma planilha

Soft skills:

• Empatia

• Resiliência

• Trabalho em equipe

• Inteligência emocional

Automação de tarefas repetitivas e rotineiras

Quais tarefas as IA tem potencial para automatizar, e como isso pode influenciar as funções humanas dentro das organizações?

A Inteligência Artificial (IA) tem um enorme potencial para automatizar uma vasta gama de tarefas em empresas, impactando significativamente as funções humanas dentro das organizações.

Por que é importante desenvolver habilidades como criatividade e pensamento crítico em um mercado de trabalho cada vez mais influenciado pela IA? A IA automatiza tarefas repetitivas e baseadas em dados, liberando os profissionais para se concentrarem em atividades que exigem um toque humano único

Qual o papel das empresas, governos e instituições de ensino na preparação dos profissionais para um futuro com presenças crescentes da inteligência artificial ?

• Empresas: Devem identificar as novas habilidades necessárias, investir em treinamento contínuo para seus funcionários (qualificando-os e requalificando-os), criar uma cultura de aprendizado e adaptação, reestruturar funções e colaborar com instituições de ensino.

• Governos: Precisam criar políticas públicas e regulamentações éticas para a IA, investir em pesquisa e desenvolvimento, reformar a educação em larga escala com foco em habilidades digitais e humanas, promover a inclusão social e estimular parcerias entre os setores.

• Instituições de Ensino: Devem atualizar currículos para incluir IA e habilidades complementares (como criatividade e pensamento crítico), capacitar professores, adotar metodologias de ensino inovadoras e estabelecer parcerias com o setor produtivo

Sua presença digital nas redes sociais é uma extensão da sua marca profissional e é frequentemente avaliada por recrutadores. O conteúdo que você compartilha e curte pode revelar seus interesses, valores e até sua personalidade, influenciando a percepção sobre seu alinhamento com a cultura da empresa, suas habilidades e seu comportamento geral.

Quais cuidados são recomendados para manter uma presença digital equilibrada e positivas, sem comprometer oportunidades de trabalho? Cuidados Essenciais para sua Imagem Digital:

• Audite e Proteja: Revise regularmente suas postagens antigas e utilize as configurações de privacidade para controlar quem vê seu conteúdo pessoal.

• Pense Antes de Postar: Evite compartilhar informações muito íntimas, piadas inadequadas, ou conteúdo que você não se sentiria confortável mostrando a um futuro chefe.

• Foque no Profissionalismo: Priorize o compartilhamento de conteúdo relevante para sua área, mantenha um tom respeitoso e positivo, e certifique-se de que sua biografia e foto de perfil sejam adequadas.

Por que é importante verificar a veracidade das informações antes de compartilhá-las nas redes, e como isso pode impactar sua reputação profissional?

A Importância da Veracidade das Informações:

• Credibilidade e Ética: Compartilhar informações falsas (fake news) demonstra falta de discernimento e pode associá-lo a desinformação, prejudicando sua credibilidade e questionando sua ética profissional.

• Reputação Profissional: Sua capacidade de discernir informações verdadeiras é uma habilidade valiosa. Compartilhar conteúdo sem verificar sua autenticidade pode levar a uma má avaliação sobre sua capacidade de tomar decisões informadas e íntegras no ambiente de trabalho.

Suas interações online (curtidas, comentários, postagens) são cruciais para a percepção dos recrutadores. Elas revelam seu alinhamento cultural, habilidades, comportamento e coerência com seu currículo.

Quais atitudes você pode adotar para construir uma imagem profissional positiva e equilibrada das redes sociais?Mantenha uma Imagem Profissional Positiva:

• Audite e Configure Privacidade: Limpe postagens antigas e use as configurações de privacidade.

• Pense Antes de Postar: Evite conteúdo íntimo, piadas inadequadas ou reclamações sobre empregos.

• Foque no Valor e Respeito: Compartilhe conteúdo relevante para sua área e mantenha um tom educado em todas as interações.

Por que é essencial checar a veracidade de uma informação antes de compartilha-la ,e quais são os riscos para sua reputação caso divulgue fake news?A Importância de Checar Informações:

• Credibilidade em Risco: Compartilhar fake news prejudica sua credibilidade, pois demonstra falta de discernimento e pode associá-lo a discursos negativos.

• Impacto na Reputação: A incapacidade de verificar informações antes de compartilhar levanta dúvidas sobre sua ética e capacidade de tomar decisões informadas no trabalho.

Relate um momento em que se preparar respostas com exemplos de experiências anteriores ajudou você a se sai melhor em um processo seletivo.(situação, tarefa,ação,resultado)

Não

Fale sobre uma ocasião em que você praticou sua apresentação pessoal ou postura antes de um evento importante e como isso influenciou o resultado.(situação, tarefa,ação,resultado)

Todas as vezes no senac

• O que essa área faz?

• Importância da área para a empresa?

• Como esses departamentos se relacionam?

Agências de viagem - TBT = empresa escolhidas

Em resumo, os principais departamentos de uma agência de viagens e suas funções são:

Vendas/Atendimento

É o coração da agência, responsável por entender o cliente, montar pacotes, fazer reservas e fechar vendas. Sua importância é vital para gerar receita, construir a reputação e fidelizar clientes. Relaciona-se com todos os outros, enviando informações para Operações, utilizando produtos do Comercial, convertendo leads do Marketing e seguindo as diretrizes do Financeiro.

Operações/Emissão

Cuida da execução e logística das viagens, como emissão de passagens e vouchers, coordenação de transfers e resolução de imprevistos. Sua importância está em garantir uma experiência positiva e sem problemas para o cliente, impactando diretamente na satisfação e reputação. Recebe demandas de Vendas, utiliza acordos do Comercial e precisa do suporte do Financeiro e RH.

Financeiro

Gerencia todas as transações monetárias, controlando contas a pagar e a receber, faturamento e fluxo de caixa. É fundamental para a sustentabilidade e crescimento, garantindo a lucratividade e a conformidade fiscal. Se relaciona com todas as áreas, controlando as receitas de Vendas, os custos de Operações, avaliando a viabilidade de acordos do Comercial e gerenciando orçamentos de Marketing e salários do RH.

Comercial

Responsável por prospectar, negociar e manter parcerias com fornecedores, buscando as melhores condições e tarifas. É vital para a competitividade e diversificação dos produtos da agência, garantindo um portfólio variado. Fornece produtos para Vendas e Operações, enquanto o Financeiro avalia a viabilidade das negociações.

Marketing

Promove a agência e seus serviços, criando campanhas para atrair e fidelizar clientes. Crucial para a visibilidade e o crescimento, gerando reconhecimento de marca e leads para vendas. Se alinha com Vendas (conversão de leads), Comercial (divulgação de produtos) e opera dentro do orçamento do Financeiro.

Recursos Humanos (RH)

Cuida da gestão de pessoas, incluindo recrutamento, treinamento, folha de pagamento e bem-estar dos colaboradores. É fundamental para ter profissionais qualificados, motivados e engajados, impactando a qualidade do serviço. Trabalha com Vendas (treinamento de agentes), Operações (capacitação), Financeiro (custos de pessoal) e Marketing (marca empregadora).

A TBT Viagens nasceu do sonho de dois amigos, Luan e Gustavo , fascinados por desbravar o mundo e criar experiências. Em 06 de Fevereiro de 2008, na vibrante cidade do Rio de Janeiro, eles decidiram unir seus conhecimentos em turismo e hospitalidade para fundar uma agência que fosse além da venda de pacotes: queriam vender memórias.

Luan, com sua expertise em roteiros personalizados e atendimento ao cliente, e Gustavo, com sua visão estratégica e habilidades de negociação com fornecedores, complementaram-se perfeitamente. No início, a agência operava em um pequeno escritório, com foco em destinos nacionais clássicos, como a Bahia ensolarada e as serras gaúchas. A cada viagem organizada, a TBT ganhava a confiança de seus primeiros clientes, que rapidamente se tornaram seus maiores divulgadores.

Os Produtos da TBT Viagens: Construindo Sonhos, Um Pacote por Vez

Desde o seu surgimento, a TBT Viagens se destacou por uma abordagem focada na personalização e no cuidado com cada detalhe. Com o tempo, a gama de produtos e serviços se expandiu, sempre mantendo a essência de oferecer experiências de viagem que realmente fizessem a diferença.

Inicialmente, os pacotes nacionais eram o carro-chefe, cobrindo desde o Nordeste vibrante, com suas praias e cultura, até o Sul, com seus encantos europeus e natureza exuberante. No entanto, a demanda dos clientes levou a TBT a explorar novos horizontes.

Com o passar dos anos e o fortalecimento de parcerias, a agência começou a oferecer roteiros internacionais, inicialmente para destinos na América do Sul, como a Patagônia e as cidades históricas do Peru, e gradualmente para a Europa, Ásia e América do Norte. O diferencial sempre foi a capacidade de montar viagens sob medida, adequadas ao perfil e aos desejos de cada viajante, seja para uma lua de mel romântica, uma aventura em família ou uma viagem solo de autodescoberta.

Atualmente, os produtos da TBT Viagens abrangem:

• Pacotes de Lazer Personalizados: Desde escapadas de fim de semana até grandes expedições, a TBT desenha roteiros que incluem passagens aéreas, hospedagem, transfers, passeios e seguro viagem, tudo adaptado ao orçamento e estilo do cliente.

• Viagens de Lua de Mel: Com consultoria especializada, a agência cria roteiros românticos e exclusivos para casais, em destinos paradisíacos ou culturais.

• Viagens em Grupo: Organização de viagens para grupos de amigos, famílias ou até mesmo grupos temáticos, como viagens culturais ou de aventura, com logística detalhada e acompanhamento.

• Cruzeiros: Pacotes completos para cruzeiros fluviais e marítimos, nacionais e internacionais, com diversas opções de companhias e itinerários.

• Passagens Aéreas e Hospedagem Avulsa: Para clientes que preferem montar seu próprio roteiro, a TBT oferece serviços de emissão de passagens e reserva de hotéis com as melhores tarifas e condições.

• Serviços Complementares: Incluindo seguro viagem, aluguel de carros, chip internacional para celular, emissão de vistos e orientação sobre documentação.

A TBT Viagens se orgulha de ser uma agência que cresceu com base na confiança e na satisfação de seus clientes. Cada feedback positivo é um combustível para Luan e Gustavo continuarem aprimorando seus serviços e transformando a paixão por viajar em memórias inesquecíveis para todos que buscam a TBT para suas aventuras.

A TBT Viagens nasceu do sonho de dois amigos, Luan e Gustavo , fascinados por desbravar o mundo e criar experiências. Em 06 de Fevereiro de 2008, na vibrante cidade do Rio de Janeiro, eles decidiram unir seus conhecimentos em turismo e hospitalidade para fundar uma agência que fosse além da venda de pacotes: queriam vender memórias.

Luan, com sua expertise em roteiros personalizados e atendimento ao cliente, e Gustavo, com sua visão estratégica e habilidades de negociação com fornecedores, complementaram-se perfeitamente. No início, a agência operava em um pequeno escritório, com foco em destinos nacionais clássicos, como a Bahia ensolarada e as serras gaúchas. A cada viagem organizada, a TBT ganhava a confiança de seus primeiros clientes, que rapidamente se tornaram seus maiores divulgadores.

Os Produtos da TBT Viagens: Construindo Sonhos, Um Pacote por Vez

Desde o seu surgimento, a TBT Viagens se destacou por uma abordagem focada na personalização e no cuidado com cada detalhe. Com o tempo, a gama de produtos e serviços se expandiu, sempre mantendo a essência de oferecer experiências de viagem que realmente fizessem a diferença.

Inicialmente, os pacotes nacionais eram o carro-chefe, cobrindo desde o Nordeste vibrante, com suas praias e cultura, até o Sul, com seus encantos europeus e natureza exuberante. No entanto, a demanda dos clientes levou a TBT a explorar novos horizontes.

Com o passar dos anos e o fortalecimento de parcerias, a agência começou a oferecer roteiros internacionais, inicialmente para destinos na América do Sul, como a Patagônia e as cidades históricas do Peru, e gradualmente para a Europa, Ásia e América do Norte. O diferencial sempre foi a capacidade de montar viagens sob medida, adequadas ao perfil e aos desejos de cada viajante, seja para uma lua de mel romântica, uma aventura em família ou uma viagem solo de autodescoberta.

Atualmente, os produtos da TBT Viagens abrangem:

• Pacotes de Lazer Personalizados: Desde escapadas de fim de semana até grandes expedições, a TBT desenha roteiros que incluem passagens aéreas, hospedagem, transfers, passeios e seguro viagem, tudo adaptado ao orçamento e estilo do cliente.

• Viagens de Lua de Mel: Com consultoria especializada, a agência cria roteiros românticos e exclusivos para casais, em destinos paradisíacos ou culturais.

• Viagens em Grupo: Organização de viagens para grupos de amigos, famílias ou até mesmo grupos temáticos, como viagens culturais ou de aventura, com logística detalhada e acompanhamento.

• Cruzeiros: Pacotes completos para cruzeiros fluviais e marítimos, nacionais e internacionais, com diversas opções de companhias e itinerários.

• Passagens Aéreas e Hospedagem Avulsa: Para clientes que preferem montar seu próprio roteiro, a TBT oferece serviços de emissão de passagens e reserva de hotéis com as melhores tarifas e condições.

• Serviços Complementares: Incluindo seguro viagem, aluguel de carros, chip internacional para celular, emissão de vistos e orientação sobre documentação.

A TBT Viagens se orgulha de ser uma agência que cresceu com base na confiança e na satisfação de seus clientes. Cada feedback positivo é um combustível para Luan e Gustavo continuarem aprimorando seus serviços e transformando a paixão por viajar em memórias inesquecíveis para todos que buscam a TBT para suas aventuras.

Tem experiência na emissão de relatórios administrativos ou financeiros? Que ferramentas você utilizava?

Como você costuma organizar seus compromissos e reuniões para apoiar a gestão?

Qual seu nível de conhecimento em planilhas financeiras e no Pacote Office?

Já precisou lidar com situações que exigiam boa oratória? Como foi?

Você prefere trabalhar em equipe ou individualmente? Conte uma experiência em que o trabalho em grupo foi essencial.

Como você pretende contribuir para a empresa

Como você lida com prazos apertados e tarefas simultâneas no ambiente administrativo?

Fale sobre algum curso ou certificação que você possua e que possa contribuir para essa vaga.

Tem conhecimento em algum idioma estrangeiro? Em caso positivo, qual o nível?

De acordo com o fator determinante para a vaga de assistente administrativo, visamos escolher aquele com mais maturidade e conhecimento em relação a área. Sendo ele Arthur Otávio.

corforta e procurar acolher da melhor maneira o atendido

ex: disponibizar um lanche a quem for atendido par uma vaga de emprego

como são estruturadas/organizadas?

Qual é a relação de subordinação dentro?

https://www.youtube.com/watch?v=jLGNmrmXFAU

https://www.youtube.com/watch?v=PfKIW19Jd3Y

https://www.gupy.io/blog/fluxograma

https://asana.com/pt/resources/what-is-a-flowchart

https://www.ludospro.com.br/blog/fluxograma-de-processo

O modo como ela age e abraça seus funcionarios oferecendo apoio tanto de maneira profissional quanto maneira pessoal.

Voces acreditam que o comportamento das pessoas que trabalham em uma empresa influência no dia a dia em relação à produtividade?

Sim,pois e aquilo que é moldado sera referencia na empresa

Os comportamentos podem ser influenciados?

Sim

Como é o comportamento das pesssoas da empresa ode você trabalha?

Eles são bastante liberais

Você acredita que a maneira de se vestir está relacionada á cultura?

Sim,pois a forma que você é

Fazer perguntas

Fazer dinâmicas

Fazer formulários

Fazer perguntas diretas

Pergunta a crenças das pessoas

Perguntar o que ela pensa de inclusão

Perguntar o que ela pensa de sustentabilidade

Lista de Materiais

bloco de papel a4

canetas

computadores

grampeadores

impressoras

Post-its

mesas

Clips de papel e clipes para pastas

Toner/cartucho de impressora

Organizadores de mesa

lápis

borracha

tesoura

Proposta de Compra de Materiais de Escritório – Setor Administrativo

Prezadas sócias,

Conforme solicitado, elaboramos uma lista de materiais de escritório indispensáveis para o funcionamento do setor administrativo. Após pesquisa em três fornecedores diferentes, apresentamos a seguinte proposta de compra, levando em consideração o custo-benefício e a qualidade dos produtos.

Itens solicitados: bloco de papel a4

canetas

computadores

grampeadores

impressoras

Post-its

mesas

Clips de papel e clipes para pastas

Toner/cartucho de impressora

Organizadores de mesa

lápis

borracha

tesoura

Fornecedores:Kalunga, Papelex e Americanas

Valor Estimado:R$3.095,94

Aguardamos aprovação para dar andamento ao pedido.

Atenciosamente,

Marketing LTDA

Assistência Administrativa

Venda Concluída: Pacote de viagem vendido e Contrato Assinado.

Fase 1: Ativação, Conformidade e Confirmação

Foco na formalização interna e validação de dados.

Análise e Validação: Recebimento, análise jurídica do contrato e conferência de conformidade de dados (nome completo, documentos, etc.).

Cadastro Completo: Inclusão detalhada do cliente e do histórico da compra no sistema (CRM/ERP).

Gestão Financeira: Encaminhamento e acompanhamento diário da aprovação/confirmação financeira.

Confirmação Oficial: Envio do "Termo de Confirmação de Compra" com resumo dos serviços e timeline dos próximos passos.

Check-list Interno: Início da lista de tarefas para a próxima fase (ex: verificar validade de passaportes e vistos, se aplicável).

Fase 2: Preparação, Logística e Qualidade

Foco na organização prática e na garantia da qualidade dos serviços.

Pré-Emissão: Realização de reservas definitivas (voos, hotéis e serviços terrestres) e verificação de assentos e refeições especiais.

Emissão e Conferência: Emissão de todos os documentos (vouchers, passagens, roteiros). Realização de "Dupla Checagem de Dados" (validade, datas e nomes em todos os documentos).

Montagem do Kit/Acesso: Preparação e envio do Kit de Viagem Digital (ou físico), incluindo contatos de emergência 24h e um mini-guia do destino.

Comunicação Pré-Viagem (7 dias antes): Envio de e-mail informativo, lembrando o cliente sobre documentos necessários para embarque e dicas práticas de última hora (bagagem, clima, moeda).

Fase 3: Acompanhamento e Suporte 24/7

Garantir uma experiência sem atritos e resolver problemas rapidamente.

Acompanhamento Ativo: Monitoramento dos horários de voos e status de check-in/check-out.

Suporte Dedicado: Disponibilidade de canal exclusivo de atendimento (WhatsApp, telefone) para suporte remoto imediato em caso de emergências, delays ou imprevistos.

Comunicação Proativa: Envio de mensagem pós-embarque (após o primeiro trecho) para confirmar que tudo ocorreu bem.

Fase 4: Encerramento e Fidelização

Avaliar a experiência, fechar o ciclo administrativo e incentivar futuras compras.

Pós-Venda e Feedback (Início após o Fim da Viagem): Contato para feedback (envio de Pesquisa de Satisfação - NPS) em até 48 horas após o retorno.

Gestão de Ocorrências: Análise e tratamento imediato de qualquer ocorrência ou reclamação registrada durante a viagem.

Encerramento Administrativo: Atualização final do cadastro para "Concluído", registro das observações e arquivamento digital do processo.

Fidelização e Recompensa: Inclusão do cliente em programas de fidelidade ou envio de um cupom/oferta especial para a próxima viagem (incentivo à recompra).

Abaixo está um modelo de questionário rápido e objetivo que utiliza a métrica NPS (Net Promoter Score) e avalia os pontos-chave do seu processo (atendimento e viagem).

Pesquisa de Satisfação de Viagem (Pós-Venda)

Obrigado por viajar conosco! Sua opinião é fundamental para melhorarmos nossos serviços e experiências futuras. Leva apenas 3 minutos!

1. Experiência Geral (Net Promoter Score - NPS)

1. Em uma escala de 0 a 10, o quanto você recomendaria nossa agência/serviço a um amigo ou colega? (0 = De jeito nenhum | 10 = Com certeza)

2. Avaliação do Atendimento e Suporte

Assunto: Que bom ter você de volta! Conte-nos como foi sua viagem.

Olá, Camila Silva,

Esperamos que sua viagem para Porto de Galinhas (PE) tenha sido incrível e que você tenha voltado com a bagagem cheia de boas lembranças!

Aqui na Agência Aventura & Cia, o seu feedback é a nossa prioridade. Para continuarmos oferecendo experiências de excelência, gostaríamos muito de saber como foi sua experiência, desde o atendimento até os serviços no destino.

Basta clicar no link abaixo. Leva apenas 3 minutos e sua opinião é crucial para nós:

➡️ [https://forms.suaagencia.com.br/pesquisa-satisfacao-camilasilva]

Se houver algum ponto que você queira tratar diretamente, não hesite em responder a este e-mail. Estamos sempre à disposição.

Mais uma vez, obrigado por nos escolher!

Atenciosamente,

Mariana Santos Equipe de Relacionamento ao Cliente Agência Aventura & Cia WhatsApp: (11) 98765-4321

A Dell é o melhor fornecedor, pois alcançou a maior pontuação total (11) na avaliação, superando a Lenovo e a Kabum, que ficaram empatadas com 10 pontos.

Considerando que a pontuação 3 é a melhor em cada critério e 1 é a pior, a Dell se destaca por sua liderança e consistência:

1. Liderança Absoluta: A Dell é a melhor no critério de Valor de Mercado, sendo a única a atingir a pontuação máxima em qualquer fator.

2. Performance Consistente: A Dell manteve uma pontuação alta de 2 nos quatro critérios restantes (Reputação no Mercado, Melhor Preço, Tempo de Entrega e Prazo de Pagamento).

3. Ausência de Fraquezas: A Dell é a única que não obteve nenhuma pontuação 1 , mostrando uma performance robusta em todas as áreas.

A escolha da Dell minimiza riscos e garante a liderança em um fator chave, sendo a opção mais segura e bem-avaliada no geral.

interesse da campanha em vendas imediatas de passagens aéreas e pacotes Disney.

1. O Formato do Evento

• Público: Clientes VIP, imprensa e influencers.

• Atmosfera: Ambiente de cocktail e buffet de alto padrão com decoração

sutilmente temática (viagens e Disney).

• Momento Central: Uma apresentação de alto impacto que revela os pacotes

promocionais e os diferenciais, utilizando vídeos emocionantes e tecnologia de

projeção.

• Fechamento: O espaço se transforma em um mini-showroom de vendas

consultivas.

2. Ações Diretas para Alavancar Vendas

Para garantir a conversão no local, as seguintes ações serão priorizadas:

Ação Imediata: Oferta Exclusiva

• "Fechou, Ganhou": Um desconto extra ou upgrade (ex: assento ou serviço)

válido apenas para quem fechar o pacote durante o evento.

• Prazo Especial: Oferecer um prazo de pagamento estendido (ex: 15x sem

juros) exclusivo para os participantes.

Ação de Suporte: Consultoria e Geração de Leads

• Consultoria Premium: Montagem de estações de booking com consultores

especializados para simulação e reserva imediata.

• Sorteio Estratégico: Sortear um vale-viagem parcial ou brinde de valor. A

participação exige o cadastro para receber uma cotação, garantindo a

captação de leads qualificados